El Supremo avala también que Hacienda precinte las cajas fuertes de personas físicas en los bancos
El alto tribunal dio la semana pasada el visto bueno a la adopción de esta medida cautelar sin autorización judicial en el caso de empresas
Un tribunal avala usar una cámara oculta en la oficina para cazar al ladrón de los cartuchos de la impresora
Las sospechas de hurto justifican la captación de las imágenes como prueba para despedir. Uno de los magistrados que firma la resolución discrepa
Acoso sexual en el trabajo: grabar con el móvil al agresor es legal y una prueba para despedirle
Un tribunal declara procedente el despido del empleado que acosó a una compañera. En tesituras así, grabar al trabajador sin su permiso sí está permitido
Los límites de Hacienda están en los derechos del contribuyente
El Supremo ha dado un oportuno respaldo al principio de legalidad y a los derechos de los ciudadanos y las empresas en sus relaciones con la inspección
Las coordinadoras de la intimidad que preparan las escenas de sexo en el cine reclaman su sitio
Quieren crear una asociación profesional en España para estandarizar el rodaje de las escenas íntimas
Prevenir el blanqueo de capitales sin vulnerar el derecho a la intimidad
Juan Kutz Azqueta|
Solo a los tribunales, a las autoridades competentes y a las unidades de inteligencia financiera les corresponde acceder a los datos personales cuando existen indicios de delito.
Anónimos o personajes públicos: los abogados de los 'influencers' explican su derecho a la intimidad
Una sentencia contra Mediaset ha reabierto el debate sobre los límites entre el derecho a la información y a la vida privada
La Justicia ordena a Eroski pagar 30.000 euros a Cifuentes por el vídeo de las cremas
Madrid|
La Audiencia de Madrid considera que se vulneró el derecho a la intimidad personal de la expresidenta madrileña
El magistrado que tumbó los registros domiciliarios del fisco no ve el problema solventado
Asume que la ley antifraude no evitará que estas inspecciones acaben judicilizadas La Agencia Tributaria alega que la práctica es residual pero que dos tercios de las veces aflora deudas de más de 100.000 euros
Las inspecciones de Hacienda sobre cajas de seguridad se judicializan
El TSJ valenciano dicta que pueden ser una violación del derecho a la intimidad El tribunal acota la capacidad del fisco para precintarlas como paso previo a abrirlas
La justicia anula el despido de un vigilante grabado dormido y viendo películas en la garita
Según la sentencia, la empresa vulneró el derecho a la intimidad del empleado al no advertirle de la instalación de cámaras de seguridad
Qué programas y dispositivos puede usar el empresario para controlar a los teletrabajadores
Las aplicaciones de supervisión en remoto pueden vulnerar los derechos a la intimidad y la privacidad de la plantilla
El Supremo ve legal usar el GPS del coche de empresa para controlar al empleado
Al estar informado de la instalación del dispositivo, la sentencia avala el despido de un trabajador que usaba el vehículo estando de baja
Vuelta al trabajo: ¿es legal solicitar un pasaporte sanitario a los trabajadores?
Los expertos advierten de que se trata de una medida compleja a la que debe optarse como último recurso
¿Vulneran los mostradores de Hacienda la privacidad del contribuyente?
La falta de intimidad en servicios de atención al ciudano ya ha sido objeto de sanción
La empresa no puede pedir el historial médico al trabajador para renovar su contrato
La justicia anula el despido de una empleada de Correos cesada por negarse a facilitar su expediente
El Supremo fija cómo acceder legalmente el ‘email’ de los empleados en caso de delito
La empresa debe informar que puede adoptar esta medida para evitar la nulidad de la prueba
El Supremo valida utilizar los datos del GPS para justificar el despido
El empleado debe conocer su instalación y finalidad de control
Despedido el empleado de un tanatorio que publicó ‘selfies’ durante una cremación
El juzgado rechaza que se haya vulnerado su derecho a la intimidad y propia imagen, ya que fue él mismo quien las envió a la empresa
Cuando el derecho al honor de los políticos colisiona con la libertad de información
En democracia, los conflictos entre el derecho fundamental al honor y las libertades de expresión e información son frecuentes.
Incluir correos íntimos en la carta de despido no anula el cese
Los mensajes a su pareja sentimental se transcribieron para justificar el despido
El acceso a datos bancarios del empleado puede estar justificado
La auditoría interna que sustentó el despido del trabajador no lesionó su derecho a la intimidad La medida de control era necesaria para que la empresa pudiera adoptar las sanciones correspondientes
¿Qué se puede publicar en el tablón de anuncios del trabajo?
El honor y la intimidad de los trabajadores como límites de lo que se puede difundir en estos espacios La anotación de una sanción para organizar el trabajo del mes no daña la reputación del empleado
¿Se pueden usar fotos extraídas de Facebook para ilustrar una noticia?
Periodistas y juristas debaten sobre el conflicto entre libertad de información y otros derechos fundamentales
Facebook responde a las acusaciones de espionaje en Messenger
Facebook se ha pronunciado ante la acusación recibida de violación de la intimidad a los usuarios de su aplicación de mensajería Facebook Messenger desmintiendo la vigilancia por una empresa de la CIA.
Los empleados podrán grabar en secreto su despido
La justicia le da la razón a una trabajadora que había grabado el momento en que el jefe le entregó una carta de amonestación
Carrefour, condenado por exponer al público las fotos de un cliente
El cliente devolvió un ordenador, que contenía fotos familiares. La empresa expuso el portátil, donde aparecían como salvapantallas una fotografía de un hijo del demandante.
Cómo evitar la ‘sextorsión’
No hay que conectarse a puntos wifi públicos La forma más clásica es mediante el envío de un correo que imita a un proveedor habitual
La CMT no facilitará datos de los abonados que no deseen aparecer en guías
La nueva plataforma entrará en funcionamiento en un plazo de 18 meses.