
Una aproximación a la brecha de género en las pymes españolas
Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración

Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración

La presidenta del CGAE, socias de grandes despachos, abogadas autónomas y por cuenta ajena explican las situaciones de desigualdad

Solo cinco compañías del Ibex cuentan con planes registrados y en vigor

En el comité de evaluación del galardón de Deusto Business School se encuentra la directiva de Ikea Belén Frau El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 21 de marzo

Esta se ha incrementado en 0,8 puntos porcentuales y la paridad no se alcanzará hasta 2058, según Closingap

"Proponemos modificar la ley para perseguir todo tipo de violencia contra las mujeres y no solo la que tiene lugar en la pareja o expareja" "Maltratar a los animales domésticos puede ser un indicador de que se está iniciando una situación de violencia de género"

Santander logra el segundo puesto mundial y Cellnex entra en la lista

El galardón consiste en una matrícula gratuita para cursar un Executive MBA en la citada escuela de negocios

Destacan las formaciones de liderazgo para fomentar la sociatura de mujeres, así como jornadas de sensibilización en sesgos inconscientes

La demanda es unánime: a 2022 le piden más igualdad

La demanda es unánime: a 2022 le piden más igualdad

La pandemia ha potenciado el autoempleo en EE UU a través de plataformas como Etsy, de artesanía

Las mujeres cuentan con un firme apoyo público y privado para sacar adelante sus proyectos. Quedan aún retos por resolver. Entre ellos están derribar algunas barreras, crear programas de acompañamiento, lograr más apoyo de las entidades financieras y visibilizar su trabajo

El directivo de la firma estadounidense critica la infrarrepresentación femenina en ensayos clínicos, guías y protocolos médicos, lo que lleva a diagnósticos tardíos o erróneos

"El servicio registral es útil, pero hay que prestarlo como quiere el ciudadano en cada momento" "A la ministra Llop, más que pedirle, le ofrezco nuestra colaboración"

Las empresas y ONG occidentales hablan del empoderamiento femenino en sus países, pero excluyen las inversiones chinas de esos valores

El evento llamó la atención a las empresas para evitar que se desperdicie el talento femenino

El 66% del capital que invierten proviene de ahorros

La construcción de alternativas a Sánchez y Casado encabezadas por mujeres es el reflejo de un cambio social que arranca en la universidad

En España hay nueve mujeres emprendedoras por cada diez hombres

El jurado ha reconocido su liderazgo desde hace más de tres décadas en el impulso del feminismo jurídico

El mayor freno se produce en los comités ejecutivos, en recursos humanos, marketing y asuntos legales

Ana Rosa Quintana anuncia que tiene cáncer, Antonio Alvarado gana el Premio Nacional de Diseño de Moda, el Rey visita el centro logístico del Ejército del Aire...

Se realizarán cursos de formación a partir del mes de noviembre

El portal jurídico busca fomentar la igualdad de género en el sector

Cuatro de cada cinco nombres que aparecen en las listas de éxito son masculinos

El museo bilbaíno exhibe hasta el 27 de febrero obras de artistas que siguieron y ampliaron esta corriente y cuyo trabajo tuvo escaso reconocimiento

Lograr financiación es el principal escollo para quienes escapan de la norma

Las empresas apuestan por la presencialidad, lo que disminuye las cifras de personas que teletrabajan habitual y ocasionalmente

El 11% de los vehículos de inversión son ya mixtos

Es la primera mujer en lograr una medalla de oro en la Olimpiada Informática Española, donde el suyo era el único nombre femenino entre los 50 primeros

Un 31% de su plantilla local es femenina, con 138 empleadas. La conducción y puestos operativos siguen siendo para los hombres

La media de desempleo de los 38 países miembros fue del 6,2%, dos décimas menos con respecto a junio

La compañía utilizaba como tapadera categorías profesionales diferentes para retribuir mejor a los hombres
El retorno a las oficinas plantea el riesgo de pérdida de espacio público que puede suponer para los que sigan en remoto, lejos de los focos

Ellas tienen más problemas a la hora de acceder a financiación que sus compañeros varones

Con más obras, mayor presencia de mujeres y más peso de la pintura social

El manifiesto, elaborado por EJE&CON, ha recibido el apoyo del Consejo General de la Abogacía Española

Las nuevas embajadoras son mujeres de éxito y activistas en lugar de supermodelos
Cuanto más diverso sea un consejo, más abiertos, equilibrados y robustos serán sus procesos de adopción de decisiones y más eficiente, resiliente y rentable será la entidad