Legislación española

La creación de empleo empieza a consolidarse, aunque junio fue un mal mes para el empleo femenino y para los sectores educativo y agrario.

La Fundación FAES, considerada como uno de los principales think tanks del PP, cree que la reforma laboral de Fátima Báñez se ha quedado corta y ha elaborado un extenso documento de propuestas para “continuar la reforma”.

Las rentas bajas no lograrán la reducción prometida por Hacienda si sus comunidades no replican el IRPF estal A partir de 35.000 euros, los contribuyentes salen ganando si las autonomías no modifican el impuesto

Los diputados han ovacionado a Felipe VI en el Congreso de los Diputados donde han seguido la imposición del fajín en pantallas gigantes.

La abdicación del rey Juan Carlos se ha hecho efectiva. El BOE ha publicado la Ley Orgánica 3/2014 que hace efectiva la renuncia.

El ministro de Economía ha anunciado cambios en la legislación concursal y de auditoría y ha defendido que hay interés en la subasta de Catalunya Banc.

Red Eléctrica acaba de lanzar su nuevo Plan de Responsabilidad Corporativa, con el que quiere impulsar la sostenibilidad y la creación de valor para sus grupos de interés.

Las empresas del sector negocian con Hacienda para evitar una elevada presión fiscal que perjudique al empleo y a la actividad.

Corea y Alemania son los países a los que España debería mirarse para iniciar un proceso de reindustrialización y así generar más riqueza y empleo.

Hay acuerdos laborales donde se establecen prórrogas que llegan a tres años Escasa utilización de la fórmula del arbitraje obligatorio

El jurado ha reconocido “sus contribuciones en el campo de las células madre”. Trabaja en el Instituto de Investigación Biomédica de Barcelona (IRB)

Los colectivos de Tierra y TCP tienen ya sus convenios en el BOE, falta el de los pilotos

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha vaticinado que mayo se cerrará en España con “cifras récords de creación de empleo en España”.

Tras dos años de reforma laboral, una recopilación de sentencias hecha por el despacho de abogados Olswang refleja que los jueces están más abiertos a aceptar las causas de despido pero no han perdido poder.

Hoy entra en vigor la nueva ley de tráfico, que modifica algunas normas hasta ahora en vigor. Otras cambiarán cuando se desarrolle el reglamento posterior.

Los beneficiarios contarán con el apoyo permanente y gratuito de asesores, así como el acceso a financiación sin aval ni garantías Un selecto grupo de directivos y empresarios colabora desinteresadamente en el proyecto

El Consejo Empresarial para la Competitividad recuerda que ya dijo en 2012 que la prima de riesgo debía estar en el entorno de los 150 puntos básicos.

Ha afirmado que no piensa retirar la ley del aborto y se ha mostrado firme con la deriva soberanista de Cataluña

El sector del cigarrillo electrónico empleaba en España a cierre de marzo de este año a 5.163 personas de manera directa y a 6.548 personas de forma indirecta, según un informe elaborado por la Asociación Nacional del Cigarrillo Electrónico (ANCE).

Incidencia judicial en la reforma laboral.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha señalado que la EPA, cuyos resultados saldrán a la luz mañana, está condicionada por “el atajo estadístico de los minijobs a la española”.

Pide que se permita a las empresas “coger a chavales sin cualificación, que hagan formación dual, con un salario inferior al marcado, hasta que produzcan lo que cobran”.

"La propuesta de los expertos en Sucesiones multiplicaría por quince la tributación de los madrileños" "No me parece razonable que algunas comunidades suban impuestos para tener muchas televisiones públicas"

El BOE ha publicado la reforma de la Ley de Tráfico. Estas son 10 normas que cambiarán y que entrarán en vigor en un mes.

La nueva ley de defensa de los consumidores ya está en vigor. Estas son algunas novedades que incluye y que afectan en especial a las compras online.

Entre 2007 y 2013 ha caído un 22% la contratación a tiempo completo, mientras que las jornadas a tiempo parcial crecen un 12%. Ranstad achaca a este fenómeno el aumento de la presencia masculina en este tipo de acuerdos laborales.