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El auge del bienestar corporativo para mimar y proteger a la plantilla
La pandemia, el trabajo híbrido y los cambios de prioridades entre los trabajadores han cambiado la forma de actuar de las empresas
La pandemia, el trabajo híbrido y los cambios de prioridades entre los trabajadores han cambiado la forma de actuar de las empresas
Los trabajadores prefieren flexibilidad de horarios y eliminar las barreras geográficas para desarrollar su actividad
El 75% de los profesionales tiene un mal recuerdo de su fase de incorporación Estrés, sensación de abandono y soledad son las consecuencias para el empleado recién llegado
El 80% de los empleados elegiría un ‘pack’ de beneficios antes que una subida salarial Cuanto más joven es un trabajador, más importancia le concede
Uno de cada tres desempleados en España tiene más de medio siglo El 75% de los profesionales séniors cree haber tocado techo en su carrera profesional
La planificación y ponerse objetivos realistas son dos aspectos fundamentales Las vacaciones son un buen momento para reflexionar si se está satisfecho con el empleo o hay que cambiar
Los indicadores económicos y geopolíticos anticipan un otoño incierto Las empresas deben estudiar el escenario en el que se encuentran, ser flexibles y estar al lado del cliente
Con la prenda se pretende crear en el empleado un sentimiento de pertenencia y trasmitir la cultura de la firma Sirven también para que la compañía obtenga publicidad gratuita y atraer talento
El algoritmo evita los descartes automáticos de los software del mercado
Una cultura empresarial que abrace la innovación, atraiga y retenga talento y ejerza el liderazgo resulta fundamental
La segunda hotelera española asegura que ha facturado más en abril, mayo y junio en comparación con el mismo período de 2019
Citas, aplicaciones de emparejamiento y pruebas de gamifiicación se imponen al clásico curriculum Permite ver a los aspirantes en acción de una manera más natural y cercana
Nuevos desafíos para la gestión del talento.
El responsable de la firma se compromete a ofrecer a los clientes un servicio de valor
El nuevo director de la asesoría jurídica y fiscal de Tressis, la nueva directora de personas de Nailted, el nuevo CEO de Marsh España...
Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer
La afiliación en esta actividad en abril creció a tasas del 5,4%
El ranking de Randstad también incluye a Amazon, Siemens Gamesa o Correos, entre las 17 mejor valoradas
Según el departamento de empleo de EEUU, se prevé un incremento en las ofertas de empleo para esta figura hasta de un 6% para la tercera década del siglo.
EY ha lanzado una beca formativa para que los universitarios mejoren su capacidad de comunicación
El teletrabajo mitigó el impacto económico del Covid, pero puede ser un caballo de Troya para el mercado laboral
El 72% de los directivos observa un incremento de la productividad al estar en casa, según un informe de Poly
Los trabajadores abogan por una mejor conciliación de la vida familiar y laboral
La nueva responsable de inbound marketing de Talentia Software, el nuevo arquitecto jefe de inteligencia artificial aplicada de Baufest, la nueva responsable de fondos y relaciones con inversores de Elix...
La compañía textil lleva 11 ediciones liderando la clasificación que elabora anualmente Merco
La ronda ha sido liderada por Kibo Ventures. Con los fondos captados, la compañía emprende su expansión internacional
El giro hacia un ecosistema empresarial más responsable requiere de trabajadores formados en este ámbito
Las compañías comienzan a aplicar programas dedicados al bienestar emocional
Las compañías tienen la responsabilidad de devolverle a la sociedad parte del valor que extraen de ella
Solo el 5% de los empleados tiene riesgo alto de abandonar su empleo sin antes encontrar otro
El 25% de los profesionales digitales sigue esta fórmula, según un informe elaborado por BCG y Malt
Los nuevos jefes.
Los puestos tecnológicos serán los más demandados, pero también los expertos en recursos humanos
Grupo Adecco actualiza la lista de los perfiles más demandados, que incluyen abogados expertos en M&A o ejecutivos de logística
Las contrataciones de estos perfiles han aumentado un 50% respecto a antes del coronavirus
Más de medio millón de candidatos de compañías como Prosegur, El Corte Inglés o McDonald’s han sido evaluados por los asistentes virtuales de la startup española Hr bot factory, que acaba de captar 650.000 euros para impulsar su expansión internacional
Un buen sueldo ya no es suficiente. Los profesionales demandan más tiempo libre, desconexión digital y flexibilidad laboral
La transformación digital permite reducir costes en las búsquedas de talento, al tiempo que mejora la transparencia en los reclutamientos
Europ Assistance aplica al 97% de la plantilla un modelo de trabajo híbrido, con el que ha reducido el absentismo
La información y la desinformación suponen un reto para las empresas que, de no gestionarse adecuadamente, pueden afectar a la relación con los grupos de interés