
Ley de Teletrabajo. Estas son las normas y así afectará a las pymes
Las pequeñas y medianas empresas tendrán que dotar de flexibilidad de elección del tramo a trabajar, y hacerse cargo de todos los gastos, según el ante proyecto de Ley.

Las pequeñas y medianas empresas tendrán que dotar de flexibilidad de elección del tramo a trabajar, y hacerse cargo de todos los gastos, según el ante proyecto de Ley.

La comunicación interna como aliada en momentos de incertidumbre.

Los expertos advierten de que la recesión económica endurecerá las condiciones para optar a un contrato

Las empresas deberán cambiar sus modelos de oferta y demanda, invertir más en medios digitales y mejorar la atención a la salud laboral de sus empleados
Botín, Torres, Oliu, Galán, Bogas, Brufau y Reynés, en la primera jornada de la cumbre de CEOE

Promueve el emprendimiento femenino y la inversión en áreas relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas

Defiende que implementar correctamente las medidas sanitarias ayudará a captar talento

El presidente de PRISA destaca en la VIII Edición del Foro del Consejero que "los consejos, y los consejeros, también tenemos que saber dar ejemplo y estar en el liderazgo que necesitan nuestras organizaciones para transformarse"

Nos encontramos ante un reto y una oportunidad de crecimiento capaz de generar la creación de nuevos puestos de trabajo

Los expertos insisten en la necesidad de volver al trabajo presencial de forma escalonada y flexible

Los expertos animan a no dejarse abrumar por la sobreinformación y ser rápidos tomando de decisiones. Algunos creen que los mandos intermedios peligran a medio plazo por el teletrabajo.

La primera ministra de Nueva Zelanda anima a reducir el trabajo a cuatro días para impulsar la economía

Los despachos realizan las entrevistas por videoconferencia y preparan alternativas ante un posible rebrote en otoño

La crisis de la COVID-19 ha llevado a acelerar la digitalización del sector de recursos humanos, lo que agiliza y hace más eficaces los procesos de selección

El confinamiento ha forzado que estas interacciones se profesionalicen

El Estado es el destino ideal para los estudiantes de Derecho y está muy valorado por los de Empresariales

Integrar el análisis competitivo empresarial con el público proporcionaría valiosos recursos de información

Las tras compañías invitan a colaborar a empleadores, sindicatos y organizaciones no gubernamentales.

Para la nueva normalidad, necesitamos más seguridad jurídica: reglas claras, mejor redactadas y fáciles de aplicar

Contar con un protocolo bien delimitado ayudará a mejorar este proceso presencialmente

Además de los dos metros de distancia y de cumplir con las normas sanitarias, habrá que subir escaleras, las mesas se mantendrán limpias de papeles ...

El Covid-19 y la prolongación del teletrabajo ha aumentado el nivel de ansiedad entre los trabajadores

Las preguntas sobre cómo se afrontó el confinamiento serán una constante al elegir personal

La ronda de financiación ha sido liderada por CRV, una reconocida firma de 'venture capital' de Silicon Valley.

Mauro Colagreco reflexiona desde Mirazur sobre el nuevo papel del cocinero y de los valores que deben primar tras la pandemia

Desde hace tres años dirige la empresa textil que fundó su padre, Adolfo Domínguez, en los años setenta

Gestionar el flujo de tesorería adecuadamente puede ser fundamental para la supervivencia en esta crisis.

Las diferencias de criterio entre Socios pueden acabar en decisiones más drásticas en algunas ocasiones.

El control del tiempo como indicador de rendimiento pierde peso a distancia y lo gana la consecución de los objetivos y resultados marcados

Los expertos vaticinan la necesidad de expertos en robótica, en ciberseguridad y en demografía

Una cosa está clara: nada volverá a ser como antes. Tampoco en el trabajo, esa faceta de nuestras vidas que ocupa, al menos, un tercio de las horas del día

A las firmas les preocupa la salud física y mental de los letrados, que deben hacer frente a un pico de trabajo en plena cuarentena por el coronavirus

Médico y experto en inteligencia emocional, ofrece una serie de consejos para superar esta crisis

El coronavirus está afectando a todo el ámbito empresarial. Sin embargo, hay cuestiones que, si cabe, deben tenerse aún más en cuenta en tiempos derivados de crisis como esta.

El reto es lograr el equilibrio entre la información constante y la productividad

La preocupación por estas irregularidades crece en función del tamaño de las organizaciones.

Conviene combinarlos con sondeos para medir el nivel de bienestar y los medios con los que cuentan los empleados

Existen circunstancias que desorganizan al autónomo. Ladrones de tiempo que hay que saber esquivar, para asegurar el éxito de la actividad que se lleva a cabo.

El avance de la Administración telemática facilita la ejecución de diversos trámites, sin necesidad de desplazarse al órgano gestor.

El coronavirus implica nuevas formas de trabajo, pero también riesgos alternativos