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Pequeños gigantes | Grupo Cabrera Medina

Automóviles que miman al cliente

María Jesus Lillo|

Tesón, trabajo y la visión de la empresa como una gran familia son los factores que han llevado a la creación y consolidación del grupo empresarial Cabrera Medina, uno de los líderes canarios en la automoción.

Integración

La marcha del presidente de Porsche allana la fusión con VW

La integración de Porsche en el seno del grupo Volkswagen dio ayer un paso de gigante. El consejo de supervisión del fabricante de deportivos anunció la destitución de su primer ejecutivo, Wendelin Wiedeking, el principal opositor a esta operación (que recibirá una indemnización de 50 millones), y una ampliación de capital de 5.000 millones. Paralelamente, el consejo de VW aprobó la operación, en la que participará Qatar.

Motor

La debacle del mercado se ceba en las matriculaciones de coches de lujo

Los automóviles de lujo no se benefician de la moderada mejoría del mercado. La venta de coches y todoterrenos con un precio superior a los 50.000 euros cayó alrededor de un 40% en los seis primeros meses del ejercicio. El cambio de la fiscalidad, la demonización de estos coches entre la población y el cambio de gustos entre los compradores son los principales motivos de la caída.

Motor

Las ayudas a la compra de coches en Europa dan aire a las plantas españolas

Oxígeno para las plantas españolas de automóviles. Las ayudas de los Gobiernos europeos, unidas al excelente comportamiento del nuevo Renault Mégane, han frenado el desplome en la producción. Anfac, incluso, prevé que las cifras mejoren en los próximos meses. Y eso, a pesar de que la agencia Standard & Poor's prevé que la demanda en Europa siga "ahogada hasta bien entrado el año 2010".

Motor

Los trabajadores de Figueruelas rechazan el nuevo ERE

Los representantes de los trabajadores de la planta de Figueruelas han rechazado la propuesta de Opel sobre el nuevo expediente de regulación temporal de empleo que tiene previsto poner en marcha la compañía. El comité de empresa exige que la empresa complemente el paro con el objetivo de que los afectados cobren el 80% de su salario durante el expediente.

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