Duro Felguera blinda a Jaime Argüelles con 27 meses de salario fijo en caso de despido
El CEO de la firma ganó 500.000 euros en 2022, según el informe remitido a la CNMV
El CEO de la firma ganó 500.000 euros en 2022, según el informe remitido a la CNMV
En comparación con otros países de la Unión Europea, los costes en España son altos y los procedimientos rígidos
La demanda de un modelo ‘a la carta’ es más ideológica que práctica. El sistema actual protege y da más seguridad a trabajador y empresa
La automovilística ganó 354 millones en el primer trimestre de 2023
Los asesores financieros y el personal de apoyo se salvarán de los recortes
Los problemas económicos del club están detrás del cierre del canal, que tenía un coste de 14 millones de euros anuales
Los recortes son parte de un plan de reducción de 5.095 millones de euros en costes que la empresa anunció en febrero
El grupo mediático centrará sus esfuerzos en la cabecera HuffPost
Los recortes incluyen la televisión, parques temáticos, equipos corporativos y el 15% del personal de su división de entretenimiento, según Bloomberg
La entidad estadounidense, que ha presentado unos resultados mejores de lo esperado, tenía a finales de marzo un total de 217.000 empleados
El banco ya despidió al 3% de su plantilla en noviembre
El TSJ de Cataluña considera desleal dañar un bien de la empresa aunque se lleve a cabo fuera del horario laboral
Cualquiera que haya ganado 22.000 euros o más en el ejercicio debe rendir cuentas, pero hay nuevos casos de exención y rebajas del IRPF
El TSJ de Cataluña reconoce el derecho de los trabajadores a mejorar su horizonte profesional y declara improcedente el cese de un empleado por este motivo
Los recortes de personal afectarán a alrededor del 6% del total de la plantilla mundial de la empresa
La compañía reducirá un 19% la plantilla, más de 1.100 empleos, y plantea prejubilaciones a partir de los 53 años
Estos trabajadores recibirán el 70% del salario hasta los 57 años y el 75% hasta los 62 años, pero la compañía dejará de abonar su cotización a partir de los 61 años
Ofrece el 80% del salario para los trabajadores de entre 55 y 56 años; y el 85% para los de más de 57 años
Los laboralistas se apoyan en la norma europea para encarecer las extinciones
Los casos de nuevo ingreso del orden Social disminuyeron un 1,4% el pasado año
Eliminará al 2,5% de su fuerza laboral mundial, el mayor recorte en el sector de consultoría hasta la fecha
El Convenio de la OIT y la Carta Social Europea son las claves en la sentencia que fijó una indemnización complementaria a la legal
La Sala de lo Social ha confirmado la nulidad de un proceso por despido disciplinario en el que el trabajador se enfrentó al letrado de la compañía
El gigante estadounidense suma 36.000 bajas en lo que va de año y se convierte en la tecnológica con más recortes de plantilla
Los jueces han dictados sentencias a favor y en contra dependiendo de las circunstancias del caso
El plan prevé el pago de entre el 84% y el 90% del salario fijo neto hasta los 63 años
Hasta 590 empleados, mayores de 59 años, podrán acogerse a bajas incentivadas
La compañía destruye además 5.000 vacantes que tenía sin cubrir en su organigrama
El juzgado de lo Social 1 de Granada condena a la empresa a readmitir al trabajador (patrón de barco) y a indemnizarle con 5.000 euros
El fabricante estadounidense ha señalado que se debe a la pérdida de los modelos S-Max y Galaxy
La matriza de Facebook, WhatsApp e Instagram anunció a finales de 2022 un recorte de 11.000 empleos
El tribunal ha considerado que la empresa vulneró el derecho a la integridad física del empleado ya que el único motivo de su cese fue su incapacidad temporal
El ERE afectaría a Sevilla, Palma de Mallorca, Tenerife, Cornellá, Vigo, Madrid, Bilbao y Valencia
Descarta indemnizaciones a la carta por el posible perjuicio sobre la contratación de algunos colectivos
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias declara improcedente el despido de un trabajador de un hotel rural que carecía de viabilidad
El New York Times cifra el ajuste en el 10% de la actual plantilla
Si es necesario hacer una reestructuración para salvar empresas y empleos hay que hacerla de forma en que no se pierda mucho más de lo que se gana
Los socialistas se suman al PP y a Cs, entre otros, para tumbar la moción de ERC que proponía encarecer el coste de los despidos improcedentes
Dos recientes pronunciamientos judiciales apuntan en la dirección de los planes de la ministra de Trabajo para que las indemnizaciones se modulen en función del daño concreto que hace al trabajador la pérdida de su empleo
La empresa matriz de Facebook valora cancelar algunos proyectos durante este año