Es periodista de la sección de Economía, especializada en información sobre empleo, Seguridad Social, pensiones y relaciones laborales. Licenciada en C.C. de la Información por la U. Complutense, empezó a trabajar en Cinco Días en 2000 y antes pasó por las secciones de política y economía de la agencia Europa Press y por el diario Soria 7 Días.
El Gobierno se compromete a presentar un nuevo texto del Estatuto del Becario y CC OO advierte de que no aceptará cambios sustanciales de la redacción actual
El debate sobre los trabajadores fijos discontinuos abre la espita de las críticas sobre la transparencia estadística
El Gobierno mantiene que la ocupación cerrará el año con un importante avance cercano al 4% pese al fuerte pinchazo registrado por la hostelería este mes
Esta diferencia a favor de los hombres solo se corregiría en el caso de aquellas mujeres que tuvieran derecho a cobrar el complemento por brecha de género por haber sido madres y haber perjudicado su carrera laboral por ello
Patronal y sindicatos vuelven a reunirse hoy con los responsables de la Seguridad Social
Se han abordado propuestas para reducir la brecha de género en las pensiones y convocan una nueva reunión para el 12 de diciembre
La organización aconseja focalizar los incentivos en los empleadores para el fomento de los planes de empleo en el seno de las empresas
Buena parte de los trabajadores de las administraciones autonómicas y locales también habrían recibido estas cuantías aunque la ley les da plazo hasta marzo para su cobro
Recientes estudios del Banco de España y el Ivie estiman que el cambio beneficiaría a los mayores expulsados del mercado y perjudicaría a las carreras de rentas más altas
La pensión máxima será el próximo año de 42.829,29 euros anuales (3.059,2 euros al mes en 14 pagas) y la mínima con 65 años, 13.521,71 euros (965,8 euros al mes en 14 pagas)
Los agentes sociales creen que, si retoman la negociación para el acuerdo de convenios, no lo harán antes de enero
CC OO ve "claramente insuficientes" las propuestas del Ejecutivo y rechazan negociar un aumento del periodo de cálculo de la pension; y CEOE no ve posible un acuerdo
El grupo de recursos humanos cree que el empleo y el PIB prácticamente se estancaran en cuarto trimestre
El alza progresiva de las bases de cotización y las pensiones máximas o la elevación del número de años que se toman para calcular la pensión entre los temas a negociar
La nómina de noviembre costará más de 21.000 millones por la extra navideña; mientras que las nuevas altas de jubilación cayeron un 2,58% en la primera mitad del año
El número de pensiones de las clases pasivas (funcionarios) crece a un ritmo del 1,7% frente al 1,3% del sistema de Seguridad Social
El líder patronal critica que el Gobierno no ha informado a los empresarios de esta futura medida y ve lógico que las compañías recurran el nuevo impuesto energético
Las cuentas públicas han sido refrendadas por 187 votos a favor, 156 en contra y una abstención
Las probabilidades de reincorporación al mercado de los trabajadores que llevan un trimestre en ERTE es del 65% y baja al 41% con dos y al 26% con nueve meses.
El líder empresarial pide unidad interna a la organización y exige al Ejecutivo mayor estabilidad regulatoria frente a los "impuestos a la carta"
El actual líder de los empresarios ha vencido a su rival, la vicepresidenta de la patronal catalana Foment del Treball, Virginia Guinda, con el 83% de los votos emitidos
Las grandes ETT prevén menos actividad que hace un año por estas fechas, aunque las grandes superficies confían en el buen arranque del Black Friday
La patronal celebra elecciones el miércoles próximo con una mujer como candidata, por primera vez en su historia; y la mayoría de apoyos manifestados para el actual presidente
La pandemia mundial de Covid estalló en la primera parte del mandato de Garamendi al frente de CEOE, lo que le obligó a resolver una crisis económica sin precedentes
Asegura que las opciones para subir las bases máximas y el periodo de cómputo de la pensión están abiertas y en negociación; y que usará el decreto para aprobar la segunda fase de las pensiones
El cumplimiento de los criterios ESG en materia de sostenibilidad y las fuertes pérdidas que acumulan muchos pequeños inversores ponen a prueba al sistema financiero
El reto del empleo femenino deja de ser la incorporación de las mujeres al mercado laboral para tratar de mantenerlas en activo durante más años
Las mujeres de más de 65 años cobran un 30% menos que ellos En la UE, la diferencia retributiva es del 13%
Randstad calcula que la tasa de abandono voluntario del empleo se sitúa en el 17% de media anual en España
El BCE alerta sobre la necesidad de modelizar mejor los riesgos por la subida de tipos y la crisis del clima.
Tiene los apoyos de Foment; Acogen (industria cogeneradora), Faconauto (concesionarios), Fecic (industria cárnica) y dos asociaciones de gestores administrativos
La mayoría de Estados miembros vinculan los ajustes a la esperanza de vida mientras que Bruselas exige más automatismo al nuevo mecanismo de equidad español
La multinacional se ahorraría casi cuatro millones de gastos de personal en España si echa a toda la plantilla
La vicepresidenta de la patronal catalana presentó ayer en Madrid su futura candidatura a liderar la patronal y defendió un salario mínimo a la carta y modificar la reforma laboral
El ministro Escrivá y los agentes sociales trabajan para cerar nuevos cambios en el sistema este año para que entren en vigor a principios de 2023
El paro cae en octubre por segunda vez en la historia, con 27.027 desempleados menos, pero en términos desestacionalizados la afiliación crece la mitad de lo habitual
En España el Gobierno baraja un incremento que podría oscilar entre el 5% y el 10%, con lo que llegaría hasta 1.100 euros al mes
Un estudio de BBVA propone hacer más atractivo el envejecimiento activo y promover la formación y contratación de los trabajadores de más edad
La economía generó 77.700 empleos en el tercer trimestre, pero el paro también subió en 60.800 desempleados por el fuerte aumento de 138.500 personas en disposición de trabajar que no fueron absorbidas por el nuevo empleo
La clave es la poblacion activa (número de personas en disposición de trabajar): si esta crece y no se crea empleo suficiente para cubrir todo ese aumento, el resto son parados
