
Sin rendimiento no hay subida de sueldo
El 92% de las empresas señala el desempeño personal como primer factor para incrementar salarios.

El 92% de las empresas señala el desempeño personal como primer factor para incrementar salarios.

Empleo ha publicado un estudio en el que concluye que solo la mitad de las empresas adoptó algún tipo de medidas de flexibilidad, ya sea interna o externa, durante el pasado ejercicio.

Ángel Ron considera que las empresas en España deberían optar por aumentar los salarios para conseguir mejorar la capacidad de compra y acelerar el crecimiento de la economía.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se niega a permitir a volver a la jornada de 35 horas semanales a los empleados del sector público, tal y como se podía pactar hasta 2012.

Propone regular el subsidio de desempleo para que los parados mayores de 52 años mantengan la ayuda hasta que encuentren un trabajo o accedan a la pensión de jubilación.
La hora de trabajar con criterio.

Los expertos coinciden en afirmar que la jornada laboral debe ser de carácter intensivo.

El Gobierno ha ampliado hasta el 31 de enero de 2016 el disfrute de los permisos por asuntos particulares y vacaciones, que, hasta la fecha, se extendía al 15 de enero.

Los sindicatos afirman que la patronal de cajas se ha presentado a la negociación de este jueves con cambios apenas cosméticos en sus propuestas y confirman 12 concentraciones para mañana.

El PSOE derogará por decreto-ley algunos aspectos de la reforma laboral del PP de manera inmediata si llega a La Moncloa, pero no tocará las indemnizaciones por despido.

Este sábado entra en vigor la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social con todas las medidas puestas en marcha para impulsar el emprendimiento.

Andalucía y Aragón aún no han abonado ni un euro de la paga anulada hace tres años Cataluña también tiene pendiente el desembolso de las mensualidades de 2013 y 2014

El 40% de los empleos que existen en la actualidad van a cambiar el tipo de relación laboral entre la empresa y el trabajador.

El empresario mexicano ha propuesto retrasar la edad de jubilación para evitar la quiebra del sistema de pensiones y ha propuesto un ajuste de los horarios en el mercado laboral.

Los consejeros de las entidades financieras que cotizan en el IBEX 35 recibieron una retribución de 325,2 millones de euros en 2014, frente a los 61,8 millones euros de un año antes.

España es uno de los 18 países sin restricciones legales al acceso de la mujer a algún trabajo Eso no elimina brechas laborales todavía evidentes

Los funcionarios y empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) han comenzado a cobrar desde hoy el 26,2 % de la paga extraordinaria de 2012.

La guía es producto de una investigación que sostiene que en España las diferencias en materia de desigualdad entre hombres y mujeres se está reduciendo

Las ventas minoristas ya llevan en positivo más de un año seguido, reflejo de la mejora de la demanda La rebaja de los precios de la electricidad y los carburantes volvió a acelerar la senda descendente de la inflación

El sindicato de los funcionarios celebra mañana su X Congreso Nacional y Miguel Borra será previsiblemente reelegido presidente.

Esta iniciativa busca contribuir a alcanzar un bienestar y felicidad mayor en los trabajadores de la organización

Algo más de 100.000 trabajadores están en convenios que han pactado alzas retributivas superiores al 2%
Cuando la inspección tributaria entra en el domicilio empresarial.
El empleo es antes que las alzas salariales.

El gobernador del Banco de España ha defendido que la “idea básica” de la reforma laboral no debe ser corregida, aunque ha admitido que hay aspectos mejorables.

Los días adicionales de vacaciones correspondientes a 2015 no tendrán que ser agrupados en periodos mínimos de cinco días hábiles consecutivos como el resto de las vacaciones.

Afectará al precio de gas, telefonía, transportes, energía o contratos públicos El índice está ligado al IPC de la zona euro, que ha subido de media un 0,1% hasta agosto

Bankia remitió ayer una carta a la plantilla avisando que desde ahora debían trabajar por la mañana y por la tarde en jornada partida para atender mejor a los clientes. Los sindicatos se oponen a esta medida al considerar que no está en convenio.

A diferencia de otros trabajadores, los profesionales por cuenta propia no se pueden permitir un mes de vacaciones y su descanso se limita a unos pocos días

Únicamente el 7% de las compañías ha disminuido los salarios de sus trabajadores

El decreto aprobado por el último Consejo de Ministros explica el procedimiento que deberán seguir los beneficiarios y todos los casos en los que se tiene derecho a percibir la paga.

El banco y los sindicatos han firmado un acuerdo que amplia la jornada singular a varios nuevos proyectos de la entidad.
Siniestralidad a la baja como gran objetivo.

Tras el consejo de Ministros, el ministro de Hacienda adelanta que el 50% que queda por devolver se abonará en dos tandas a lo largo de 2016.

El Gobierno se ha comprometido a abonar a partir de enero de 2016 el 50% restante de la paga extra suspendida en 2012, devolución prevista en un principio para marzo y septiembre del próximo año.
‘Labor Day’ y la propuesta salarial de Obama.

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el próximo año mantiene la congelación salarial para los empleados públicos. Esta son las tablas salariales que recoge la ley.

Algunas mujeres con cargos de alta responsabilidad se toman poco descanso tras el parto. Los padres asumen cada vez más peso en la baja.

La baja siniestralidad laboral se verá recompensada con ayudas fiscales para las pymes que cumplan ciertos requisitos
Conciliación familiar con reducciones de jornada.