Para salvaguardar la integridad de los empleados es esencial implementar medidas eficaces y actualizadas y contar con las herramientas necesarias para su ejecución
Se está ampliando el marco regulatorio para las empresas, a fin de que se doten de todos los mecanismos necesarios para prevenir todo tipo de prácticas irregulares
Los accionistas presionarán para que las compañías informen y actúen al respecto
Fox pagó 90 millones a un grupo de accionistas que demandaron al consejo por su cultura de trabajo
El caso del productor Weinstein pone sobre la mesa las agresiones en el trabajo
En España, una ley poco precisa y el miedo a denunciar dificultan su erradicación
El maltrato a las mujeres ha dejado rápidamente de ser solo una cuestión de recursos humanos
Puede que la perspectiva de que les afecte al bolsillo sea lo que necesitan los directivos para tomar medidas
Las figuras influyentes perpetúan los comportamientos internos, que tienden a sobrevivirles
El otro problema es que los fundadores pueden llevarse la chispa o los contactos
El director ejecutivo de la agencia de publicidad J. Walter Thompson, Gustavo Martínez, renuncia tras ser acusado de insultos racistas y sexistas hacia una trabajadora y acoso.
Las empresas españolas que sufrieron algún tipo de fraude en 2013, perdieron una media de 730.000 euros
Se muestran a continuación las herramientas que Facebook pone a disposición de todos sus usuarios para poder denunciar con unos pasos muy sencillos situaciones de acoso, insultos, amenazas, intimidaciones, etc.
Continúa la lucha contra el acoso cibernético y el contenido inapropiado
Twitter se ha asociado con la organización sin ánimo de lucro WAM (Women, Action & Media) para lanzar una herramienta que permita denunciar los abusos y el acoso en la red social.