Por una negocición colectiva pura
El autor denuncia que la reforma laboral aprobada por el Gobierno ha propiciado una legislaciónque implica graves injerencias políticasen el proceso de negociación colectiva.
El autor denuncia que la reforma laboral aprobada por el Gobierno ha propiciado una legislaciónque implica graves injerencias políticasen el proceso de negociación colectiva.
Gamesa ha alcanzado con los sindicatos un acuerdo en materia de jubilación parcial con contrato de relevo para todas las empresas del grupo en España, del que podrán beneficiarse voluntariamente más de 200 trabajadores, informó MCA-UGT en un comunicado.

FCC busca adaptar esta división a la actual situación del mercado La reestructuración de este negocio constituye uno de los pilares del plan estratégico
La moderación es mayor en los pactos de ámbito superior a los de empresa El dato se aleja cada vez más de la inflación

Si lo hubiera reconocido ya su patrimonio "habría disminuido" en 2.077 millones Tendría que asumir 2.697 millones de pérdidas y ganancias actuariales "no reconocidas" El activo de uno de los fondos de pensiones es de 12.275 millones Mientras que los compromisos de pago al personal jubilado asciende ya a 14.831 millones
El sindicato se aferra al laudo y no se siente afectado por el plan de ajuste La asamblea en que se avota el acuerdo del mediador se celebra el 3 de abril
El acuerdo rebaja las salidas voluntarias a 2.600

Garantiza la empleabilidad hasta final de 2014

El acuerdo se aplicará a partir del 1 de abril En principio afecta solo a algunas de sus bases, pero se irá extendiendo

El ERE afectará a 2.600 salidas voluntarias frente a las 3.002 iniciales Reduce de 2.000 a 1.200 el número de traslados forzosos

Esta decisión supone que la empresa no se descuelgue del convenio de la gran distribución

La dirección europea de GM ha propuesto a los trabajadores de Opel España que firmen un convenio colectivo de cinco años de duración con “contención estructural y de costes”.
La aerolinea podrá bajar lo sueldos cuatro puntos más si no hay acuerdo Pilotos, personal de cabina y empleados de tierra irán por separado

La comisión sindical negociadora del convenio de Endesa se ha encerrado este mediodía en la sede de la eléctrica como medida de expresión de su rechazo al bloqueo de las negociaciones.
El grupo productor de cava Freixenet y los sindicatos han pactado un convenio que garantiza la estabilidad laboral durante los años 2013 y 2014.

Iberia, más que un gesto de Ana Pastor a la galería.

Como mediador del conflicto laboral en Iberia, ha conseguido que la dirección de la empresa y la mayoría de los sindicatos acuerden un ajuste de plantilla basado en prejubilaciones.

Realizará prejubilaciones a partir de los 55 años en Madrid y de los 58 años para el resto de España A los empleados con 50 años y hasta los 58 años se les garantiza su puesto de trabajo

La negociación sobre productividad arranca la próxima semana El ajuste de Tudela consigue ahorros mínimos por unos 360 millones al año

El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.598,69 euros en el cuarto trimestre, el 3,2% menos, según el INE.

El consejero delegado calcula que el 80% de las 3.141 salidas se producirán en 2013 Espera la inminente apertura de negociaciones en busca de un aumento de productividad Pide disculpas a los clientes y agradece el trabajo del mediador

La ministra Pastor ha presidido el acto en que se ha firmado la paz en la aerolínea La dirección retira el ERE de 3.807 empleados y los sindicatos renuncian a la huelga UGT, CC OO, Sitcpla y USO han tirado del frente sindical a favor del acuerdo Los pilotos del Sepla no se han opuesto al plan del mediador

Los pilotos del Sepla se acercan al frente que respalda la propuesta de ajuste blando Dirección y sindicatos deben dar hoy su opinión definitiva sobre el plan de Gregorio Tudela

La conferencia extraordinaria del sector aéreo del sindicato da luz verde Los órganos superiores de CC OO aceptaron ayer la propuesta del mediador

Se abre ahora un mes para negociar incrementos de productividad

Solo los recortes salariales suman 325 millones en tres años

Los sindicatos avalan la propuesta del mediador, pero no la firmarán hasta el miércoles Iberia retirará el ERE y los representantes de la plantilla suspenderán la próxima huelga El plan de Gregorio Tudela incluye 3.141 bajas, la mayoría prejubilaciones

Los representantes de la plantilla piden tiempo para ratificar el pacto El holding IAG decidió el domingo acogerse a la propuesta de ajuste de Tudela El plan de 3.141 despidos cancelaría el ERE de la aerolínea y atajaría las huelgas El mediador puso este lunes como fecha límite

El Consejo de Administración de IAG (Iberia y British Airways) se reunió ayer de forma extraordinaria. La aceptación de esta propuesta puede llevar a la empresa a retirar el ERE extintivo y el descuelgue del convenio y a los sindicatos a desconvocar los paros

La propuesta del catedrático Gregorio Tudela reduce de 3.807 a 3.147 los despidos Propone la aplicación del ERE ampliando dos años su vigencia, hasta el 2015

Dirección y fuerzas sindicales siguen sin acuerdo en las garantías de crecimiento El mediador, Gregorio Tudela, apuesta por las prejubilaciones

Los acuerdos colectivos firmados este año y de vigencia solo para 2013 registran una caída retributiva de casi el 3% En 2012 hubo más de 700 descuelgues de convenios

Pasan de afectar al 8% de los trabajadores en 2011 al 10% A partir del 8 de julio decaerán los convenios vencidos no renovados
El sindicato de pilotos Sepla ha advertido que no descarta ampliar la huelga en Iberia a Semana Santa si la mediación en el conflicto por el plan de reestructuración no resuelve la situación. Así lo la indicado el jefe de la sección sindical de Sepla-Iberia, Justo Peral.

Esta semana las compañías del grupo Iberia cancelarán 1.281 vuelos 680 están en los servicios mínimos

La plantilla de la aerolínea está convocada hoy a la segunda ronda de paros

El sindicato de pilotos Sepla se suma al paro contra la reestructuración
Con el fin de no perjudicar a los ciudadanos y a la economía

Iberia ha propuesto a los sindicatos un procedimiento de inaplicación del convenio, que pondrá en marcha el próximo 15 de marzo, que contempla una rebaja salarial del 15% y la eliminación de ocho días de vacaciones y siete días libres.

Los sindicatos interpretan la convocatoria como una "dinamitación del diálogo"