Aunque el empleado se duerma en el trabajo, la empresa debe pagarle las horas extra
El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando
El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando
Un 63% de los propietarios de pymes afirma que hace horas extra para sacar adelante el trabajo. Reconocen que sus empleados también echan horas de más.
“¿El registro horario? Daremos más descansos para no superar el máximo de horas al año"
La máxima ejecutiva de Google en España y Portugal señala que las multinacionales han entendido el impacto positivo que tiene la diversidad en el negocio
La marca ha incorporado 532 mujeres en siete años y ha aumentado su presencia en sectores tradicionalmente masculinos
La tasa de actividad femenina es del 53%, con 9 millones afiliadas a la Seguridad Social, pero tras los hijos la mayoría trabaja a media jornada
La CEO de la firma en España destaca que tienen un 67% de mujeres en el comité de dirección
La directora del centro de operaciones de la compañía defiende que para promocionar en una empresa tienes que trabajar duro, seas hombre o mujer.
"El registro horario pone nerviosas a las grandes firmas por las horas extra; ellas las pagan a través del bonus"
Por ahora, no hay prevista una instrucción especial para un sector sumido en una fuerte tensión
La Inspección también podrá reclamar las actas del proceso de negociación entre la empresa y los trabajadores para comprobar que el registro ha sido acordado
Una encuesta de Adecco refleja que el 60,25% de autónomos se siente más feliz
Aunque sea un evento voluntario, la sentencia argumenta que los comerciales "están a disposición del empresario"
La litigación estratégica se consolida como medio de acción sindical y el activismo de los jueces crece con consultas prejudiciales
España fue el primer país de Europa en establecer por ley esta limitación del tiempo de trabajo
Nueve de cada diez personas que han abandonado su trabajo en algún momento para cuidar a sus hijos son mujeres
La privacidad y flexibilidad preocupa a empleados y directivos de recursos humanos
Divulgadores y expertos abogan por un nuevo modelo que mire más allá de la cuenta de resultados
La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas
Legitimación y proporcionalidad del medio utilizado
Podría encarecer la hora extra y afectar al empleo, pero no hay pruebas de que eleve la productividad
Un informe de ATA alerta de que el 78% de estos trabajadores lo hacen por más horas de una jornada normal
La medida choca con una profesión que mide su productividad por horas trabajadas: "Si ganas 200.000 euros, no tienes horario"
Afirma que los empresarios trabajan con el Gobierno sobre la gestión del registro
El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"
Exigir al trabajador que utilice su propio móvil para ello puede ir contra la ley
Ni autónomos ni socios de cooperativas deberán realizarlo.