España solo permite teletrabajar el 35,6% de horas semanales, frente a Francia o Portugal, donde es más del 45% Las oficinas tenderán a convertirse en espacios flexibles donde socializar
Detrás del nuevo escenario laboral se encuentra el exceso en las cargas de trabajo La flexibilidad en el trabajo es el principal asunto del que hablarán los profesionales en los próximos meses
La teleco permite teletrabajar un total de tres días a la semana En una docena de provincias se han adherido el 100% de los empleados
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa
Si no se organiza, esta fórmula podría crear una nueva jerarquía: la de los que trabajan presencialmente y la de los que no, con serias consecuencias para ambos
La operadora asegura que el teletrabajo se ha incrementado en un 68% y que cada vez más profesionales requieren de soluciones para realizar su trabajo a remoto
Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer
La ley de trabajo a distancia faculta al empresario a revisar los peligros del puesto en casa
El TSJ de Madrid confirma la sanción de 3.000 euros adicionales por discriminar a la trabajadora y obstaculizar su labor
Empieza a haber una recuperación en este sector, que volverá a los niveles de prepandemia en 2023 Hay cambio en las tendencias. como la flexibilidad, la comodidad y la sostenibilidad
El 81% de los empleados se acoge al trabajo en remoto acordado en el convenio para el 40% de la jornada laboral Un total de 13.271 personas han formalizado su adhesión a estas fórmulas
El 70% de los encuestados ven la flexibilidad como un aspecto importante
Una reciente sentencia del TSJ de Madrid condena a una empresa a compensar a la trabajadora con 6.251 euros
Multiplicará por ocho su presencia en el país en cinco años. Busca un rápido crecimiento por el incremento del trabajo híbrido
Diseñadas por el estudio Heres Arquitectura, contarán con 2.200 metros cuadrados en la calle Ortega y Gasset
El teletrabajo mitigó el impacto económico del Covid, pero puede ser un caballo de Troya para el mercado laboral
Garrigues, Cuatrecasas, Uría Menéndez, Pérez-Llorca, Clifford Chance, Gómez-Acebo & Pombo, Allen & Overy, Herberth Smith Freehills, DLA Piper, CMS y Andersen, entre otros, explican sus políticas
El archipiélago refuerza su posicionamiento para atraer teletrabajadores que pasen más tiempo en el destino y generen mayores ingresos
Cuando el teletrabajo supera el 30% de la jornada, la empresa debe pagar una compensación que tributará dentro del salario
Ni el empresario ni los delegados de prevención ni los propios compañeros pueden obligar a su uso, que es recomendable
La legislación no va a transformar el mercado laboral hacia una mayor flexibilidad que responda a las necesidades de los 'millennials'
En una operación en efectivo, la compañía pagará 40 dólares por acción
El 72% de los directivos observa un incremento de la productividad al estar en casa, según un informe de Poly
Puede ser una potente palanca para el desarrollo de un equipo efectivo y para aportar a las personas mayor flexibilidad
El 25% de los profesionales digitales sigue esta fórmula, según un informe elaborado por BCG y Malt
Los constantes cambios en el mundo digital obligan a empresas y trabajadores a apostar por la formación en soluciones innovadoras
Una sentencia considera que la necesidad de armonizar vida profesional y personal es menor cuando no hay hijos a cargo
Las empresas necesitan soluciones que conjuguen productividad y eficiencia, capten talento, refuercen la cultura y faciliten la conciliación
Una encuesta de Zoom recoge que el 40,4% de los trabajadores prefiere un sistema flexible
Lo único que explica el retraso en la adopción del trabajo a distancia en nuestro país es la cultura presentista instalada en la mayoría de los empresarios
El teletrabajo es una herramienta para mantener al talento, incluso a menor coste
La compañía volverá a evaluar la situación antes de que acabe el mes
El TSJ de Andalucía diferencia los acuerdos empresariales previos a la pandemia de los servicios telemáticos a los que obligó
Se confirmará que los modelos de trabajo híbrido se quedan, el acoso de los reguladores a las 'big tech' seguirá y habrá mayores presiones para redefinir la cadena de suministro. El fenómeno asiáticos de las ‘super-apps’ se extenderá a Occidente y se irá hacia un escenario más descentralizado con la web3 y las plataformas para NFTs
Sé más productivo desde casa
La falta de mano de obra animará a muchos empleadores a volver a trasladar puestos a terceros países, no necesariamente India
Una comparativa de KPMG apunta que el cuidado de hijos, los equipos informáticos y los complementos salariales son los más regulados tributariamente en Europa
La teleco ha reforzado su servicio médico con capacidad adicional de rastreo
Estudiará prolongar este marco si el rebrote del Covid se mantiene
Potentes, eficaces y operativos, los nuevos dispositivos de ASUS están pensados para atender las nuevas demandas del trabajo y la educación en modalidad híbrida
