
Compruebe la nueva retención que le debe aplicar su empresa
La mayoría de trabajadores ganará entre 20 y 35 euros más al mes La pensión media neta aumentará un 3% por el efecto de la rebaja tributaria

La mayoría de trabajadores ganará entre 20 y 35 euros más al mes La pensión media neta aumentará un 3% por el efecto de la rebaja tributaria

La remuneración media por consejero de las empresas cotizadas fue de 285.000 euros en 2013, lo que supone un descenso del 1,4%, según el primer Informe Anual de Remuneraciones de los consejos de las sociedades cotizadas , publicado por la CNMV.

Los sindicatos quieren que los sueldos suban como mínimo un 1,3% (0,6% de inflación prevista, más 0,7% de avance de la productividad). Pero CEOE se niega, y ofrece subidas inferiores al 1%.

Los últimos datos publicados por la Seguridad Social avalan que la duración de los procesos cae de 47 a 37 días de promedio y la incidencia de 30 a 18 empleados por cada 1.000 trabajadores.

El sector del ahorro negocia ya el marco para los próximos cuatro años debatiendo qué baremo fijará las futuras alzas ahora que su vinculación al PIB comienza a suponer incrementos.
El ejemplo de los bonus suizos.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha cuantificado el recorte retributivo en varios sectores clave de la economía en el 1,5%, al tiempo que ha admitido sus efectos benficiosos.

El director de Fedea, Ángel de la Fuente, ve “preocupante” el actual ratio de 2,4 trabajadores por pensionista, por lo que advierte de que la cuantía de estas prestaciones deberá ir bajando respecto a los salarios medios.

La economía española atraviesa por un intenso proceso de desinflación, o de deflación de la buena , la que otorga más poder de compra sin atenazar las expectativas de los ciudadanos.

Los mandos intermedios son los que han visto más reducida su capacidad de compra

La moderación en los sueldos se consolida, tal y como han pedido reiteradamente Gobierno y Banco de España.

Apple estudia elevar a 200.000 millones de dólares su programa de retribución al accionista en los próximos tres años, según Credit Suisse.

Pocas familias conocen las desgravaciones que existen al tener dado de alta en la Seguridad Social al empleado o empleada del hogar. Además, es una forma de crear empleo que beneficia no sólo a los propios trabajadores sino a todos los ciudadanos.

El gobierno de Castilla y León ha concedido unas subvenciones a las pymes de la región con el objetivo de ascender a las mujeres trabajadoras en la Comunidad. Estos ascensos deben ir acompañados de un incremento salarial y un aumento de categoría profesional.

Solo deben reclamarlo aquellos funcionarios que ya no se encuentren en activo o que hayan cambiado de destino. Al resto de los empleados públicos se les abonará de oficio este mes.

Unos 290 de los 351 afectados no se reincorporarán hoy a sus destinos Consideran que Coca-Cola incumple la sentencia de la Audiencia Nacional
La “modesta subida” del salario mínimo en 2015.

A lo largo de este año continuará en auge la demanda de ingenieros, sobre todo en el sector de la automoción

El regulador de los mercados ha presentado alegaciones al informe del Tribunal de Cuentas en el que se cuestiona algunos pagos a directivos.

La CNMV abonó en 2013 a la alta dirección de forma indebida 311.367 euros, de los cuales 218.600 correspondieron al cumplimiento de objetivos que no se habían especificado con anterioridad, según el Tribunal de Cuentas.

La coincidencia de elecciones municipales, autonómicas y generales en un mismo ejercicio ha obligado a las distintas administraciones a sacar todos los conejos de sus chisteras.

La remuneración neta mínima en Francia es de 7,49 euros por hora, o 1.136 euros al mes. En España, el salario mínimo en 2015 es de 648,6 euros mensuales.

Según un estudio realizado por trabajando.com y Universia

El 61% de las empresas encuestadas planea mantener su plantilla para 2015, frente a un 11% que prevé reducirla.

Critican que esta decisión gubernamental implica una menor capacidad de consumo y una restricción de la demanda interna

Los funcionarios recibirán la cuarta parte de la paga extra que les dejaron de pagar en diciembre de 2012 este mes de enero.

La edad de jubilación se mantiene en 65 años para los que ha cotizado al menos 36 años y se eleva a 65 años y tres meses para el resto.

Según aporta el Informe Anual de la Profesión Periodística

Existen fórmulas que incrementan el paquete retributivo sin elevar los costes salariales en las empresas. Se trata de medidas que fidelizan a los empleados.

Más de la mitad de los empleados desean una subida salarial. Tres de cada cuatro reconocen que, lo más probable, es que esta nunca llegue.

El Consejo de Ministros ha aprobado un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la revalorización de las pensiones para 2015 y un aplazamiento del cambio de la TDT.

Más de la mitad de empresas sigue pagando parte del salario en especie. Además, ocho de cada diez beneficios ofrecidos por las empresas coinciden con las demandas de los trabajadores.

El Consejo de Ministros del próximo viernes 26 de diciembre aprobará un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con lo que se elevará a 648,6 euros mensuales.

El Banco de España estima que el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) en el cuarto trimestre fue del 0,6%, lo que situaría el alza interanual en el 1,9%.

Según el informe presentado por la APM (Asociación de la Prensa de Madrid)

La cifra se debe desglosar en costes salariales y cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social
El veredicto de los salarios.

El Banco de España ha explicado que el gobernador anuló este año una rebaja salarial que se impuso voluntariamente su antecesor, alcanzando los 174.734 euros brutos.

El coste total por hora trabajada subió un 0,3% en el tercer trimestre de este año respecto al mismo periodo del año pasado, con lo que son ya dos trimestres seguidos de alzas.
Coste laboral, competitividad y empleo.