La justicia permite aumentar la indemnización que fija la ley por despido en casos excepcionales
Permite subir los límites del Estatuto de los Trabajadores en hasta 15 días por año de servicio y un máximo de 12 mensualidades
¿Cuándo te puedes arrepentir de preavisar que dejas el trabajo?
Un juzgado de Cartagena (Murcia) falla que, si la empresa realiza un precontrato con otra persona, el trabajador no puede retractarse
Despido a la carta, o el regreso a la incertidumbre
Con este sistema la indemnización por despido se adaptaría a circunstancias personales y no a criterios de la relación laboral
Subrogar a un trabajador y luego despedirle, ¿es posible?
El despido puede producirse, pero no debe ser por el hecho de subrogar al trabajador
Cómo gestionar el antes y el después de un despido masivo
La forma en que se comporta la compañía influirá en el ánimo y rendimiento de los empleados que se quedan Entre los que conservan sus puestos se puede desarrollar el síndrome del superviviente
La novedad de los ERE en los gigantes tecnológicos
Twitter debe someterse a la legislación laboral vigente y, en España, eso implica que un despido no existe hasta que no se comunica formalmente
Meta se suma a la ola de despidos de las tecnológicas: prepara el mayor recorte de personal de su historia
Según el Wall Street Journal, planea anunciar su plan de ajustes como pronto el miércoles Algunos accionistas le ha animado a actuar de forma "agresiva" y reducir la plantilla en un 20%
CC OO y UGT advierten a Twitter: si hay despidos individuales para la mayoría de la plantilla serán nulos
Todos los trabajadores de la empresa en España habrían recibido un correo avisando de los recortes e instándoles a esperar recibir una notificación formal
Duro Felguera reduce a 180 los despidos que quiere pagar con 28 días por año trabajado
El plazo de ejecución del ERE se mantiene en 18 meses, supeditado a la carga de trabajo Los trabajadores deberán votar si aceptan estas condiciones la próxima semana
¿Kanye West?: las marcas ya no quieren chicos malos
Adidas despidió esta semana al rapero por sus polémicos discursos de odio y racismo La tendencia general es buscar perfiles que no generen controversia y agraden a la mayoría
Duro Felguera extiende la aplicación de los 208 despidos a 18 meses
Los sindicatos piden que el ajuste se rija por criterios organizativos y no solo económicos
Díaz defiende una indemnización por despido modulable según la circunstancia del trabajador
La ministra de Trabajo desvela que el BCE reclama una subida de salarios del 5% para los países de la UE y defiende la congelación temporal de las hipotecas
El Supremo acota la "prohibición de despedir" que impulsó el Gobierno durante la pandemia
El tribunal considera que la falta de causa válida del despido no implica una nulidad automática por haberse producido durante las limitaciones de la pandemia
La justicia gallega avala el cese de un delegado de personal por motivos organizativos
El TSJ considera acreditadada la necesidad del colegio profesional de reducir costes subcontratando las funciones que realizaba
La SEPI advierte a Duro Felguera de que no autorizará un ajuste de plantilla sin acuerdo con los trabajadores
La compañía quiere prescindir de 208 empleados tras haber recibido 80 millones de ayudas públicas
Yolanda Díaz quiere que la autorización al despido colectivo recaiga en Inspección de Trabajo
La vicepresidenta segunda del Gobierno avanza un cambio normativo en un acto en Barcelona. "Lo vamos a hacer. Lo tenemos prácticamente listo", ha dicho
UGT exigirá recuperar la autorización de los ERE y mejorar los despidos con poca antigüedad
El líder sindical vuelve a pedir a CEOE que se siente a negociar un nuevo acuerdo de salarios pero admite que "habrá que esperar un poco más"
Un despido disciplinario tras pedir la reducción de jornada es nulo
El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento
El Consejo de Europa admite la reclamación de UGT por el bajo precio del despido en España
El sindicato cree que la compenasación no es "suficientemente reparadora y proporcional" en el caso de los trabajadores que menos tiempo llevan en su empleo
