El Imserso, condenado por no adaptar el horario de una madre trabajadora
Un juzgado dice que la reducción horaria propuesta no es opción porque fomenta la brecha salarial
La semana laboral de cuatro días en la abogacía de los negocios: el ensayo de un espejismo
Mazars ha trazado un plan piloto, Andersen ha experimentado una prueba en Valencia y DLA Piper valora el impacto
La justicia exige “razones poderosas” para negar un cambio de turno a una madre trabajadora
El TSJ de Galicia avala el derecho de una enfermera a trabajar por la mañana aunque el hospital alegó que la alteración perjudicaba a sus compañeros
La conciliación, lo que más importa a los trabajadores
Mientras las empresas se confiesan abrumadas por las nuevas obligaciones laborales
¿Es viable (tal y como está diseñada) la semana laboral de cuatro días?
El modelo funciona en pruebas, pero hay que valorar factores como la baja productividad española y su terciarización
Niegan el teletrabajo total a la madre porque el padre puede recoger a su hijo del colegio
El juzgado destaca que la conciliación no es un derecho absoluto y que ambos progenitores deben cuidar de los hijos
Las empresas que no registran el horario de sus trabajadores deben pagar la jornada completa a empleados a tiempo parcial
Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida
"Ingresado de urgencia y presentando una demanda": las trabas legales que impiden conciliar a la abogacía
La profesión pide ajustes en el proyecto de ley de eficiencia procesal para suspender los actos y plazos procesales
La empresa no puede negarse a que el trabajador libre un viernes porque tenga descanso el sábado y domingo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dicta que son derechos distintos y no compensables
La negociación colectiva, “el camino” para implantar la semana laboral de cuatro días
Los laboralistas la prefieren a una ley que olvide la heterogeneidad del mercado de trabajo
El trayecto al trabajo computa en la jornada reducida cuando la empresa establece un cambio de centro
El tribunal ha tenido en cuenta el aumento del tiempo invertido por la empleada en llevar a su hijo al colegio, priorizando su derecho a la conciliación
Hacia un nuevo mercado laboral: ¿por qué trabajamos menos horas?
Josep Capell|
Solo la mitad de los trabajadores españoles trabaja ocho horas diarias. Las nuevas generaciones no aprecian ese formato laboral, lo que tendrá consecuencias
Los aumentos del salario mínimo han sido claves en el descenso de la brecha de género, según CC OO
Si en 2019 la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres era del 22,6%, dos años después bajó al 20,9% El Consejo de Ministros aprueba este martes la subida del SMI hasta 1.080 euros al mes con efectos desde el 1 de enero
Qué bonificación hay para los autónomos vinculada a la conciliación
Pueden acceder al 100% de la bonificación de la cuota de autónomo por contingencias comunes durante un año
'Cinco lobitos' y la conciliación laboral
La película reflexiona sobre la necesidad de una mayor y mejor normativa que ayude a conciliar el trabajo con el cuidado de hijos y mayores
Qué pasa si no tienes control horario en tu empresa
Las empresas que incumplan la jornada laboral podrán ser multadas con hasta 7.500 euros
La empresa no está obligada a adaptar las jornadas de sus empleados por las actividades extraescolares de sus hijos
El derecho al cambio de turno no es absoluto para el trabajador
Calendario 2023: estos son los 14 festivos del nuevo año
Del total de festividades, ocho son fijas y el resto dependen de comunidad autónoma y Ayuntamientos
Growara lanza el primer servicio para implantar la jornada laboral de 4 días
Las empresas se plantean el cambio sobre todo tras la pandemia
¿Hacia la semana laboral de cuatro días?
La idea del Gobierno no es nueva. La legalidad ya permite pactar ese modelo y además es difícil justificar ayudas públicas a empresas sanas y productivas
La patronal de consultoras cede en materia de salarios y presenta una propuesta para lograr el acuerdo
Plantea una subida media para este año del 5,5%, un 2,5% para 2023 y un 2% para 2024
La Audiencia Nacional da por bueno los avisos por Whatsapp para llamar a trabajadores fijos discontínuos
La Sala de lo Social "no aprecia ilicitud alguna" en que puedan utilizarse estos sistemas de comunicación para notificar su requerimiento a un trabajador fijo discontinuo
Calendario laboral: 2023 tendrá al menos cinco fines de semana largos en toda España
El año que viene todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos: ocho de caracter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local
La ayuda para las pymes que pongan jornada de cuatro días: ¿para todas?
El Gobierno destinará 150.000 euros a entre 60 y 70 empresas que se acojan a la reducción de la jornada laboral
En la jornada laboral de cuatro días no puede haber café para todos
En la jornada laboral de cuatro días no puede haber café para todos.
El ensayo de la semana de cuatro días: para pymes industriales españolas que no estén en crisis
El recorte de jornada deberá ser del 10% y afectar al 25% de la plantilla como mínimo; y las ayudas podrán costear los salarios de los afectados
Calendario 2023: estos son los días inhábiles en la Administración General del Estado
El BOE publica el calendario de días que no computan para la Administración, que incluye todos los sábados y domingos, y las fiestas de ámbito nacional no sustituibles.
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