El teletrabajo desciende en las empresas españolas
Solo un 13% de los empleados puede hacer uso del teletrabajo de forma habitual
Las nuevas visas de los nómadas digitales: un avance y varios peros
La nueva Ley de Starups recoge este instrumento, que regulariza el estatus legal y fiscal del profesional que trabaja en remoto desde otra localidad o país
El teletrabajo cala en las empresas, menos en las españolas
España es el único país analizado por PlanRadar que reducirá el trabajo remoto La nueva tendencia en el diseño de oficinas será un equilibrio entre la luz natural y la artificial
Un teletrabajador puede compensar, sustituir o desplazar los días de asistencia a la oficina
La Audiencia Nacional aclara que la empresa no puede alterar unilateralmente el porcentaje de trabajo a distancia pactado
El teletrabajo no ha venido para quedarse: en España es tres veces menor que en Irlanda
El porcentaje de españoles que hace su trabajo a distancia es del 15,5% frente al 24,4% de la media de la UE Países como Irlanda, Países Bajos o Dinamarca tienen mayor penetración
Un juzgado considera accidente laboral la caída de una teletrabajadora en su baño
La mutua alegaba que no se había caído estando sentada ante el ordenador Una baja laboral cubre el 75% del sueldo, mientras que una no laboral solo el 60% trascurridos 21 días
El tiempo perdido por incidencias en el teletrabajo no debe recuperarse
La Audiencia Nacional fija que el periodo de inactividad del empleado por avería o incidencia es tiempo efectivo de trabajo
El Quiet Quitting no es falta de ambición, sino todo lo contrario
Así es el fenómeno atañe a personas que no están motivadas ni implicadas en su empresa
Novartis pone a la venta su histórica sede en España por el teletrabajo
Busca reducir el espacio debido al trabajo a distancia de la plantilla. Negocia con el grupo Freo el traspaso por 40 millones
La pandemia y el teletrabajo han disparado los ataques informáticos al sector sanitario
En el segundo trimestre de este año la ciberdelincuencia en sanidad aumentó un 90% en el mundo. El ‘ransonware’ o secuestro con rescate es el delito más común
No perdamos la oportunidad del teletrabajo
España exhibe cifras modestas, que quedan muy por debajo de las que ofrecían algunos países antes de la pandemia
Autónomo con empleado teletrabajando: ¿tiene que pagarle plus por comida?
No se debe abonar si el pago tiene naturaleza extrasalarial
Después de la gran renuncia llega la renuncia silenciosa
La protagonizan aquellos empleados que, por motivos económicos, no han podido huir de sus empresas Cumplen con su jornada laboral y con su trabajo, sin conceder ningún extra
La mitad de la plantilla de Vodafone España se acoge al teletrabajo continuado
El 96% del total optó por el trabajo en remoto en el 60% de la jornada laboral
La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días
Las ausencias injustificadas pueden sancionarse, pero no implican dimisión si no son fruto de la voluntad del empleado de dejar su puesto
¿Y si no hemos cambiado la forma de trabajar?
Habría que preguntarse si es necesario aplicar el mismo sistema de actividad a todos los colectivos de una empresa
Teletrabajo, del forofismo al escapismo
Mientras se considere una solución sanitaria o de ahorro energético, y no como una forma de trabajar productiva, no se revertirá el retraso español
El trabajo remoto desafía a la oficina tradicional
Los empleados de Apple rechazan la vuelta a la presencialidad anunciada por la compañía para septiembre Defienden ser más felices y productivos fuera de los espacios de trabajo habituales
El 60% de los puestos en el sector TIC ofrece teletrabajar
Un informe revela que la tendencia actual consiste en fomentar el trabajo híbrido.
El trabajo híbrido se instala en las grandes tecnológicas
Apple ha anunciado que su plantilla solo tendrá que acudir presencialmente al trabajo tres días a la semana Otros gigantes tecnológicos, como Meta y Microsoft, optan por modelos aún más flexibles
El lugar de trabajo al servicio del propósito
Las oficinas deben ser espacios para conectar con la misión y los valores de la organización
La desconexión fallida en España: más horas extra y consultas al correo
EFE|
Por el momento son pocos los convenios que la mencionan este derecho para el trabajador
Smart working: qué es y por qué está en auge
Se trata de una práctica adoptada por cada vez más empresas basada en el teletrabajo y en la consecución de unos objetivos
El modelo de trabajo a la carta: cómo regular jurídicamente un tejido empresarial feliz
Se puede formalizar por escrito a través de un protocolo que sirva para establecer las reglas de funcionamiento y control
El teletrabajo internacional y sus limitaciones en la seguridad social
Urge el establecimiento de un marco normativo propio para regular esta actividad, que excede las perspectivas nacionales
Mazars apuesta por la flexibilidad horaria y salarial para retener al mejor talento
Implementará la semana laboral de cuatro días una vez al mes. Aumentará la formación y contratará más perfiles STEM
Deel aterriza en España para ayudar a las empresas a contratar talento en más de 150 países
Lanza en el país su plataforma de nóminas y contratación de personal internacional. Admite el pago en más de 120 divisas.
Telefónica España flexibiliza el teletrabajo en verano, pero los sindicatos piden más
Permitirá a los empleados cambiar los días ya asignados UGT y CC OO reclaman más días de trabajo en remoto
La apuesta del Santander por el ‘flexiworking’: 16 días de teletrabajo (o más) por trimestre
La iniciativa beneficia a los 28.000 empleados del banco en España
Así encaran los bufetes el primer verano sin pandemia
El teletrabajo y la flexibilidad ganan adeptos entre las firmas legales
Los caseros de Nueva York tienen un problema con el trabajo híbrido
Solo cuatro de cada diez empleados de oficinas de Manhattan están en el trabajo en un día laborable medio
El 89% de los profesionales quiere un modelo de trabajo híbrido
España solo permite teletrabajar el 35,6% de horas semanales, frente a Francia o Portugal, donde es más del 45% Las oficinas tenderán a convertirse en espacios flexibles donde socializar
Sombras del nuevo modelo de trabajo: desconexión y precarización
Detrás del nuevo escenario laboral se encuentra el exceso en las cargas de trabajo La flexibilidad en el trabajo es el principal asunto del que hablarán los profesionales en los próximos meses
Vodafone España alcanza casi el pleno en teletrabajo: el 96% de la plantilla se adhiere
La teleco permite teletrabajar un total de tres días a la semana En una docena de provincias se han adherido el 100% de los empleados
El registro horario aún trae quebraderos de cabeza a los empresarios
Se cumplen tres años de la entrada en vigor de la normativa
La industria de la inversión y los nuevos modelos híbridos de trabajo
Si no se organiza, esta fórmula podría crear una nueva jerarquía: la de los que trabajan presencialmente y la de los que no, con serias consecuencias para ambos
Vodafone lanza un sistema de teletrabajo pensado para pequeñas empresas
La operadora asegura que el teletrabajo se ha incrementado en un 68% y que cada vez más profesionales requieren de soluciones para realizar su trabajo a remoto
El trabajo flexible es indispensable para que haya equipos diversos
Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer
Los responsables de prevención de la empresa pueden visitar al teletrabajador
La ley de trabajo a distancia faculta al empresario a revisar los peligros del puesto en casa
Condenan a una empresa por cancelar el pago del ADSL a una liberada sindical
El TSJ de Madrid confirma la sanción de 3.000 euros adicionales por discriminar a la trabajadora y obstaculizar su labor