Correos y la mayoría sindical cierran un acuerdo para avanzar en el Plan Estratégico y rejuvenecer la plantilla
Se implementa un sistema de bolsa de horas que permita adecuar los tiempos de trabajo a los niveles de actividad
Las claves: Santander UK pierde volumen, pero gana atractivo
Las nuevas generaciones prefieren manejarse vía online que acudir a una sucursal a hacer cola
Las claves: esas horas extras de las que usted me habla, y los ganadores que no luchan las guerras
480.000 trabajadores no cobran el tiempo que trabajan de más, un agujero de 3.254 millones de euros al año en salarios y cotizaciones
Los factores determinantes de la dinámica reciente de los salarios
La productividad, los precios así como la oferta y la demanda terminan decidiendo los salarios del tejido laboral
Claves: el agravio entre indemnizaciones, y el consenso para reducir la jornada laboral
Las empresas que negocien un ERE para sus empleados como ocurre ahora con las telecos, deberían hacer quiños para que las compensaciones se repartieran de forma proporcional
Registro horario: un debate vivo para la mejora de las relaciones laborales
Victoria Miravall|
La normativa es un paso esencial hacia el establecimiento de un entorno de trabajo más transparente y justo
Los riesgos laborales inherentes al trabajo en horario nocturno
Es fundamental garantizar el derecho al descanso y al tiempo libre como parte integral de la salud y el bienestar de los trabajadores
Las paradojas del tiempo de trabajo en España
El exceso de horas extras no remuneradas no es un problema de falta de legislación, sino de incumplimiento y ausencia de control suficiente
Ana Ercoreca, a favor del plan del Gobierno para monitorizar el registro horario de las empresas
La inspectora de Trabajo da el visto bueno si ayuda a frenar el fraude laboral
Las paradojas de la reducción de jornada
Raúl García / Eva Sainz Cortadi|
Es curioso que en España se plantee disminuir el horario laboral cuando hay un problema de exceso de horas extras
Sí, es legal trabajar 12 horas al día, pero cumpliendo determinados requisitos
La ley exige que la media anual de horas trabajadas sea de 40 semanales como máximo, con descanso de al menos 12 horas entre jornadas
Trabajo multa a las ‘big four’ por carecer de registro horario y por exceso de jornada
La Inspección ultima sanciones de al menos 1,4 millones por distintos conceptos y penaliza las cuotas no abonadas a la Seguridad Social
El TSJC avala el pago de horas extras si la empresa no proporciona el registro horario
El Tribunal considera que el incumplimiento del empresario de no medir las horas no le puede beneficiar
Las horas extras no pagadas impidieron crear 64.490 empleos en España en el segundo trimestre de 2023
Educación, comercio e industria manufacturera los sectores más afectados
Las horas extras se presumen realizadas si la empresa carece de registro de jornada
La Justicia da la razón a un camarero que justificó con un testigo el exceso horario
Kierkegaard contra la inflación, el fracaso del registro horario y el limbo de los eventuales
Los bancos centrales han decidido aplicar dosis completas de alzas de tipos de interés ante un panorama inflacionario que no son capaces de manejar
El conflicto de las horas extra de los transportistas por carretera
Está el tiempo de trabajo efectivo, el de descanso y el de disponibilidad, que no es de trabajo ni de descanso
El registro horario aún trae quebraderos de cabeza a los empresarios
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa
BBVA tendrá que eliminar la autorización del jefe para que las horas extra sean de trabajo
La Audiencia Nacional obliga al banco a modificar la aplicación para el registro horario porque no puede reservarse la facultad de autorizar a posteriori dicho apunte
El empleado que suele salir tarde no necesita probar cada hora extra
La justicia da la razón al trabajador al que la empresa tendrá que pagar una indemnización de 8.600 euros
El teletrabajo ha ampliado las jornadas laborales
Los españoles aseguran destinar más horas al trabajo tras el Covid
No es admisible el despido por causas económicas si en la empresa se hacen horas extras
El juzgado también descarta este cese si la entidad realiza nuevas contrataciones
Autónomos y pymes: cuidado con las extraordinarias. ¿Cómo evitar multas?
Las horas extraordinarias tienen singularidades que, de no ejecutar correctamente, pueden acarrear sanciones.
No es obligatorio registrar los excesos de jornada si se han compensado con descansos
El Supremo considera que no son horas extras y, por ende, no tienen por qué anotarse
La Audiencia Nacional avala descontar el café y el cigarrillo de la jornada
El tribunal rechaza la pretensión de CC OO de anular los cambios de condiciones experimentados en la empresa Galp por la implantación del control del registro horario
Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra
La entrada en vigor del registro horario obliga a muchas empresas a extremar el cumplimiento de la ley al retribuir el exceso de jornada
La justicia eleva la protección del trabajador si hay abuso de la empresa con las horas extra
El TSJ canario invierte la carga de la prueba y obliga a la compañía a demostrar que no se alargó la jornada si esta es una práctica habitual
Aunque el empleado se duerma en el trabajo, la empresa debe pagarle las horas extra
El juez rechaza el argumento de que no tiene sentido pagar el exceso de jornada si el trabajador se pasa parte de la misma sesteando
Así actuarán los inspectores si llegan a una empresa donde los trabajadores no fichan al entrar
La documentación se deberá conservar, durante cuatro años, en cada centro de trabajo y no en las gestorías o sedes centrales de las empresas
Los sindicatos dudan de la aplicación efectiva del registro de jornada laboral
La regulación, que entra en vigor este domingo, es excesivamente laxa y quedará al arbitrio de los empresarios en muchos centros sin representación sindical
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
La justicia confirma el despido de un jefe que obligaba a hacer horas extra sin pagarlas
El gerente presionaba a su equipo para que entrara una hora antes y conseguir que la tienda fuera más productiva
El salario por objetivos en los convenios pasa del 13% al 28% de los empleados
Sube la obligación de hacer fijos a los temporales y varias cláusulas de la negociación colectiva reflejan mejores condiciones
CC OO intenta que la justicia europea imponga el registro de horas en banca
Los dos principales sindicatos hablan con los diputados para legislarlo por ley UGT calcula en 1.000 millones de euros lo que la Seguridad Social deja de ingresar por este “fraude”
Francia incorpora el derecho a desconectarse fuera del horario de trabajo
La disposición busca garantizar el tiempo libre en las horas no laborales y vacaciones
El Gobierno nipón lleva ante la justicia un suicidio por trabajo excesivo
El ministerio nipón de Trabajo lleva el caso ante la justicia
Multas a las empresas que no registren la jornada a diario
La Inspección de Trabajo ha intensificado el control sobre las horas extra y el registro de jornada en las empresas Las infracciones suponen multas que van de 60 a 187.515 euros
Vigilancia estrecha a las pymes por las horas extra
Las sanciones por faltas graves ante una Inspección de Trabajo pueden alcanzar los 6.250 euros. Las faltas muy graves podrían penalizarse con multas de hasta 187.515 euros
Horas extras, empleo y cotizaciones
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Horas extras, empleo y cotizaciones.
Walmart sube sueldos y copia la política salarial de Mercadona
El grupo de distribución Wal-Mart dará 1.000 millones de dólares a sus 500.000 trabajadores. Subirá a 9 dólares la hora de trabajo e imitará así la política salarial de Mercadona.