Las Olimpiadas de la vida
Estamos pasando momentos muy complicados y la salud mental se resiente
Estamos pasando momentos muy complicados y la salud mental se resiente

En el entorno laboral, la calidad humana, la inteligencia emocional o la humildad son cualidades tan importantes como la formación o la capacitación profesional
La economía conductual intenta explicar el comportamiento a partir de la transformación del ‘homo economicus’ en ‘homo sapiens’

Según la plataforma Moneytransfers no existe un vínculo particularmente fuerte entre ambos conceptos

Las emergencias aceleran la búsqueda de nuevas ideas, pero esta se debe impulsar también en épocas de calma

Los anuncios de Burger King reciben cinco grandes premios, incluido el platino y la mejor idea internacional, en el festival de El Sol

La pandemia ha demostrado la importancia de cuidar la salud mental en el trabajo al mismo nivel que la física

Esta prueba, tan valiosa en temas de familia, debería exigirse sin demoras

Crece la inversión en alucinógenos, pero el papel de los chamanes es clave

Los bufetes mantienen su ritmo de contrataciones de altos cargos, a los que exigen habilidades comerciales y de gestión de equipos

Si no hay grandes transformaciones a nivel del conjunto de la sociedad es porque tampoco se han producido demasiadas a nivel individual

La incertidumbre está generando miedos y afectando a la confianza de los consumidores: el pánico provoca una espiral de pánico

La situación actual ha llevado a valorar más que nunca la parte humana del trabajo. Dentro de las ‘soft skills’ destacan la capacidad de comunicación y la escucha

La incertidumbre provocada por la crisis y la rápida implantación de modelos híbridos agrava problemas estructurales

Entidades como BBVA aseguran que mejora la productividad

Acaba de ser elegido presidente de la Asociación de Creatividad Transformadora y ha ganado una de las cuentas más cotizadas del año, la de BBVA

Tendemos a la inacción, a sobrevalorar nuestros conocimientos o a empecinarnos en nuestros errores

Algunos expertos calculan que los nuevos casos de depresión, ansiedad, insomnio y otros trastornos mentales subirán un 20%

Algunas personas presentan miedo o rechazo ante la idea de volver a la calle tras el confinamiento

Los expertos insisten en la necesidad de volver al trabajo presencial de forma escalonada y flexible

Doctora en psicología, su agenda estos días está colapsada debido a la emergencia del coronavirus, con pacientes necesitados de desahogo

Los expertos subrayan la importancia del arte como vehículo para la evasión

Pediatría, ginecología y psicología son las especialidades más demandadas

El 82% de los abogados estaría dispuesto a reducir sus ingresos para tener más tiempo para su vida personal

La hoja de ruta para no tomar malas decisiones pasa por mantener la calma, pensar en nuestros objetivos y poner la situación en perspectiva

Psicólogos y entrenadores coinciden en que es clave establecer unas rutinas

¿Somos conscientes de cómo nos influyen nuestras emociones en las decisiones financieras?

El supervisor publica una guía para tomar decisiones de manera más racional a la hora de acudir a los mercados

El bufete, antes de digitalizarse, tiene que definir sus necesidades reales

Captar qué siente el defendido multiplica las opciones de negocio de letrados y bufetes

El carácter intangible de las sensaciones plantea un reto a la hora de monetizarlas

El 30% de los trabajadores tiene dificultades para olvidar los asuntos laborales en verano, entre otras razones, porque no saben delegar y se creen imprescindibles

El proyecto ganador será registrado como diseño industrial en la Unión Europea

Las buenas decisiones no siempre dan buenos resultados y las malas, malos

La flexibilidad horaria no es lo único que genera buen ambiente laboral.
La atracción, motivación y retención de los trabajadres van a depender de la comunión entre propósitos y valores personales con los propósitos y valores de la empresa

Ser conscientes de los sesgos cognitivos y del comportamiento es un buen paso para evitarlos

Los expertos alertan sobre la posibilidad de arruinarse en menos de cinco años si no se gestionan bien los 322.000 euros netos del premio.

Los robots deben alimentarse con información que no discrimine al cliente por cuestiones étnicas o sociales La mayoría de las empresas considera necesario contar con un comité ético

Una excesiva y desordenada carga de trabajo puede ser el origen de numerosas enfermedades Las empresas deberían adoptar de manera urgente sistemas de prevención