Deliveroo y LaLiga impulsarán el reparto de comida a domicilio en los partidos de fútbol
La firma de reparto de comida a domicilio será patrocinador de primera y segunda división
El empleado no debe probar que no puede conciliar al solicitar la jornada a la carta
El tribunal considera que se trata de un "derecho personalísimo" que dificilmente admite restricciones
El ingreso en prisión no justifica que el empleado falte al trabajo
Una condena penal no es causa de despido, pero sí lo es la ausencia del empleado a su puesto como consecuencia del encarcelamiento
Problemas legales que pueden ocurrirte en verano y que no te esperarías
Ciertos municipios multan por sacar la silla ‘a la fresca’ u orinar en el mar
Ocho meses de prisión y 2.500 euros por acoso laboral a una empleada que le rechazó
El acusado, tras no conseguir una relación sentimental con la víctima, empezó a hostigarla y menospreciarla
El CGAE pide que el abogado pueda pactar su "libre y plena disponibilidad" con el bufete
El Pleno de la Abogacía apoya el registro horario pero solicitará a Trabajo que apruebe la posibilidad de poder exceptuar la norma
La justicia eleva la protección del trabajador si hay abuso de la empresa con las horas extra
El TSJ canario invierte la carga de la prueba y obliga a la compañía a demostrar que no se alargó la jornada si esta es una práctica habitual
Los autónomos, ¿tienen o no tienen vacaciones?
La mitad de los encuestados, según un análisis de ATA, no se va de vacaciones.
Así ha sido el pulso entre Aena y UGT por una décima de masa salarial
La Audiencia Nacional avala el recorte de la subida adicional, al 0,2%, por las pérdidas del sector público estatal
Los salarios previos a la crisis empezarán a recuperarse en 2025, según las empresas
Un 33,9% de las compañías encuestadas por Adecco cree que ni entonces se producirá tal recuperación.
Un empleado cesado de forma improcedente tiene derecho a las vacaciones que no disfrutó
El Supremo considera que el lapso de tiempo desde el despido hasta la incorporación computa como tiempo efectivo de trabajo
Proponen implantar a los autónomos una racionalización de horarios
Una encuesta realizada entre autónomos asegura que la media de trabajo en el colectivo es de 68,5 horas semanales.
Contra la discriminación del trabajador a tiempo parcial
El número de trabajadores a tiempo parcial ha aumentado en los últimos años una cuarta parte en los países desarrollados, con exclusión de EE UU
En Indra, cuando eres primero retienes todo el ingenio
Trece años atrás pusieron en marcha su primer plan para eliminar la desigualdad de género. Ellas ocupan hoy uno de cada cinco puestos en la dirección y en la gestión
Ence, más presencia en la empresa y la dirección
Los puestos femeninos han pasado de representar el 13% en 2015 al actual 21,6%
Trabajo advierte a las pymes que no habrá miramientos con el registro de jornada
Las sanciones no tardarán en llegar si no se cumple la normativa.
La CGT recurrirá el fallo que permite descontar los retrasos del sueldo
El sindicato apelará ante el Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional a favor de Atento
La CNMV pide explicaciones a Naturgy sobre la pensión de Villaseca
El ejecutivo pudo rescatar su pensión de 3,7 millones además de los 14,2 millones por su cese
Los jueces avalan los descuentos en la nómina por fichar tarde en el trabajo
La Audiencia Nacional admite la rebaja de sueldo por retrasos en empresas con control de jornada
Correos, promotores de la integración laboral
El fomento de la igualdad ha sido siempre una seña de identidad de la empresa de paquetería
Autónomos: llega el verano y la eterna pregunta. ¿Compensa darse de baja?
Explicamos qué pierde y qué gana el autónomo en estos casos, para que tome la decisión más adecuada.
Aunque el empleado se duerma en el trabajo, la empresa debe pagarle las horas extra
El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando
Margarita López: “La inclusión está en la raíz de nuestro hacer”
La directora general de la farmacéutica Sanofi en España informa de que la compañía cuenta con un agente y una comisión de igualdad con la representación de los trabajadores
Los contribuyentes con rentas altas superan ya el volumen previo a la crisis
Los declarantes de más de 600.000 euros de ingresos al año suben un 10% en 2017 año en que la renta media fue de 23.170 euros y cada español pago 5.613 euros al fisco
Casos en los que el autónomo sí debe aplicar la Ley de riesgos laborales
Tipos de contratación y acuerdos que requieren prestar atención a esta normativa, si se quieren evitar sanciones.
Las horas extra no son sólo cosa de autónomos
Un 63% de los propietarios de pymes afirma que hace horas extra para sacar adelante el trabajo. Reconocen que sus empleados también echan horas de más.
Inditex, todo es más sencillo cuando son mayoría
Con un 75% de trabajadoras, la compañía promueve políticas para mejorar sus condiciones
La industria farmacéutica, el sector con menor brecha salarial
La diferencia de sueldo es del 10%, mientras que ya suponen el 52% de la plantilla total
"España está recuperando su credibilidad ante los inversores"
“¿El registro horario? Daremos más descansos para no superar el máximo de horas al año"
La pérdida de talento obliga a los bufetes a cuidar a sus abogados
Los ‘in house’ barajan exigir medidas de bienestar al contratar
Enagás, una década buscando el equilibrio
La gasista cuenta ya con un 50% de mujeres ejecutivas en las áreas técnicas
El dato que indica que los salarios bajaron un 0,5% en 2017
El Índice de Precios del Trabajo
Iberdrola, el valor del mérito
La energética es una de las firmas del Ibex con mayor porcentaje de consejeras, el 42,8%
Nuevas sentencias sobre el trabajo prestado a través de plataformas digitales
La calificación jurídica no puede llevarse a cabo de manera apriorística, sino del modo en el que los riders interactúan con la web
Fuencisla Clemares: “Hay que trabajar para que la conciliación sea real”
La máxima ejecutiva de Google en España y Portugal señala que las multinacionales han entendido el impacto positivo que tiene la diversidad en el negocio
La atracción del talento femenino, clave para crear valor y riqueza
España avanza en concienciación, sensibilización y en la mayor presencia de mujeres en las plantillas, pero hace falta que las organizaciones se convenzan de los beneficios de la paridad
En Seat los coches ya no son solo cosa de hombres
La marca ha incorporado 532 mujeres en siete años y ha aumentado su presencia en sectores tradicionalmente masculinos
Cecabank, la variedad genera beneficio a la compañía
La tecnología es una de las áreas de la entidad donde hay más presencia femenina
Michelin, adiós a la masculinización
El fabricante de neumáticos lucha para que ellas supongan el 20% de su plantilla en 2020
Protagonistas del trabajo precario y parcial
La tasa de actividad femenina es del 53%, con 9 millones afiliadas a la Seguridad Social, pero tras los hijos la mayoría trabaja a media jornada
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