Reducir la jornada para redistribuir el crecimiento
España atraviesa un buen momento y su tejido productivo presenta signos de modernización, pese a las asignaturas pendientes, pero está haciendo un reparto desigual del avance de su economía
La reducción de la jornada implicaría convocar a las mesas de negociación en las empresas
Los expertos advierten de los efectos de la reforma en la distribución de tiempo de trabajo y descansos
Las empresas se preparan ante una previsible avalancha de reformas en materia de empleo
Los cambios normativos relativos al tiempo de trabajo son los que más dudas generan
Calendario laboral 2024: cuenta atrás de los puentes y los festivos del año por comunidad autónoma
Este año hay un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio
Empresarios y abogados buscan cómo implantar la jornada de 37,5 horas y evitar una ola de pleitos
Se debe priorizar la adaptación del tiempo real de trabajo y las políticas para el control del horario. Los laboralistas piden más tiempo
La inercia geográfica de los horarios del ocio, y el verde mercado del coche eléctrico
Las costumbres españolas son muy difíciles de cambiar
Triple condena para la jefa que agredió a una empleada tras un conflicto laboral
Una sentencia declara compatible la indemnización del daño moral en vía social con el resarcimiento civil y la condena criminal de la agresora
Descanso y desconexión digital en el trabajo: claves para el bienestar laboral
Son necesarios más trabajos académicos que ayuden a aclarar las implicaciones de la falta de descanso digital en la salud mental de los trabajadores
El diálogo social es uno de los grandes retos laborales para 2024
Patronal y sindicatos se han visto arrinconados por las decisiones gubernamentales
Los puntos clave para pasar la ‘ITV laboral’ en 2024
A la extensa lista de obligaciones laborales actuales se prevé que se añadan nuevas reformas en los próximos meses
Sistemas biométricos y control de presencia: el nuevo criterio de la AEPD
Las empresas deberán revisar sus sistemas de registro horario para determinar si es posible seguir utilizándolos
BBVA no podrá suprimir la práctica de salir antes del trabajo los días 24 y 31 de diciembre
El Supremo califica como condición más beneficiosa la costumbre de adelantar una hora la salida en esos días durante más de 20 años
Un tribunal defiende la desconexión digital de un directivo al que acosaron a mensajes mientras estaba de vacaciones
El TSJ de Madrid dice que es un derecho que debe ser respetado por todos “para con el resto de compañeros”
Esta madrugada se cambia la hora, a las 3.00 serán las 2.00 y empieza el horario de invierno
Las medidas de ahorro energético ponen en duda en la UE los beneficios económicos, según el IDAE
Así funcionó la prueba de jornada laboral de 4 días en Valencia: menos estrés, pero más alcohol
El Ayuntamiento lanzó la iniciativa durante cuatro semanas consecutivas entre el 10 de abril y el 7 de mayo
Empresa condenada por impedir a una trabajadora conciliar para cuidar de su suegra
El TSJM de Madrid avala la reducción horaria y la indemnización solicitada por la empleada
El perfil del autónomo en España: hombre, con estudios y por necesidad
Un estudio de Infoempleo y de Adecco ha analizado cómo son las personas que eligen el trabajo por cuenta propia
Calendario laboral de 2024 de la Comunidad de Madrid: estos son los 12 festivos y puentes del año que viene
Julián Martín|Madrid|
A las fechas aprobadas por la región, se suman los dos días de festivos locales que corresponden fijar a los ayuntamientos madrileños
Control horario: los autónomos y las pymes deben cumplirlo o tendrán sanciones
El objetivo de estas sanciones es garantizar la transparencia en las horas de trabajo de las empresas
Sí, es legal trabajar 12 horas al día, pero cumpliendo determinados requisitos
La ley exige que la media anual de horas trabajadas sea de 40 semanales como máximo, con descanso de al menos 12 horas entre jornadas
Primer permiso a una magistrada tras inscribir su pareja de hecho
La Comisión Permanente del CGPJ propondrá la adaptación de la regulación de otros permisos para los jueces
El Tribunal Supremo recalca que es necesario un abogado en las actuaciones procesales y en los recursos de casación
Polémica por las informaciones sobre la actuación en igualdad de condiciones de los graduados sociales
Una de cada cuatro pymes se plantea la jornada laboral de cuatro días
Solo 41 organizaciones han presentado la solicitud para beneficiarse de las ayudas para implementar esta jornada laboral
Tipos de jornada laboral que puede implantar una empresa
Las empresas pueden implantar jornadas a tiempo completo, parcial, a turnos o nocturnas, entre otros
La jornada de cuatro días: inviable para empresas y autónomos
Las empresas advierten de que este sistema aporta escaso margen de beneficio para mantener los salarios con una mejor jornada
Supuestos en los que los autónomos pueden deducirse gastos en vacaciones
Los profesionales deberán conservar las facturas originales completas
¿Qué llevan los socios directores en su maleta este verano? Desde los planes de relax hasta un buen libro
Reconocen que la desconexión total es imposible y que tienen que dejar hueco para el móvil y el portátil
Condena de 3.000 euros a una empresa por impedir a una trabajadora fraccionar sus vacaciones para poder conciliar
Debido a la enfermedad de su hijo necesitaba contar con días en agosto, septiembre y diciembre
Cómo consiguen las startups seguir siendo productivas en verano
Las vacaciones de los emprendedores en función del tipo de negocio.
Las horas extras se presumen realizadas si la empresa carece de registro de jornada
La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario
No es discriminatorio denegar un cambio horario a una madre trabajadora, según el Supremo
El Alto Tribunal excluye esta penalización si la decisión no se basa en “un factor relacionado con el sexo”
El Imserso, condenado por no adaptar el horario de una madre trabajadora
Un juzgado dice que la reducción horaria propuesta no es opción porque fomenta la brecha salarial
La semana laboral de cuatro días en la abogacía de los negocios: el ensayo de un espejismo
Mazars ha trazado un plan piloto, Andersen ha experimentado una prueba en Valencia y DLA Piper valora el impacto
La justicia exige “razones poderosas” para negar un cambio de turno a una madre trabajadora
El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros
La conciliación, lo que más importa a los trabajadores
Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales
¿Es viable (tal y como está diseñada) la semana laboral de cuatro días?
El modelo funciona en pruebas, pero hay que valorar factores como la baja productividad española y su terciarización
Niegan el teletrabajo total a la madre porque el padre puede recoger a su hijo del colegio
El juzgado destaca que la conciliación no es un derecho absoluto y que ambos progenitores deben cuidar de los hijos
Las empresas que no registran el horario de sus trabajadores deben pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial
Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida
"Ingresado de urgencia y presentando una demanda": las trabas legales que impiden conciliar a la abogacía
La profesión pide ajustes en el proyecto de ley de eficiencia procesal para suspender los actos y plazos procesales
La empresa no puede negarse a que el trabajador libre un viernes porque tenga descanso el sábado y domingo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables