Mujeres

Solo el 18% de los galardones más importantes van a las mujeres

Las pymes y los autónomos deben conocer las tendencias y los gustos de los clientes potenciales para poder diseñar su estrategia y para saber cómo y cuándo dirigirse a los usuarios. Según la empresa Rakuten, los hombres compran más en periodo de rebajas online y las mujeres en rebajas en tiendas físicas.

Si eres una de esas mujeres emprendedoras que no puede permitirse recurrir a las grandes firmas de ropa ni a contratar el servicio de un buen estilista, echa un vistazo a estos consejos, y conseguirás que tu vestuario y complementos asequibles parezcan de más valor.

El mercado laboral en España ha evolucionado en los últimos años hacia la equiparación profesional entre hombres y mujeres. Sin embargo, hay profesiones en las que la presencia femenina es aún pequeña.

En 2014, 26.832 mujeres fueron inscritas como representantes de empresas de nueva creación, un 25,8% del total.

Las mujeres emprendedoras inician su actividad empresarial sin ayudas por parte de las Administraciones Públicas. Según un estudio realizado por Sage, las mujeres se lanzan a emprender por la falta de motivación en el mercado laboral.

Poco a poco las empresas van haciendo los deberes e incorporando mujeres a sus consejos de administración, aunque el porcentaje todavía dista de la paridad.

Una diferencia salarial entre hombres y mujeres que probablemente no sea intencionada nos confirma que aún queda mucho camino por recorrer para conseguir la plena igualdad, principalmente desde el punto de vista educativo.

Las mujeres ahorran menos y cobrarán menos pensión

Existen muchos fármacos que ayudan a las disfunciones sexuales del hombre, sin embargo no se comercializa ninguno para la mujer. La historia real de una mujer ha puesto en marcha campañas de apoyo para que se aprueben los tratamientos femeninos para mejorar la vida sexual de las mujeres.

Sáenz de Santamaría avanza que es hora de “devolver a los españoles el esfuerzo que han hecho en la crisis”

Las dificultades para conciliar la vida laboral, profesional y familiar se encuentra entre los motivos analizados

Un informe de Fedea señala que solo han mejorado los países con cuotas El 44% de las consejeras tienen un máster y el 37% un doctorado

La desigualdad entre hombres y mujeres en las empresas sigue existiendo. Según un estudo realizado por la Universidad Nacional, las mujeres cobran un 27% menos que los hombres ocupando el mismo rango empresarial. Inamu propone una serie de medidas para acabar con esta desigualdad y para otorgar a las empresas que las cumplan, un sello de equidad.

Se ha diseñado un sujetador que lleva incorporado unos sensores y que ayudará a detectar el proceso de generación del cáncer de mama.

La Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) ha hecho un estudio de las edades de los trabajadores autónomos y han llegado a la conclusión de que el colectivo tiende al envejecimiento. Sólo el 20% tiene menos de 36 años.

Según los últimos datos de la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores

El gobierno de Castilla y León ha concedido unas subvenciones a las pymes de la región con el objetivo de ascender a las mujeres trabajadoras en la Comunidad. Estos ascensos deben ir acompañados de un incremento salarial y un aumento de categoría profesional.

Las mujeres emprendedoras americanas se sitúan entre las personas más felices del mundo, como puedes comprobar en este artículo y como queda avalado por los informes estadísticos.

Cuatro de cada cinco nuevos empleados que se incorporaron al mercado laboral durante el pasado año fueron hombres

Elvira Rodríguez, presidenta de la CNMV, presentará a finales de enero su código de buen gobierno. En él incluirá la recomendación de que el 30% de los consejeros de las cotizadas sean mujeres en 2020.

El trabajo por cuenta propia es un termómetro que refleja el estado de la economía. El año termina con 75.000 autónomos más registrados en la Seguridad Social.

Este tipo de contratos representa en España el 25,5% del empleo femenino y sólo el 7,6% del masculino

La mayor esperanza de vida, bajos salarios e inestabilidad laboral auguran una pensión más precaria para las mujeres que para los hombres Planificación, ahorro privado y protección social son algunas de las recomendaciones

Las mujeres ocupan solo el 17% de los órganos de gobierno en las empresas del Ibex

Tres ideas de negocio en las que las mujeres tienen más habilidades para destacar.

Por el contrario, la cantidad que destinan los hombres no supera los 0,4 euros por cada euro de beneficio

La Policía de Hong Kong ha arrestado a un empleado británico de Bank of America acusado de asesinar a dos mujeres en su lujoso apartamento del centro financiero de la ex colonia.

Sin apenas ayuda, en un mundo tradicionalmente de hombres y muchas veces, en entornos desfavorables. Así alcanzan el éxito las pymes lideradas por mujeres

Al permitir la interacción con amigos, los ‘social games’ resultan muy adictivos Pese a ser gratuitos, el 16% reconoce recurrir a los micropagos opcionales

La ocupación aumenta en 402.400 personas en el trimestre según la EPA y la tasa de paro baja 1,45 puntos hasta el 24,47%. Los datos mejoran las previsiones más optimistas.

La asesora sénior de EY y presidenta no ejecutiva de 3i asegura que el capital riesgo puede jugar un papel clave en la financiación, la internacionalización y la negociación con los bancos, y en acompañar a los empresarios “para que no estén solos”

Es el colectivo menos afectado por la destrucción de puestos de trabajo en España.

La brecha salarial media en Europa, en los cuadros altos, es del 17% “Mi salario y el de otros directivos es muy distinto”, cuenta una responsable de RR HH

Los datos declarados por las 35 empresas del Ibex indican que la presencia femenina en sus consejos de adminstración y equipos directivos aumentó muy escasamente en 2013. Esto apunta a un incumplimiento de la ley de Igualdad.

Aún son minoría en las escuelas de negocios y en los consejos. Dos directivas ahondan en los motivos y las posibles soluciones.