
El número de ‘ninis’ cae a niveles previos a la crisis
El porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan se redujo un 14,5% desde 2015 Los 'ninis' inactivos, que no buscan empleo, han aumentado un 24% en los dos últimos años

El porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan se redujo un 14,5% desde 2015 Los 'ninis' inactivos, que no buscan empleo, han aumentado un 24% en los dos últimos años

La forma de comunicar en la Generación Z y los millennials

Los posmileniales son los primeros que han echado por tierra el principio de autoridad

El ‘reverse mentoring’ ponea los más jóvenesa instruir a los veteranos Nació en 1999, pero ahorasirve para retener el talento de las nuevas generaciones

El banco consigue, gracias a ‘Cuánto. Más allá del dinero’, abrir 90.000 cuentas para los jóvenes Un cortometraje, protagonizado por la actriz Adriana Ugarte, arrasa en el festival de publicidad de Cannes

En ocho años, los mileniales supondrán el 75% de la fuerza laboral Un estudio de Llorente & Cuenca muestra las principales tendencias

Basan todo en una inmediatez que no existe en la empresa No quieren ser jefes, pero les gustaría emprender

Tres de cada cuatro jóvenes destina algo de dinero a cuentas y depósitos Ya hay fondos de inversión con una contratación 100% online

En su nuevo libro, 'Abuelo, ¡cómo habéis consentido esto?', aconseja a los jóvenes a pelear

Ver como amenazas a las personas con más capacidades es el primer error.

Los navarros guardan más, los madrileños invierten con menos miedo, mientras que los asturianos lo hacen con gran precaución

Un estudio de Icade analiza las relaciones que se dan entre las distintas generaciones

Un fracaso que España no se puede permitir.

No confían en la pensión, pero apenas ahorran en planes.

Un estudio revela que los ‘millenial’ meten en la hucha 116 euros al mes

El distanciamiento cada vez mayor que existe entre las generaciones y el envejecimiento podrían ser tóxicos para la economía, un problema que los políticos deberían atajar.

Esta generación demanda una relación menos autoritaria. La crisis ha hecho que los españoles sean más conservadores con sus finanzas
Los nuevos jóvenes conciben las firmas como un contenido antes que una transacción
El aspecto económico ya no es lo más importante: anteponen el bienestar y la felicidad profesional y buscan salario emocional

DKV promueve una campaña de hábitos saludables

En 2015 se realizaron transacciones por valor de 2.875 millones de euros. El 19% de las compras las realizaron jóvenes de menos de 35 años.

Las empresas enfrentan retos, en algunos casos, desconocidos, pero un cambio en la cúpula ha de basarse en criterios más allá de la edad

El 79% de los jóvenes menores de 35 años son el grupo poblacional que muestra una mayor actitud positiva hacia el autoempleo.

Inequidad, envejecimiento, precariedad, riesgos geopolíticos... El compromiso de las empresas ayuda a resolver los grandes conflictos.

Sueñan con desarrollar su potencial y transformar las organizaciones para las que trabajan. La realidad es otra:el corto plazo manda

La nueva generación de trabajadores y sus jefes ponen sobre la mesa sus diferencias y sus inquietudes

Son los auténticos nativos digitales, han nacido entre 1994 y 2009 y no entienden de jerarquías

Los jóvenes entre los 18 y 34 años son el nuevo objeto de deseo de las marcas. El ‘marketing’ cambia con el fin de atraer a este colectivo: las redes sociales, YouTube y el empleo de personas influyentes son algunas de las claves.

El móvil ha servido para cambiar muchos patrones de comportamiento entre los más jóvenes, pero llama la atención de que actualmente se utilice como una fórmula de ocio y hasta para conseguir pareja.

La convivencia entre líderes más jóvenes que sus empleados puede acarrear problemas si no se afronta desde la comprensión mutua

Busca captar al cliente más joven, el que tiene de 20 a 35 años de edad. La nueva marca, Imagina, contará con productos y ofertas específicos para este colectivo que no acude a las oficinas bancarias. Se adelanta así a sus más directos competidores.

Mirando a largo plazo es fácil construir una cartera de fondos y planes de pensiones.

Crea más empresas que los emprendedores de más de 35 años El mayor beneficio lo obtiene en el sector de las ciencias de la salud, además del tecnológico

Dicen que es la generación de generaciones. Han nacido a partir de la década de los ochenta y no se conforman con cualquier cosa. Tampoco en el trabajo.

El Consejo de Ministros ha lanzado el plan que tratará de reducir las altas cifras de desempleo juvenil. Así serán las medidas en nueve claves.

La OCDE calcula que la proporción de jóvenes de 15 a 29 años con titulación de FP superior o universitaria y que no están empleados o reciben alguna formación ha aumentado un 69% entre 2008 y 2011.
RIM negocia adquirir Millennial Media para frenar a Google y Apple en la publicidad móvil
Los empleados que 'nacen' con las webs 2.0 son prácticos pero con distracciones constantes
La conocida como Generación Y, aquella entre 15 y 30 años, agrupa en España a 7,5 millones de personas que mantienen unos valores diferentes a los de sus mayores, según el autor, quien considera que las empresas tienen que hacer un esfuerzo para adaptarse a ellos

Sólo el 28% tiene previsto captarles como clientes, según KPMG.