El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador ascendió a 30.535,9 euros
El 74,2% del coste bruto lo constituyeron sueldos y salarios, mientras que las cotizaciones a la Seguridad Social representaron el 23,2% del total
El peso de las cotizaciones sociales sobre el total de este coste es del 25% en España
Solo en Filandia se abarató el coste laboral el pasado año
Mandos intermedios y propietarios de negocios, los puestos que más suspenden en productividad
Por sectores, solo la industria registró un aumento de costes del 0,4% anual
CEOE descarta toda cláusula de revisión y ofrece una banda del 1% al 2,5%
Los sindicatos piden elevar más la parte baja para sustituir a la garantía salarial
Eurostat cifra la hora en España en 21,3 euros, 8,5 euros menos que en la zona euro.
UGT denuncia que "el factor trabajo en España sigue siendo barato".
Un proyecto europeo para reducir el consumo energético genera estas cifras de ahorro en las pymes participantes.
El empeño en mantener los salarios indizados a la inflación empieza a estar fuera de juego, como se ha demostrado en los últimos años
Repuntan en el tercer trimestre tras haber descendido entre marzo y junio
Las retribuciones se mantienen estables en el último año. Los costes laborales caen ligeramente por el efecto de las menores cotizaciones a la Seguridad Social.
El coste por hora aumenta al ritmo más bajo desde 2014, según los datos del INE. En términos trimestrales, baja un 0,2%.
El coste laboral medio por trabajador y mes descendió un 0,2% hasta 2.481,51 euros en el primer trimestre del año
Las empresas con experiencia en el país destacan que se valora mucho la calidad.
La retribución y las cuotas que pagan los empresarios por cada hora trabajada de sus empleados creció un 0,7% en el primer trimestre, medio punto menos que a finales de 2015
El coste por hora trabajada cayó en la hostelería, el comercio, la construcción y la educación
El mayor repunte en dos añosEl coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.671,3 euros en el cuarto trimestre del año pasado, según el INE.
El mayor alza en año y medioEste incremento del coste por hora trabajada se produce después del descenso interanual del 0,3% registrado en el tercer trimestre de 2015.
Es una de sus obsesiones tras la preparación de los presupuestos para 2016La nueva circular de provisiones que prepara el Banco de España rompe por completo con el sistema vigente. El fintech en el país ha generado 40 millones de euros en volumen de negocio en 2015, una cifra muy lejana de la que se maneja en Reino Unido.
El coste laboral y la competitividad.
El coste laboral sube el 0,4% en el segundo trimestreEl coste laboral de las empresas crece un 0,4% en el segundo trimestre de 2015 respecto al mismo periodo de 2014 y se sitúa en 2.591,50 euros por trabajador y mes.
Actividades inmobiliarias registran los mayores ascensosEsta subida supone una moderación del incremento respecto a los tres primeros meses del año, cuando el coste laboral creció el 1,5%.
Control de costes y más reformas.
Las cotizaciones suben ininterrumpidamente desde 2008 y suman un avance del 5,7%El coste laboral neto por año y trabajador fue de 30.489,86 euros en 2014, un 0,6% menos que en 2013, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el INE.
El dato repunta un 0,5% entre enero y marzoLos costes laborales repuntan en el primer trimestre del año rompiendo con cuatro meses consecutivos en este indicador macroeconómico.
Impulsados por la devolución de parte de la paga extra a los funcionariosEl coste de la hora trabajada aumentó un 3,3% en las Administraciones Públicas pero cayó un 6,6% en las actividades artísticas. España es el décimo país de la UE con los costes no salariales más caros.
Se sitúa en 2.638,80 euros por trabajador y mesEn el cuarto trimestre de 2014, el coste laboral se situó en 2.638,80 euros por trabajador y mes, es decir, un 0,5% menos con respecto al mismo período del año anterior.
Los dos trimestres anteriores registraron alzasEste recorte interanual del 0,8% en el coste por hora trabajada se produce después de los avances registrados en el segundo (+3,9%) y tercer trimestre (+0,3%) y es el quinto más pronunciado desde que estalló la crisis, en 2008.
Rajoy en el debate sobre el estado de la naciónMariano Rajoy ha anunciado una nueva medida para fomentar los contratos indefinidos en una de sus internvenciones en el debate sobre el estado de la nación, que está teniendo lugar en el Congreso. Las empresas no tendrán que cotizar por los primeros 500 euros de salario de los trabajadores que contraten, siempre y cuando se cumplan una serie de condiciones.
El control de los salarios recompone buena parte de la competitividad exteriorRespecto a los países industrializados, la economía española ha logrado absorber dos tercios del sobrecoste que se había generado desde la entrada en el euro.
El mayor descenso es en el sector serviciosLa encuesta trimestral del INE revela que el coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.450,10 euros en el tercer trimestre de 2014, un 0,4% inferior al registrado un año antes.
Los incrementos se concentran en actividades artísticas, sanidad, hostelería y la AdministraciónEl coste total por hora trabajada subió un 0,3% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo del año pasado, con lo que son ya dos trimestres seguidos de alzas.
Coste laboral, competitividad y empleo.
Moderación de este indicadorLa tasa interanual del tercer trimestre ha registrado una moderación con respecto a la contabilizada en el segundo trimestre del año, cuando el coste laboral aumentó el 3,9%.
Datos ofrecidos por Informa en su dossier "Comportamientos de pago en Europa"
Premios Emprendedores de la Fundación EverisLos premios Emprendedores que otorga la Fundación Everis ha reconocido una estructura de hormigón que utiliza el 50% menos de cemento y, por tanto, abarata costes de producción.
Se presenta un nuevo método para que las empresas ahorren en costes de producción. El proceso se realiza a la inversa para que la empresa se adelante a la demanda del consumidor.
Definición de presupuesto empresarial. Información sobre los tipos de presupuesto básicos que deben establecerse, y descripción de los mismos.
Los trabajadores con cláusula de garantía pasan del 50% al 30% en la crisisLas cláusulas de salvaguarda, que actualizan los salarios con la inflación ha perdido peso. Antes de la crisis 7,6 millones de trabajadores las tenían frente a los 1,7 millones a finales de 2013.
Los costes laborales bajan por segundo trimestreLos costes salariales se han mantenido, pero el gasto en indemnizaciones por despido han retrocedido el 13,9% en el segundo trimestre.
Avanza un 3,7% en el segundo trimestreLa celebración de la Semana Santa en abril en comparación con 2013 que se celebró en marzo y el tipo de empleo que se crea ha recortado el número de horas trabajadas. Esto ha elevado su coste.
El coste laboral medio por trabajador y mes ascendió a 2.474,40 euros en el primer trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,2% respecto al mismo periodo de 2013, informó este martes el INE.