Un cambio que hará bien a Telefónica
Un cambio que hará bien a Telefónica.
Un cambio que hará bien a Telefónica.
Reta a Disney, dueña de Marvel, con varias cintas sobre héroes de DC y se anota el mejor estreno de la historia de este género.
El mayor uso de redes sociales con fines corporativos lleva a una conexión permanente con el trabajo, que el ejecutivo debe gestionar.
Los ingenieros tienen mucho que aportar a la gobernanza de las empresas, siempre que estén lo suficientemente formados para ello.
Dos profesores del IESE indagan en la trayectoria del barcelonés y destacan su capacidad para adaptarse a una cultura diferente y al alto ritmo de competición y de exigencia de la NBA.
No es el enemigo, es el puente entre la empresa y el directivo. El candidato debe saber cómo atraer su atracción en un proceso de selección y no mentirle jamás.
La formación y la trayectoria laboral son los elementos más valorados del currículum El resto de datos pueden marcar la diferencia
Los avances en inteligencia artificial empiezan a cambiar la forma en que se toman las decisiones dentro de una empresa. Cada vez se analizan más datos en menos tiempo.
Repsol ha acordado una serie de cambios en su equipo directivo tras la integración de la canadiense Talisman que incluyen la salida de 41 directivos,
El corazón no se acelera tanto como en una caída libre, pero ofrece mayor juego para hacer piruetas
El presidente de Ibercaja se mantendrá como presidente del banco y dejará la fundación, principal accionista del banco. Se adelanta así tres meses a lo que fija la ley de cajas.
El 90% de las compañías ha comenzado, está inmersa o ha finalizado un proceso Al directivo le falta involucrarse, ya que el 90% de la estrategia es la ejecución
Es importante mantener un trato regular con los contactos Recurrir a la agenda solo cuando se necesita ayuda, es un error
No siempre hay que animar a los equipos. A veces hay que aceptar que algo es complicado Especializarse es la mejor forma de ser útil en las empresas
Una extensa red de contactos no garantiza el éxito en la carrera Un buen perfil puede destruirse por pequeñas carencias
Pasó 12 años en Inditex, firma de la que llegó a ser máximo responsable para Asia Está convencido de que el futuro de Guess pasa por ese continente
Controlar quién tiene acceso a los archivos más sensibles de la empresa es clave para evitar problemas
Las marcas abandonan a María Sharapova tras reconocer un positivo por dopaje. Las empresas son cada vez más inflexibles con actitudes poco éticas
Las empresas con presencia femenina en los órganos de dirección son más rentables Las medidas de conciliación suelen ser un freno en la carrera profesional
Cambio de régimen en la banca británica.
La hiperconectividad del consumidor obliga a buscar nuevas fórmulas para atraerle El salto desde la estratosfera patrocinado por Red Bull, la referencia del ‘branded content’
La falta de Gobierno siembra la incertidumbre. Las empresas son ejemplo de cómo tomar decisiones en momentos de crisis
Las próximas sanciones por incumplir la Ley de Competencia incluirán el nombre del directivo o directivos responsables de la práctica indebida.
Aunque el peso relativo de las mujeres en los consejos de administración de las empresas del selectivo ha aumentado, su porcentaje en los consejos ejecutivos sigue siendo el mismo.
Laura González-Molero, presidenta de Bayer e Latinoamérica, recibe el Premio elTalento, de CincoDías y Manpower
El antiguo director general de Alfa Romeo y ex director de Marketing de Fiat en España, Renato del Bino; y el ex CEO de Proximia, una división de la multinacional Havas Media, han presentado Glocally, una agencia de medios que, según sus palabras, pretende unir lo global y lo local .
Los ingresos posteriores a recibir una estatuilla a mejor película pueden suponer hasta el 20% de su taquilla total
Pese a dedicarse a la decoración, la oficina de González-Barros luce sobria y vacía La emprendedora vendió su primer negocio, Niumba, a Tripadvisor
Kihachiro Onitsuka fundó la marca en 1949 Su modelo más emblemático, las Stripes, cumple 50 años
Durante dos meses, los candidatos a la presidencia del Gobierno han puesto a prueba su capacidad de negociación, diálogo y comunicación. Algunos suspenden como líderes
"Para preparar un desfile trabajamos entre cinco y seis meses. Cuando acaba uno, tienes que empezar a prepararte el próximo"
El consejo rector de Cajamar ha propuesto al ingeniero agrónomo Eduardo Baamonde Fue el director general de Cooperativas Agroalimentarias hasta diciembre
El expresidente de México Ernesto Zedillo y empresarios reflexionan en la UEM sobre los retos que afronta la educación
Sueñan con desarrollar su potencial y transformar las organizaciones para las que trabajan. La realidad es otra:el corto plazo manda
Federico Rava, hasta ahora director general de Telefónica Argentina, ha sido nombrado presidente de la compañía, en sustitución de Luis Blasco.
Consejeros independientes en aseguradoras.
El profesional debe automotivarse por sí mismo. No debe dejarlo todo en manos del directivo. Estas son algunas claves para conseguir estímulos en el entorno de trabajo.
La nueva generación de trabajadores y sus jefes ponen sobre la mesa sus diferencias y sus inquietudes
El 40% de los consejeros opina que alguno de sus compañeros debería ser sustituido como miembro de este órgano de gestión por la elevada edad, la falta de experiencia o de preparación de las reuniones.
Tendrá bajo su responsabilidad a todos los directores de programas regionales y será responsable para todos los vehículos europeos.