El BOE publica los decretos de igualdad y registro salarial
La norma da seis meses a las empresas para adaptar el registro y elaborar planes de igualdad
El Gobierno da seis meses a las empresas para adaptar el registro salarial
El Ejecutivo tiene previsto aprobar en el Consejo de Ministros esta norma que regula también qué compañías estarán obligadas a hacer auditorías retributivas
Vuelta al cole en un contexto de pandemia
Si no se toman medidas contundentes, una generación de niños quedará atrapada en un ascensor social de bajada
Las desigualdades que genera el Covid precisan atención para corregirlas
Ayudará establecer programas concretos de recuperación de sectores capitales para la economía española como el turismo
Peligra el compromiso social de las empresas
Los expertos temen una ralentización del cumplimiento de la agenda ODS para 2030, a debido al Covid-19
El Ivie estima que la crisis del Covid-19 retrasará la equiparación salarial entre hombres y mujeres
Un estudio indica que el coronavirus ha provocado una caída mayor en el número de afiliadas por su mayor representación en los sectores más golpeados
El Covid-19 podría sumar 760.000 personas a la pobreza, que alcanzaría a un cuarto de la población española
El decil más pobre perderá ocho veces más renta que el más rico, alerta Oxfam
Sesgos machistas que lastran la carrera de las abogadas
A los estereotipos generales, se suman los propios del sector
La brecha salarial en las profesiones colegiadas es del 15%
Un estudio revela las diferencias de sueldo en los colectivos profesionales, entre los que se encuentra el sector legal
La banca lidera la brecha salarial de género ante la escasez de altas directivas
El informe de la Unión Sindical Obrera concluye que las mujeres sufren diferencias en los sueldos que perciben frente a sus compañeros en todos los sectores
Qué criterios siguen los jueces para apreciar la existencia de discriminación salarial
Una retribución inferior por el mismo puesto y categoría implica un indicio discriminatorio que la empresa deberá desmontar
La brecha salarial de las mujeres cae por cuarto año consecutivo y se equipara a la de 2008
Las mujeres cobraron de media casi 5.800 euros menos al año que los hombres Las diferencias más altas afectan a las actividades administrativas y servicios auxiliares
El FMI a España: el gasto social por sí solo no reduce la desigualdad
El organismo pide un mercado laboral más inclusivo y una reforma integral del sistema de pensiones para hacerlo sostenible
La autónoma con mayor pensión gana menos que el autónomo con menor jubilación
Las mujeres de Ceuta son las que más jubilación cobran dentro del Régimen de autónomos. Aún así, cobran menos que la más baja de un autónomo.
Los 500 más ricos del mundo acaban 2019 más ricos que nunca
Entre todos sumaron a su capital 1,2 billones de dólares, elevando su patrimonio un 25%, hasta los 5,9 billones
Las grandes fortunas de España, más allá de los Ortega, los Botín o Juan Roig
Tras el Top 100 de ricos en España emergen patrimonios mucho más vinculados a las regiones de origen
La ciencia, una carrera de fondo (y de obstáculos) para las mujeres
Las investigadoras lamentan la escasa presencia femenina en puestos de responsabilidad y creen que los estereotipos de género pesan sobre las promociones
España, el segundo país de la UE donde más crece la vida laboral de las mujeres
La trayectoria profesional de ellas aumenta casi nueve años desde el 2000, el doble que en el resto de Europa, pero es todavía cinco años más corta que la de los varones
La España vaciada también lo está de grandes patrimonios
Los datos de la ‘Lista Forbes’ ofrecen una aproximación de la concentración de las principales fortunas
La brecha de la desigualdad es la responsable de las sociedades injustas
La ONU busca disminuir las diferencias que el crecimiento económico produce entre los países y en el interior de estos. Unos pocos se quedan la riqueza de todos
Los milmillonarios españoles perdieron 15.000 millones en 2018
A nivel global, un total de 2.101 individuos merecieron este calificativo, de los que solo el 11% eran mujeres
España ya tiene casi un millón de grandes fortunas
El 0,9% de la población concentra casi el 45% de la riqueza mundial, según Credit Suisse
La igualdad de género renta a inversores y empresas
Las gestoras comienzan a apostar por fondos que defienden la presencia de la mujer en las empresas, una estrategia que además de rentabilidad busca concienciar a la sociedad
Más de un cuarto de los españoles sigue en riesgo de exclusión pese a la recuperación
España es uno de los países de la UE donde más ha crecido la pobreza desde la crisis, del 23,8% de 2008 al 26,6% del pasado año
Jordi Sevilla propone una renta básica universal ligada al IRPF
España es el país de la UE donde más ha crecido la desigualdad desde la crisis y el tercero con más trabajadores pobres
El descontento de los hongkoneses se debe también a la economía
Las autoridades no han abordado la creciente desigualdad de los ciudadanos, que ha apuntalado su ira política
¿Nos hemos acostumbrado a convivir con la desigualdad?
No podemos afrontarla como un indicador económico, sino como un factor que afecta a las personas
¿Cuánto cobran los abogados (y las abogadas) de Cuatrecasas?
La firma desvela las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres
Los salarios previos a la crisis empezarán a recuperarse en 2025, según las empresas
Un 33,9% de las compañías encuestadas por Adecco cree que ni entonces se producirá tal recuperación.
Los millonarios en España crecen levemente mientras caen a nivel mundial
Las grandes fortunas aumentan, pero disminuye el índice de riqueza del país
En Indra, cuando eres primero retienes todo el ingenio
Trece años atrás pusieron en marcha su primer plan para eliminar la desigualdad de género. Ellas ocupan hoy uno de cada cinco puestos en la dirección y en la gestión
Ence, más presencia en la empresa y la dirección
Los puestos femeninos han pasado de representar el 13% en 2015 al actual 21,6%
Los filántropos españoles se fijan en el modelo anglosajón
Los grandes donantes del país empiezan a colaborar entre ellos, una tendencia muy asentada en el Reino Unido
Correos, promotores de la integración laboral
El fomento de la igualdad ha sido siempre una seña de identidad de la empresa de paquetería
Margarita López: “La inclusión está en la raíz de nuestro hacer”
La directora general de la farmacéutica Sanofi en España informa de que la compañía cuenta con un agente y una comisión de igualdad con la representación de los trabajadores
Inditex, todo es más sencillo cuando son mayoría
Con un 75% de trabajadoras, la compañía promueve políticas para mejorar sus condiciones
La industria farmacéutica, el sector con menor brecha salarial
La diferencia de sueldo es del 10%, mientras que ya suponen el 52% de la plantilla total
Enagás, una década buscando el equilibrio
La gasista cuenta ya con un 50% de mujeres ejecutivas en las áreas técnicas
La atracción del talento femenino, clave para crear valor y riqueza
España avanza en concienciación, sensibilización y en la mayor presencia de mujeres en las plantillas, pero hace falta que las organizaciones se convenzan de los beneficios de la paridad
Los colegios públicos asumen a la mayoría de alumnos desfavorecidos
Los centros privados solo tienen un 8% de estudiantes que provienen de entornos complicados