
Seat despedirá a 393 trabajadores de oficinas en Martorell
Quiere reducir un 5% de los costes Seat emplea unos 5.000 empleados indirectos en oficina

Quiere reducir un 5% de los costes Seat emplea unos 5.000 empleados indirectos en oficina

A las seis de la mañana las conversaciones entre Panrico y su comité de empresa han quedado rotas. El texto final de un nuevo preacuerdo no tuvo a ultima hora al apoyo sindical suficiente como para que la empresa lo diera por válido.

La imposible tarea de cuadrar un Donuts.
Construyendo el sindicalismo del futuro.

La presidenta de la patronal aseguradora, Pilar González de Frutos, desgranó ayer las equivocaciones cometidas a la hora de gravar el ahorro a largo plazo.

El presidente de la CEOE vincula la subida salarial al crecimiento económico, a que haya máxima ocupación y a que las empresas no den a basto para producir lo que le demandan sus clientes
La dirección de la empresa Marie Brizard ha presentado un ERE de extinción en la planta de Zizurkil (Gipuzkoa), lo que supone el cierre de la fábrica y la pérdida de 48 empleos.

Sindicatos y patronal deberán ratificar el principio de acuerdo el día 26 Las empresas ven reconocida una de sus reivindicaciones: la posibilidad de disponer de mayor flexibilidad para cuadrar sus plantillas
La lluvia fina de la reforma laboral.

El no al preacuerdo parece haberse impuesto tras las votaciones de Barcelona
Quiénes pagan la huelga de limpieza.
El juzgado mercantil 1 de Barcelona ha acordado la continuación de la tramitación de la propuesta anticipada de convenio (PAC) de La Seda de Barcelona y sus 12 filiales, tras el análisis que ha realizado la administración concursal.

Cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo en el plazo de cinco días
Cada vez es más importante ahorrar para la jubilación. Cuanto antes se empiece, mayor capital se irá acumulando. Hay que tener en cuenta el perfil inversor de cada uno.

El expresidente de Pescanova Manuel Fernández de Sousa reclama 663.119,26 euros según la demanda presentada contra la multinacional gallega por un supuesto despido improcedente.

El mundo del ahorro enfocado a la jubilación no termina ni mucho menos en los planes de pensiones individuales y existe un amplio abanico de alternativas con las que buscar la fórmula más rentable, tanto en lo financiero -con la búsqueda de rentabilidad- como en lo fiscal.

Los trabajadores de limpieza de Madrid ponen fin a los paros después de aprobar por mayoría el acuerdo al que llegaron esta madrugada los representes sindicales y de las empresas concesionarias

El lunes se volverá a reunir la mesa de negociación que deberá elevar a definitivo el contenido del acuerdo.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha asegurado que España creará puestos de trabajo en la segunda mitad de 2014, “con un crecimiento incluso por encima del 1%”.

Fagor Electrodomésticos considera que “sería perjudicial” para la cooperativa y sus acreedores.

La industria farmacéutica afirma “haber tocado fondo” y no poder asumir mayores ahorros Para el año que viene, se prevé un 4% adicional de reducción

La máxima responsable de la DGSFP quiere que se adelante la edad de inicio al ahorro y que las gestoras limiten las comisiones que cobran por administrar los planes de pensiones.

Los trabajadores critican que las propuestas implican un 40% de pérdida de salario Creen que la patronal alarga la negociación para que se acabe el plazo y poner en marcha los ERE La empresa pública Tragsa ha retirado ya 60 toneladas de basura de las calles de Madrid

La cantidad mensual que se debe aportar al plan de pensiones, el riesgo que se está dispuesto a asumir y el tiempo que queda para jubilarse son algunas de las variables a tener en cuenta.
El político del PSOE señala que no hay ningún dato que avale que un servicio privado es más eficiente que uno público, prestado directamente”
Ahorro, capitalización económica y fiscalidad.

Patronal y sindicatos han llegado esta madrugada a un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo en el sector de la limpieza viaria de Madrid que se traduce en la congelación de los salarios durante los próximos cinco años, un pacto que abre la posibilidad de que hoy se cierre la huelga en el sector. Aun así, la empresa pública Tragsa asumía esta madrugada los servicios mínimos.

La empresa de selección Randstad ha asegurado que han realizado una “selección masiva de trabajadores” para Tragsa, siendo la empresa pública quien realizaría la contratación y expondría las condiciones laborales.

Publicado el pensamiento económico de Cuevas, expresidente de CEOE

Cuarenta y nueve millones de euros, redondos. Es el esfuerzo que el comité de empresa de Panrico ha puesto encima de la mesa de negociación, rascando el bolsillo de los trabajadores, para evitar que Panrico cierre, vaya a concurso y se venda por partes.
Sindicatos y dirección de Tragsa y de su filial Tragsatec han decidido prolongar las negociaciones del ERE que afecta a ambas empresas hasta los próximos jueves y viernes, respectivamente.
Pórtico despedirá a 200 trabajadores, un 55% de la plantilla, con indemnizaciones de 20 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades.

El sindicato pide que la empresa pública subrogue a la plantilla Avanza que la huelga puede repetirse desde enero pero con el sector de las basuras

El ajuste afecta a algo más del 40% de la plantilla de la filial FCC Construcción en España

Planes de pensiones las mejores bonificaciones.

Justicia ha anulado hoy la devolución de los tres días de libre disposición (conocidos como moscoso) que retiraron a los funcionarios en julio de 2012.

Ferrovial sufre las consecuencias de la huelga sin presentar despidos Tragsa empezará a trabajar el sábado si no se firma un pacto
El banco británico Barclays anunció hoy que suprimirá 1.700 puestos de trabajo en sus sucursales del Reino Unido a fin de invertir más en sus servicios tecnológicos.

Panrico y su comité de empresa alcanzaron ayer un precauerdo sobre las medidas sociales del plan industrial. Finalmente habrá 745 despidos y el recorte salarial será del 18%.

Como si de una tarjeta de crédito se tratara, es posible recurrir a la empresa como fuente de financiación para salir de un apuro. Los anticipos a cuenta del salario están regulados en el Estatuto de los Trabajadores y los contemplan los convenios colectivos.