Atención empresarios, estas son las condiciones laborales que piden los jóvenes
No perdonan no tener una retribución digna y un plan de carrera bien definido
Los sindicatos arremeten contra CEOE por promover descuelgues de convenios: "juegan con fuego"
CC OO y UGT pedirán alzas salariales del 3,5% este año, un 2,5% en 2023 y un 2% en 2024, con cláusulas de revisión anuales; y se movilizarán a partir de junio si no las consiguen
Los responsables de prevención de la empresa pueden visitar al teletrabajador
La ley de trabajo a distancia faculta al empresario a revisar los peligros del puesto en casa
Los sindicatos extenderán los conflictos laborales que ya afectan a más de un millón de trabajadores
Los convenios de sectores como las contac center, TIC, prevención de riesgos, ingenierías, consultorías y varios provinciales del metal están ya bloqueados
CEOE pide a las empresas que no suban salarios con el IPC sino según resultados
Los sueldos pactados hasta abril aumentan un 2,4% de media, aunque en la industria, la energía, la construcción y el comercio superan el 3%
Una negociación colectiva que proteja la competitividad y no cebe la inflación
Una negociación colectiva que proteja la competitividad y no cebe la inflación.
CaixaBank pagará este mes un 0,5% más a sus empleados por los resultados de 2021
Abonará esa cantidad por el beneficio y la rentabilidad logradas, según UGT
Las alzas salariales en industria, comercio, construcción y transporte superan el 3%
El incremento retributivo medio acordado en los convenios colectivos para 5,3 millones de trabajadores se sitúa en el 2,4% frente al 1,5% de un año antes
Comienzan las movilizaciones por el desacuerdo en el convenio de consultoría
UGT y CCOO protestan por la propuesta de subida salarial de la patronal que califican de ridícula
CEOE pide a las empresas que vinculen los sueldos a resultados y productividad en lugar de al IPC
Los empresarios recuerdan a las compañías que pueden dejar de aplicar los convenios en casos de crisis y reclaman al Gobierno que suspenda la subida de cotizaciones
CEOE baraja recomendar una subida salarial del entorno del 3,5% para este año
Los empresarios reunen mañana a su Comité Ejecutivo para decidir las directrices finales que trasladarán a los negociadores de los convenios colectivos
Grant Thornton se refuerza con la incorporación de cinco nuevos directores
Pertenecen a las áreas de Auditoría, Consultoría de Automoción y Movilidad, M&A, Financiero y Outsourcing
Trabajo propone limitar el número de becarios en función del tamaño de la plantilla
EFE|
Trabajo propone limitar el número de becarios en función del tamaño de la plantilla.
Patronal y sindicatos rompen la negociación salarial: empresas y sectores pelearán sus subidas
Los sindicatos y la patronal oficializan la ruptura para acordar recomendaciones conjuntas para negociar las retribuciones en los convenios colectivo
Declarado nulo el despido de un trabajador que anunció que iba a coger la baja de paternidad
El Tribunal Superior de Madrid concluye que es un caso de discriminación y condena a la empresa a readmitirlo y pagarle 6.251 euros por los daños
Vandor prepara 150 millones para cuadruplicar su tamaño en dos años
Madrid|
Cuenta con cinco inmuebles en Barcelona y tres en Valencia. Quiere extenderse a Madrid, Valencia, Bilbao, Lisboa y Oporto
Solo el 14% de las grandes instituciones financieras están dirigidas por mujeres
Santander, BBVA y CaixaBank no llegan al aprobado Su presencia al frente de los bancos centrales, en niveles récord
Datos de siniestralidad de los autónomos: se duplican los casos en lo que llevamos de año
Las mutuas de trabajo han registrado 5.040 accidentes laborales en los primeros meses de 2022
El gasto en viajes se incrementa este verano en 1.276 euros por persona
Se prevén que los desplazamientos fuera sean de dos semanas en el periodo estival La Generación Z, según Marriott, es la que más incrementará la inversión en viajar este verano
Agencias de viajes y casas de apuestas, las actividades con mayor absentismo de sus empleados
La tasa de absentismo general es del 6,6% y la que mide las ausencias solo por bajas médicas, del 4,9%, según los cálculos de Adecco Group Institute con datos oficiales
