
Las empresas familiares propondrán a Marc Puig como nuevo presidente del IEF
Sustituye en el cargo a Francisco Riberas, que lo abandonará en mayo tras dos años

Sustituye en el cargo a Francisco Riberas, que lo abandonará en mayo tras dos años

Propone suprimir Donaciones, Sucesiones y Patrimonio y dejar los tipos máximos del IRPF en el 40%

Identifican la falta de gobierno y de reformas estructurales como los principales riesgos

Crece el porcentaje de directivos que augura una peor evolución de su compañía

Solo el 41% tiene una alta confianza en sus planes de sucesión, según Deloitte

Ellas ocupan el puesto de consejeras delegadas en el 36,9% de las empresas familiares españolas, una proporción que además está en crecimiento

Los agentes sociales remarcan en una jornada de IEF la necesidad de actualizar el modelo formativo e insisten en la importancia de dignificar la Formación Profesional

El grupo de supermercados fundado por Juan Roig es la primera española del ranking Global Family Business Index de EY

Alerta que la revalorización de las pensiones con el IPC obligará a medidas adicionales de gasto e ingresos

El 67% augura que facturará más que el año pasado y solo el 3% prevé caídas

Propone bajar cinco puntos el tipo medio de Sociedades hasta el 20% Asegura que no destopará las cotizaciones sociales y no aplicará la tasa digital

El presidente se compromete a aceptar “las propuestas razonables” de la oposición Garantiza que España cumplirá los compromisos presupuestarios enviados a Bruselas

El 41% de las compañías prevé fragilidad en la actividad y nula creación de empleo en 2019 El endeudamiento y la falta de reformas estructurales, principales riesgos económicos

Existen mecanismos para compatibilizar los intereses de la compañía y los de los fundadores

El principal desafío en el futuro es el descenso de la rentabilidad Las firmas elevan su preocupación por los cambios regulatorios

El presidente del IEF advierte que las subidas no serán iguales en todos los sectores Rechaza que las grandes empresas paguen pocos impuestos

Proyectos de diversificación y creación de grupos con compañías similares La nueva normativa comunitaria anima a abrir el capital a los trabajadores

Puntúa con 6,39 puntos la actual coyuntura, la nota más alta desde 2013 El 67% prevé vender más en 2018 y el 63% augura elevar su inversión

Las empresas familiares claman por un nuevo sistema de Formación Profesional dual Piden regular las figuras del orientador profesional en los centros educativos y de los tutores en las empresas
Reclaman menos barreras fiscales, laborales y regulatorias Las empresas más grandes generan más empleo y actividad

John de Zulueta presidirá el Círculo de Empresarios y Francisco Riberas, el Instituto de la Empresa Familiar

El presidente ejecutivo de Gestamp reemplazará a Ignacio Osborne El cargo tiene una duración de dos años que no son prorrogables

Un estudio desvela cuatro personalidades de quienes gestionarán las empresas familiares del mañana.

Las empresas familiares califican con 6,2 puntos la actual situación económica El 68% prevé aumentar sus niveles de empleo en los próximos tres años

El 69% augura que aumentará la facturación este año El 58% vaticina que aumentará la plantilla

Descarta medidas de ajuste para cumplir el déficit este año Asegura que no habrá bajada de cotizaciones en el “corto plazo”.

La mitad de las multinacionales augura que elevará su inversión este año Rajoy descarta rebajas impositivas en el impuesto de Sociedades

Las competencias y las capacidades deben prevalecer en los nombramientos de los equipos de trabajo.

Reclaman que no se toque la reforma laboral por la flexibilidad que ha dado a la negociación colectiva

El riesgo de destruir la confianza.

Califican con un 1,79 la actual situación política, la tercera cifra más baja de la crisis La unidad de mercado es la primera tarea que debería acometer el nuevo Ejecutivo

El 75% de estas compañías ha mejorado su facturación este año El 61% ha aumentado plantilla en los últimos doce meses

Impuestos más bajos y más flexibilidad.

La cesión de un negocio a un familiar se puede realizar en forma de herencia a la muerte del autónomo o como una donación en vida cuando el trabajador se jubile
Estas compañías representan el 90% de las sociedades mercantiles inscritas en España y generan en torno a siete millones de puestos de trabajo

En muchos casos resulta complicado afrontar el traspaso de poderes entre dos generaciones sin que afecte al funcionamiento del negocio

Los socios del Instituto de la Empresa Familiar califican con 2,2 puntos sobre 9 la actual situación política, el nivel más bajo desde 2010.

Las regiones que menos capital foráneo reciben son las más beneficiadas.

Solo el 35% de las empresas familiares traspasará la gestión a la siguiente generación.
El reto de las empresas familiares.