El sector de la consultoría, en pie de guerra por los horarios y el salario
Las empresas dicen que es necesario ser más flexibles mientras los sindicatos les acusan de querer fijar jornadas de 12 horas
Los abogados sin experiencia cotizan al alza: estos son los perfiles más buscados
Las altas exigencias académicas contrastan con los bajos sueldos
Los equipos eclécticos, la clave en un mundo tecnológico
Si la realidad es compleja y tiene matices, estos deben trasladarse en toda su riqueza a los grupos de trabajo
El ICAM pone en marcha su primer máster de abogacía “para hacer letrados, no solo juristas”
El decano y la directora académica del programa explican el precio, cómo optar a becas y el régimen de las prácticas profesionales
Albares propone un alza salarial de entre el 8% y 10% para el personal laboral en el exterior
La propuesta es para ocho países, empezando por Reino Unido, cuyos trabajadores desplazados están en huelga indefinida desde hace más de un mes
Fórmulas contra la inflación: Pacto de rentas, desindexar la economía, ajuste fiscal y subida de tipos
Un grupo de expertos economistas abogan por vincular los salarios a la productividad y reclaman ajustes fiscales y actuación del BCE en política monetaria
CC OO acusa a las grandes consultoras de querer imponer jornadas de 12 horas
Agencias|Madrid|
El sindicato asegura que la medida solo persigue reducir los costes laborales un 33%
Calendario laboral 2022: estos son los días festivos y los puentes que vienen
La mayoría de las comunidades traslada el Primero de Mayo y la Navidad, que caen en domingo, al lunes siguiente
¿Cómo deben valorar las empresas los puestos de trabajo para evitar la desigualdad salarial?
El Ministerio de Trabajo ha publicado una nueva herramienta que permitirá comparar el desempeño de cada trabajador para fijar sueldos justos y equitativos
Las startups se apuntan a los nuevos espacios de trabajo
El 25% de ellas ya trabajan en espacios de coworking
Stellantis ignora a sus accionistas
Si no va a anular el rechazado salario de su CEO, ¿por qué les consulta?
La jornada de cuatro días da sus primeros pasos en España
Las empresas empiezan a implantar modelos donde todos o algunos viernes son libres para los empleados El Gobierno y Más País aprobaron un plan piloto para incentivar este calendario
Las empresas ya tienen acceso a la herramienta que identifica diferencias salariales entre hombres y mujeres
Eliminará la discriminación retributiva existente por razón de sexo, al tiempo que se registrará la media y la mediana de las percepciones de cada puesto de trabajo
KKR se refuerza en ciberseguridad con la compra de Barracuda por unos 3.700 millones
Las adquisiciones en el sector no paran de producirse tras crecer los ciberataques con el teletrabajo y la guerra de Ucrania
El pacto salarial se tensa por el fuerte rechazo patronal a ligar los sueldos al IPC
CEOE dispuesta a subir los salarios un 8% hasta 2024 pero sin referencias a la recuperación salarial por el exceso de inflación que exigen los sindicatos
Una empresa indemnizará a una madre trabajadora por impedirle conciliar
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género
Europa se enfrenta a una moderación salarial muy superior a la de Estados Unidos
Un estudio del Banco de España atribuye estas diferencias a un mercado laboral estadounidense más restringido
El Banco de España alerta de una espiral de precios si no hay contención salarial
Pese a que de momento los convenios firmados con cláusula de salvaguarda hasta febrero recogen incrementos salariales del 2,3%, el riesgo reside en el importante volumen latente pendiente de firma
¿Ha venido para quedarse la mascarilla en el centro de trabajo?
Ni el empresario ni los delegados de prevención ni los propios compañeros pueden obligar a su uso, que es recomendable
La inflación se traga 70.000 millones de euros en salarios y ahorro en 12 meses
La subyacente, que excluye alimentos frescos y energía, sube hasta el 3,4%, la mayor desde septiembre de 2008; y las pensiones se pueden encarecer en 8.000 millones más
¿Puede un trabajador conocer el salario de sus jefes?
Las recientes herramientas del registro y auditoría retributiva arrojan dudas sobre la publicidad de los salarios de los altos directivos
El desempleo se ceba con el colectivo transexual en España
Es el grupo con mayor tasa de paro dentro de la comunidad LGTBI, alcanzando un 80% El 42% afirma sentirse discriminado durante su búsqueda de empleo o en su entorno laboral
Una conquista social que cumple 85 años
Abonar al trabajador una cuantía mínima salarial es una garantía para los más vulnerables y por ello se le ha otorgado una protección especial
CCOO propone su reforma para que las empleadas del hogar puedan cobrar el paro
Piden su incorporación en el Régimen de Seguridad Social
De salarios, pobreza y reparto de esfuerzos
Hay que ser cuidadoso cuando se dice que todo el mundo debería aceptar sacrificios en sus rentas en estos momentos
Así pueden retener talento las pymes: qué es lo que más valoran los empleados
Los trabajadores abogan por una mejor conciliación de la vida familiar y laboral
La subida del SMI desde 2016 impide la creación de 161.000 empleos, según Cepyme
El salario ha repuntado un 52% en cinco años, según la confederación
Santander pagará un máximo de 294 millones de bonus extra a 700 personas
El escenario de cumplimiento más elevado restaría seis puntos de capital El banco prevé que el pago variable adicional se sitúe en 84 millones
Hasta dónde debe llegar un pacto de rentas y cómo puede afectar a los ciudadanos
Los sacrificios en materia salarial y de beneficios empresariales son la parte más difícil de pactar del Plan de Sánchez, que deberá incluir contraprestaciones
El Banco de España exige un acuerdo que limite salarios y márgenes para preservar el empleo
Hernández de Cos incide en la necesidad de repartir los daños Pide compromisos plurianuales sobre retribuciones y empleo
Sol Daurella mantiene su remuneración como presidenta de Coca-Cola EP en 2021
Percibió 704.000 euros, la misma cifra que el año pasado
Un castigo más a los autónomos, emprendedores y empresarios
La subida de cotizaciones que plantea el Gobierno, junto al alza del salario mínimo, supone atestar un golpe mortal a miles de negocios
La gran banca española remunera a su plantilla con una media de 60.000 euros
BBVA es la entidad que más paga con 73.000 euros anuales Los bancos elevaron de media un 4,6% la remuneración
Obligación plan de igualdad: sanciones y empresas que deben cumplirlo
Las empresas de más de 50 trabajadores ya tienen que haber elaborado su Plan
El fallecimiento de un empleado cuando paró para tomar un café de camino al trabajo es accidente laboral
El juzgado ha señalado que la pausa se produjo en el trayecto habitual de su domicilio al trabajo y dentro de la duración normal del recorrido
¿Es posible implantar un plan de igualdad en las pymes?
Las herramientas digitales pueden ayudar a las pymes a cumplir con la normativa y a implantar planes de igualdad
Qué debe tener un plan de igualdad, quién lo negocia y cómo se valoran los puestos de trabajo
El Ministerio de Trabajo ultima la presentación de la herramienta informática para evaluar cada actividad en una empresa
Una aproximación a la brecha de género en las pymes españolas
Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración
Las abogadas, en el 8M: "Somos la mitad de la profesión que menos asciende y más concilia"
La presidenta del CGAE, socias de grandes despachos, abogadas autónomas y por cuenta ajena explican las situaciones de desigualdad
Las juezas, contra el techo de cristal: son mayoría, pero no tocan poder
Siete de cada diez nuevos ingresos en la carrera judicial son mujeres, pero solo el 38% asciende a tribunales superiores