CC OO y UGT pasan a la acción y tensionarán los convenios ante la "cerrazón" patronal con los salarios
Los líderes sindicales también descartan el pacto de rentas que les propuso el Ejecutivo "por incomparecencia" del propio Ejecutivo que ni les ha convocado, denuncian
El sector de la consultoría, en pie de guerra por los horarios y el salario
Las empresas dicen que es necesario ser más flexibles mientras los sindicatos les acusan de querer fijar jornadas de 12 horas
Los abogados sin experiencia cotizan al alza: estos son los perfiles más buscados
Las altas exigencias académicas contrastan con los bajos sueldos
Los equipos eclécticos, la clave en un mundo tecnológico
Si la realidad es compleja y tiene matices, estos deben trasladarse en toda su riqueza a los grupos de trabajo
El ICAM pone en marcha su primer máster de abogacía “para hacer letrados, no solo juristas”
El decano y la directora académica del programa explican el precio, cómo optar a becas y el régimen de las prácticas profesionales
Albares propone un alza salarial de entre el 8% y 10% para el personal laboral en el exterior
La propuesta es para ocho países, empezando por Reino Unido, cuyos trabajadores desplazados están en huelga indefinida desde hace más de un mes
Fórmulas contra la inflación: Pacto de rentas, desindexar la economía, ajuste fiscal y subida de tipos
Un grupo de expertos economistas abogan por vincular los salarios a la productividad y reclaman ajustes fiscales y actuación del BCE en política monetaria
CC OO acusa a las grandes consultoras de querer imponer jornadas de 12 horas
Agencias|Madrid|
El sindicato asegura que la medida solo persigue reducir los costes laborales un 33%
Calendario laboral 2022: estos son los días festivos y los puentes que vienen
La mayoría de las comunidades traslada el Primero de Mayo y la Navidad, que caen en domingo, al lunes siguiente
¿Cómo deben valorar las empresas los puestos de trabajo para evitar la desigualdad salarial?
El Ministerio de Trabajo ha publicado una nueva herramienta que permitirá comparar el desempeño de cada trabajador para fijar sueldos justos y equitativos
Las startups se apuntan a los nuevos espacios de trabajo
El 25% de ellas ya trabajan en espacios de coworking
Stellantis ignora a sus accionistas
Si no va a anular el rechazado salario de su CEO, ¿por qué les consulta?
La jornada de cuatro días da sus primeros pasos en España
Las empresas empiezan a implantar modelos donde todos o algunos viernes son libres para los empleados El Gobierno y Más País aprobaron un plan piloto para incentivar este calendario
Las empresas ya tienen acceso a la herramienta que identifica diferencias salariales entre hombres y mujeres
Eliminará la discriminación retributiva existente por razón de sexo, al tiempo que se registrará la media y la mediana de las percepciones de cada puesto de trabajo
KKR se refuerza en ciberseguridad con la compra de Barracuda por unos 3.700 millones
Las adquisiciones en el sector no paran de producirse tras crecer los ciberataques con el teletrabajo y la guerra de Ucrania
El pacto salarial se tensa por el fuerte rechazo patronal a ligar los sueldos al IPC
CEOE dispuesta a subir los salarios un 8% hasta 2024 pero sin referencias a la recuperación salarial por el exceso de inflación que exigen los sindicatos
Una empresa indemnizará a una madre trabajadora por impedirle conciliar
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias condena a una compañía a pagar 3.000 euros a una empleada víctima de violencia de género
Europa se enfrenta a una moderación salarial muy superior a la de Estados Unidos
Un estudio del Banco de España atribuye estas diferencias a un mercado laboral estadounidense más restringido
El Banco de España alerta de una espiral de precios si no hay contención salarial
Pese a que de momento los convenios firmados con cláusula de salvaguarda hasta febrero recogen incrementos salariales del 2,3%, el riesgo reside en el importante volumen latente pendiente de firma
¿Ha venido para quedarse la mascarilla en el centro de trabajo?
Ni el empresario ni los delegados de prevención ni los propios compañeros pueden obligar a su uso, que es recomendable