Declarado nulo el despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada
Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó
La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días
Las ausencias injustificadas pueden sancionarse, pero no implican dimisión si no son fruto de la voluntad del empleado de dejar su puesto
Es procedente despedir a un trabajador que realiza labores de albañilería estando de baja
El TSJ de Canarias falla que son legales las imágenes del detective que lo capta con las manos en la masa en el exterior de su residencia
Una sentencia confirma que el despido nulo de una empleada del hogar solo puede conducir a su readmisión
El fallo excluye la posibilidad de indemnizar a la trabajadora despedida como alternativa a la reincorporación
El Supremo avala la videovigilancia como prueba para justificar el despido de una empleada de hogar
El fallo valida el uso de cámaras ocultas ante sospechas fundadas de robo
Un trabajador readmitido tiene derecho a las vacaciones que generó durante su despido nulo
El Tribunal Supremo aclara que un cese ilícito no interrumpe la relación laboral
Tensión en Ryanair: 11 vuelos cancelados y 227 retrasos en la primera jornada de huelga
Son ya 300 los vuelos cancelados desde que se inició el conflicto entre la aerolínea y los sindicatos
Es improcedente el despido de una empleada que perdió unos expedientes en el autobús
El TSJ de Madrid falla que no fue un acto de desobediencia ya que no había prohibición expresa de sacar la documentación
Nuevas formas de encarar la crisis: los despedidos en un ERE bajan un 62% hasta abril
El recrudecimiento de la crisis de los precios hace que los trabajadores afectados por ERTE en marzo y abril hayan vuelto a despuntar por encima del 32%
Las lesiones fruto de una pelea en la empresa entre trabajadores son accidente laboral
El TSJ de Canarias dice que impera la presunción de laboralidad cuando se producen en tiempo y lugar de trabajo
Las empresas tendrán que negociar el papel de los algoritmos en los ERE
La guía del Ministerio de Trabajo impone al empresario la obligación de pactar con los trabajadores
ERE 2.0: Del despido colectivo al ‘videodespido’
Tanto el mensaje como el canal elegido deben contribuir a que el proceso sea lo más humano posible
La readmisión por un despido improcedente no puede ser en otra localidad
El empleado puede pedir la indemnización por la extinción del contrato de trabajo y cobrar los salarios de tramitación
Ávoris rebaja de 162 a 155 los despidos en Halcón Viajes
Madrid|
El acuerdo con los sindicatos habilita al afectado a buscar una permuta con otro compañero o a cubrir otra vacante en el grupo
Netflix despide a 300 empleados para reducir costes mientras pierde suscriptores
El recorte afecta al 3-4% de la plantilla en todo el mundo. La mayoría de los despidos, 216, son en las oficinas de EE UU y Canadá; los de Europa ascienden a 53
Correos, condenado a readmitir como indefinida a una trabajadora temporal
El Supremo declara fraudulenta la contratación de personal eventual para cubrir necesidades permanentes
Pasear al perro o montar en moto estando de baja no justifican un despido disciplinario
El empresario no puede poner un detective al trabajador cuando son la mutua y la Inspección los competentes para el seguimiento
Los expertos discrepan sobre las consecuencias de subir las indemnizaciones por despido
Elevar las compensaciones puede tener un efecto boomerang, señalan algunos, pero también puede evitar juicios, exponen otros
Díaz quiere “modernizar” la indemnización por despido y hacerla “disuasoria”
Trabajo aprobará en próximos días la prestación por desempleo para las empleadas de hogar y la nueva regulación de los becarios
Ávoris retrasa el inicio de las negociaciones con los sindicatos para pactar el ERE
Madrid|
La SEPI autorizó 200 despidos tras prestar 320 millones para la fusión con Globalia
Los trabajadores en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo
La justicia excluye a los empleados que suspenden voluntariamente su contrato y señala que no influye el cierre del centro de trabajo
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