
Cepsa abandonará la Torre Foster y trasladará su sede a un nuevo campus empresarial en Arroyo del Fresno
La compañía española agrupará a la mayor parte de sus profesionales en la capital, más de 2.000, en la que será su futura nueva sede corporativa

La compañía española agrupará a la mayor parte de sus profesionales en la capital, más de 2.000, en la que será su futura nueva sede corporativa
Hay un hartazgo que empapa a cada vez más empleados, un hastío que desapega al trabajador de su empleo, que se suma al envejecimiento de las plantillas y al empeoramiento de la sanidad pública

Las multinacionales coinciden en que una colaboración público-privada y la apuesta por la tecnología son fundamentales para que otras compañías se fijen en España

Las previsiones apuntan a un crecimiento regional del 2% anual hasta 2025. La agroalimentación, el turismo y el comercio generarán empleo

Banqueros de inversión, abogados y consultores invierten miles de horas en jornadas maratonianas de alta tensión en la preparación y ejecución de grandes operaciones societarias que no siempre llegan a buen puerto
La vicepresidenta retoma la idea de sacar a la SEPI de Hacienda para “transformarla en una agencia moderna” y que responda a las necesidades empresariales

No debemos caer en el alarmismo cuando apenas superamos la barrera del 3 %, cifra que en otras circunstancias habría sido considerada como bastante aceptable

La reforma laboral del 2021 ha conseguido mejorar notablemente la estabilidad del empleo en España, pero la temporalidad sigue siendo mayor que en la UE, lo que evidencia el margen de mejora

España cuenta con una diversidad productiva significativamente más amplia. Aunque es cierto que enfrentamos brechas con respecto a otros países líderes en Europa
“Venimos trabajando mañana, tarde y noche, sin desconexión digital y sin nuestro derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral”

El mercado de trabajo rompió en abril la barrera psicológica de los 21 millones de afiliados, una cifra sin precedentes en la historia de España

Permitir que los empleados puedan elegir su propio dispositivo para trabajar se ha convertido en un sólido argumento para atraer y conservar el talento en las empresas

La conciliación es lo que más preocupa a los empleados, mientras que las empresas están inquietas ante los cambios regulatorios que se prevén en los próximos meses

La tarifa se empieza a aplicar desde hoy hasta el 5 de mayo, para después continuar con su implementación los sábados y domingos en mayo, junio y julio hasta el 14 del séptimo mes

Cotizar por cuenta propia y por cuenta ajena es una situación bastante frecuente entre los trabajadores autónomos de nuestro país

Distorsionan las cifras de paro real, no logran reducir la precariedad económica y elevan el coste de la protección

Su análisis muestra los cambios en la especialización productiva de nuestra economía, resultado de dinámicas más generales condicionadas por los flujos de actividad globales y cambios tecnológicos y demográficos

Un mínimo de sensatez exigiría rechazar una reclamación como la planteada contra la normativa española. Pero la sensatez no está de moda, ciertamente

La sobrecualificación laboral, muy frecuente en los trabajadores extranjeros, genera frustración personal, alimenta agravios comparativos y desperdicia una maestría que la economía necesita

El vertiginoso avance de la IA puede colisionar con el derecho a la intimidad, a la no discriminación o a la protección de datos de las personas trabajadoras

Un estudio de Personio revela que solo el 13% tiene recelos con sus propios compañeros

España necesita un Pacto de Estado sobre la vivienda y un nuevo marco, claro y eficaz, de colaboración público-privado, pero la polarización y la propaganda política lo obstaculizan

Es fundamental comprender que únicamente debe realizarse cuando sea estrictamente necesario para proteger los intereses legítimos de la empresa

Loa tribunales tendrán que examinar quién es realmente el responsable cuando un algoritmo controla la actividad laboral y los medios de producción

El objetivo es mejorar la competitividad, facilitando la oferta de programas educativos conjuntos que beneficiarán tanto a los alumnos europeos como a los extracomunitarios

Cohen y varios socios han destinado 3.000 millones a proyectos de golf, un sector que puede verse beneficiado de un mayor tiempo de ocio

Los contribuyentes podrán cumplir con Hacienda hasta el 1 de julio, si bien los plazos cambian si se requiere asistencia presencial o telefónica

La normativa sobre esta cuestión nació con el objetivo de hallar un equilibrio entre la tutela de las necesidades productivas de las empresas y los derechos de los trabajadores

Los catastrofistas siguen equivocándose y muchas cosas ofrecen dos perspectivas. No es hora de halcones dogmáticos, sino de pragmáticos inteligentes

Entre el 3 de abril y el 1 de julio tendrá lugar una campaña que presenta importantes novedades para los autónomos y para los compradores de un vehículo eléctrico

Programa CON-SENTIMIENTO de la abogada, escritora y conferenciante Antonia Chinchilla

La subida de costes puede influir en la toma de decisiones de inversión o de organización de las empresas

El exceso de horas extras no remuneradas no es un problema de falta de legislación, sino de incumplimiento y ausencia de control suficiente

El año se está enderezando, de momento mejor de lo previsto, con España rondando un crecimiento del 2%, pero el cambio climático constituye una emergencia mundial

Entrevista a José Roca, CEO de la academia de oposiciones The Globe

Se deben potenciar fórmulas frecuentes en otros países europeos, como la participación de los trabajadores en los beneficios empresariales, entre otras

El desequilibrio entre los pequeños productores y las grandes distribuidoras está en el centro del debate actual

La inspectora de Trabajo da el visto bueno si ayuda a frenar el fraude laboral

La evidencia y la ciencia nos permiten arrojar luz sobre lo que puede ser más o menos conveniente para el mercado laboral, pero a veces preferimos darle la espalda

Se trata de una obligación empresarial que, cinco años después de su creación, sigue siendo polémica y lo será todavía más con los cambios legislativos que se anuncien