
El trabajo a tiempo parcial discrimina a las mujeres
El de tipo vertical, por días u horas, lo realizan mayoritariamente las féminas

El de tipo vertical, por días u horas, lo realizan mayoritariamente las féminas

El anuncio de la empresa de realizar contratos a los falsos autónomos es un paso en la buena dirección, pero no debe buscar argucias legales para retrasar el proceso ni limitar su alcance

Uno de los puntos esenciales de cualquier empresa es el compliance laboral

La legislación para la igualdad de las personas LGTBI no deja claro si debe cumplirse aunque aún no tenga reglamento

El primer semestre del año trae importante novedades para las sociedades y los autónomos, pero algunas están en el aire a la espera del apoyo de los independentistas

La candidata de Sumar propone reducir la jornada laboral, subir el SMI y dar 20.000 euros a los jóvenes que cumplan 18 años para que puedan emprender

La patronal y los principales sindicatos piden que el próximo Ejecutivo no cambie el acuerdo alcanzado por el diálogo social

Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales

Tras la reunión de los grupos técnicos de sindicatos y Trabajo, que no han llegado a un acuerdo, entran en acción los secretarios generales de UGT y CC OO para reunirse con la ministra

La empresa acumula ya multas laborales por más de 200 millones

Las obligaciones laborales de las empresas aumentan cada año

Introduce beneficios fiscales para el inversor y el emprendedor y otras medidas para atraer y retener el talento digital El Gobierno prevé que eleve en un 20% mínimo la inversión tras tres años en vigor

Su margen de maniobra es exiguo y, si no hay modificación legal que lo evite, a medio plazo deberán transformarse
El supuesto incumplimiento de la norma por uno de los operadores genera desigualdad de condiciones para los demás

Hacienda controlará las cifras de ingresos y deducciones de los trabajadores por cuenta propia para fijar las bases y tipos de cotización
Si no se organiza, esta fórmula podría crear una nueva jerarquía: la de los que trabajan presencialmente y la de los que no, con serias consecuencias para ambos

La prórroga de los ERTE entra en vigor hoy, y la ley para el 'delivery', mañana

Algunas serían por despido y otras por cesión ilegal de trabajadores. También por no reconocer la antigüedad a los repartidores no contratados

La patronal tilda de "inaceptable" el borrador del Ejecutivo, el cual "parece responder a una motivación ideológica sin fundamentos económicos" Los empresarios señalan que el empleo temporal no puede "ser residual" en España

En caso de despido improcedente, cabría inaplicar la indemnización de los 33 días cuando se considere insuficiente para compensar los daños

La norma incluye la obligación de informar sobre los algoritmos laborales

La patronal defiende que, debido a la máxima legalidad por la que deben regirse las empresas, había que aceptar la presunción de laboralidad dictada por el Supremo

Los legisladores de EE UU deben exigir a las compañías que tengan prioridad que mejoren las condiciones laborales
Si el empresario sabe que la relación fija es más productiva y la rehúye debe ser porque dispone de desincentivos para utilizarla de forma más regular
Debe permitir aprovechar el dinamismo de nuevos sectores sin condenar a la precariedad a los trabajadores

La vicepresidenta dice que quieren reforzar este diálogo social para asegurarse de que cualquier reforma es equilibrada, no pone en peligro la creación de puestos de trabajo y perdura durante años

Pymes y autónomos tienen diversas vías para contratar, dependiendo de sus circunstancias y las del empleado. Repasamos obligaciones y derechos que ofrecen los diferentes tipos de contrato legales en España.

El régimen franquista creó esta gratificación en 1947 para celebrar el 18 de julio

La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas

El Supremo rechaza que la actividad profesional sea perjudicial a su estado

Esta medida no es incompatible con las fórmulas de flexibilidad

Una veintena de sectores tienen menos del 20% de trabajadoras

La ministra da prácticamente por cerrado el acuerdo salarial entre patronal y sindicatos Admite que hay un problema de ingresos en el sistema de pensiones y no descarta ningún impuesto para completar su financiación

Arrancar un proyecto y convertirlo en una empresa es una tarea ardua, que requiere de generosidad y de formación Conviene olvidarse de las subvenciones y ser muy claro con los clientes y los socios

Cada vez más jóvenes, ante la falta de oportunidades profesionales, deciden poner su grano de arena para cambiar el mundo Diseñan nuevos modelos económicos orientados al bien común

Una sentencia del TSJ de Castilla y León considera que es una competencia exclusivamente empresarial El Estatuto de los Trabajadores no contempla ningún derecho del comité de empresa en este sentido

La Audiencia de Las Palmas señaló que se trataba de actos de gestión administrativa y no requerían una titulación concreta La sentencia destacó el carácter amplio, genérico y abierto de las funciones de los graduados sociales

Ha introducido un impopular límite en los pagos de despidos improcedentes Eso muestra una buena disposición a hacer cambios a expensas de las encuestas

La revista de la Fundación promovida por la cadena de centros comerciales, lanza diversas críticas a la nueva Ley de Autónomos.

Pymes y autónomos dispondrán de jornadas en las que trasladar a la Administración sus problemas y soluciones, relacionados con posibles trabas al emprendimiento.