Otra vuelta de tuerca a la ley laboral
Otra vuelta de tuerca a la ley laboral.
Otra vuelta de tuerca a la ley laboral.

De la Cavada levantó la polémica al proponer contratos basura para jóvenes o criticar los permisos que se conceder al trabajador por la muerte de un familiar Arturo Fernández es el encargado de buscarle un sucesor

Abaratar más el despido y revisar los subsidios de desempleo. Son los consejos de la OCDE en su análisis de los efectos de la reforma laboral.

Los expertos recomiendan empezar tan pronto como se consiga un empleo, aunque sea con aportes mínimos. Lo que cuenta es la constancia
Escuchar la voz de los empresarios.

Las entidades centranen el entorno virtualsus esfuerzos de formacióny captación de ahorradores

El líder patronal reclama la totalidad de los fondos de formación para la gestión directa de las empresas

La responsable de Formación de UGT asegura que el sindicato está satisfecho con su gestión de los fondos para formación, aunque admite que la dirección no controla el dinero que llega a las comunidades para este fin.

Seat ha pactado hoy con UGT y CCOO un total de 201 despidos entre su personal de oficinas que se saldarán con una indemnización media de 40 días por año trabajado, según Seat.

FCC ha acordado con los sindicatos rebajar de 1.267 a 875, un 31%, los despidos en el marco del segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afronta este año para su área de construcción.

Desde septiembre, la empresa pública Tragsatec se encarga de agilizar 150.000 de estas solicitudes, pero hasta mediados de enero próximo no empezarán a cobrar los afectados.
Auge de las relaciones laborales frente a los recursos humanos.
La ineficacia de un Fogasa atascado.

El mercado pasa por alto el desafío catalán Las patronales insisten en garantizar la seguridad jurídica

El vicepresidente de la CEOE y máximo responsable de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, ha confirmado que mañana viernes anunciará oficialmente el comprador del Grupo Cantoblanco.

Las malas noticias llegan para las plantas embotelladoras de Coca-Cola Iberian Partners en Asturias (instalaciones de Siero), Galicia (La Coruña), Andalucía y Palma de Mallorca. La reordenación del grupo que nació en febrero pasado las condena al cierre.

Seat ha planteado indemnizaciones de entre 40 y 45 días por año trabajado para los afectados por el ERE, que prevé despedir a 201 empleados de la automovilística de Martorell (Barcelona).
Unipost ha planteado un ERE para el 17% de su plantilla total y una reducción salarial de casi el 20%.

CC OO ha elaborado un duro comunicado de reacción ante los despidos y cierre de plantas del embotellador de Coca-Cola. Amenaza con tomar medidas si los recortes se producen en los términos de la reforma laboral.

Renfe ha alcanzado un “preacuerdo” con tres sindicatos mayoritarios de su comité de empresa (CC OO, UGT y Semaf) sobre el proceso por el que, con el comienzo de año, la operadora se segregará en cuatro sociedades.

Extramadura ha decidido devolver a sus empleados públicos la parte de la paga de Navidad devengada en 2012 y retirada posteriormente por el Gobierno central. Se une así a Castilla y León que lo decidió la semana pasada.
La campaña navideña de 2012 fue la peor en décadas para las grandes superficies Las compañías de la gran distribución contratarán a 12.000 personas estas Navidades

Este repunte del coste por hora trabajada en el tercer trimestre contrasta con el descenso internanual del 2,3% que se registró en el segundo trimestre, según los datos del INE.

El incipiente sector de la biotecnología en Latinoamérica ofrece oportunidades para crecer a empresas españolas. Biolatam reúne en Bogotá a compañías y grandes firmas de capital riesgo para explorar el mercado de la región.

La dirección de Iberian Partners, firma resultante de la unión de las siete embotelladoras de Coca-Cola en España, ha planteado a los sindicatos una reorganización que supondrá un recorte de 1.200 empleados y el cierre de cuatro plantas.
El grupo aeronáutico prevé ahorrar hasta 500 millones entre 2014 y 2016. Pretende evitar despidos a través de renuncias voluntarias y reubicaciones de los empleados.
Isolux Corsán ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) en su área corporativa que afecta a 61 empleados.
Salario tras la reforma laboral.

Como asesora del presidente colombiano participa en la creación de Biolatam, el primer foro de bioempresas de ambos lados del Atlántico. Cree que es el momento de invertir y aprovechar las oportunidades en Latinoamérica.

La entidad se ofrece a aportar garantías de empleo al personal traspasado.

El ministro británico de Economía prevé anunicar hoy en la Cámara de los Comunes una reforma de las pensiones que ampliará la edad de retiro de los 67 años, según se aprobó en otra reforma reciente, a los 70 en el año 2060.

Ha reducido sus ventas en España un 42% desde 2010 No han dado la cifra global de despidos porque los comunicarán "país por país"

Las empresas no quitarán sus demandas La reunión se calificó de constructiva

La empresa liga las medidas del Gobierno de la caída del gasto. Tiene un total de 3.000 empleados.

La presidenta de la patronal de bioempresas opina que “en América Latina se abren grandes oportunidades para las firmas de biotecnología, justo en el peor momento en España, cuando el acceso a la financiación pública ha empeorado”

El cuarto convenio marco de la compañía, que tendrá una vigencia de cinco años, ha contado con la unanimidad de las representaciones sindicales y el visto bueno de los trabajadores.

Se vendieron 7.585 unidades de estos automóviles el mes pasado El plan de estímulo a la compra Pima Aire ha agotado ya los 38 millones de euros de fondos

¿Guerra de fondos? 8.800 millones de garantizados que vencen buscan destino.

Nacieron como instrumento de previsión para los trabajadores principalmente de las grandes empresas y 25 años después hay ocho millones de españoles con fondos de pensiones

Estas sociedades de derecho público mantienen a sus cargos inhabilitados ya que sus reglamentos no dicen nada a ese respecto.