CEOE pide negociar el SMI en la mesa de diálogo y el Gobierno avisa de que puede no haber acuerdo
EFE|
"La mesa de diálogo social es fundamental" dice la ministra Valerio
Los sueldos volverán a subir por encima del 2% el año próximo, según Mercer
Casi la mitad de las compañías ofrece planes de retribución flexible a sus empleados
Los sueldos de oro que pagan Google, Facebook, Apple y Microsoft en España
El salario medio por empleado supera los 125.000 euros en cinco de las filiales españolas. Google Spain lidera la tabla con una retribución media anual de 180.000 euros por persona
La justicia condena a Prosegur, Securitas y sus sindicatos por incumplir el salario mínimo
La Audiencia Nacional da la razón al sindicato CSIF que denunció los convenios firmados por estas empresas y CC OO, UGT y USO
El coste laboral sube un 2,4%, el mayor ritmo en diez años
El coste salarial medio es de 1.992 euros por trabajador al mes
Los 25 puestos directivos pagados con más de 100.000 euros al año
Los directores gerentes del sector de banca y los socios de consultora o auditoría son los mejor retribuídos con sueldos que rondan los 300.000 euros anuales
¿Quién gana más en el sector legal? Los socios 250.000 euros y los 'in-house' 150.000
Un informe revela las retribuciones medias de los profesionales jurídicos; los asociados cobran 100.000 euros
La subida salarial de los funcionarios, en el aire por la revisión a la baja del PIB de 2018
La parte variable quedaría rebajada del 0,25% al 0,20% si se cumpliera estrictamente el acuerdo con los sindicatos
La gran empresa modera los salarios y el empleo
Suben en julio un 0,7% y un 2,5% respectivamente
La subida salarial pactada se mantiene en el 2,3%, en máximos de 2011
Casi 900.000 asalariados tienen alzas retributivas del 6% de media, mientras que 2,3 millones acuerdan aumentos inferiores al 1,5%
‘The Economist’, considera excesiva la subida del SMI
El alza no se sostiene con los niveles de paro
Los directivos pierden salario según suman años en la empresa
El sueldo de un ejecutivo cae un 5,5% tras un lustro en la misma compañía, pero recupera poder adquisitivo con otras fórmulas
Cómo ha cortado el crecimiento la avaricia de los ejecutivos
Los bajos tipos no han fomentado la inversión porque la ingeniería financiera y la cultura de los bonus han tomado el mando
España, Portugal y Holanda, únicos países con paga extra de verano por ley
El régimen franquista creó esta gratificación en 1947 para celebrar el 18 de julio
¿Cuánto cobran los abogados (y las abogadas) de Cuatrecasas?
La firma desvela las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres
El alza salarial a los funcionarios eleva la recaudación pero agrava el déficit público
El agujero fiscal del Estado crece un 27% al subir un 3,8% el gasto y un 1,8% los ingresos
Cuatrecasas dice que el absentismo de las mujeres quintuplica al de los hombres
Reconoce que abrió dos expedientes en 2018 por posible acoso, que fueron archivados sin sanciones
El salario bruto medio creció casi un punto en 2018 y llegó a 23.003 euros
Destaca la subida en la construcción, donde bajaban los sueldos desde 2014
Borja Prado cobró un finiquito de 12,82 millones por su salida de Endesa
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El expresidente tenía además un plan de pensiones de 2,67 millones
Paseo triunfal para Carlos Crespo: apoyo del 99,4% en la junta de Inditex
El multimillonario incentivo a largo plazo tuvo también un respaldo masivo
Así ha sido el pulso entre Aena y UGT por una décima de masa salarial
La Audiencia Nacional avala el recorte de la subida adicional, al 0,2%, por las pérdidas del sector público estatal
Los salarios previos a la crisis empezarán a recuperarse en 2025, según las empresas
Un 33,9% de las compañías encuestadas por Adecco cree que ni entonces se producirá tal recuperación.
En Indra, cuando eres primero retienes todo el ingenio
Trece años atrás pusieron en marcha su primer plan para eliminar la desigualdad de género. Ellas ocupan hoy uno de cada cinco puestos en la dirección y en la gestión
Ence, más presencia en la empresa y la dirección
Los puestos femeninos han pasado de representar el 13% en 2015 al actual 21,6%
La CNMV pide explicaciones a Naturgy sobre la pensión de Villaseca
El ejecutivo pudo rescatar su pensión de 3,7 millones además de los 14,2 millones por su cese
Correos, promotores de la integración laboral
El fomento de la igualdad ha sido siempre una seña de identidad de la empresa de paquetería
Margarita López: “La inclusión está en la raíz de nuestro hacer”
La directora general de la farmacéutica Sanofi en España informa de que la compañía cuenta con un agente y una comisión de igualdad con la representación de los trabajadores
Los contribuyentes con rentas altas superan ya el volumen previo a la crisis
Los declarantes de más de 600.000 euros de ingresos al año suben un 10% en 2017 año en que la renta media fue de 23.170 euros y cada español pago 5.613 euros al fisco
Inditex, todo es más sencillo cuando son mayoría
Con un 75% de trabajadoras, la compañía promueve políticas para mejorar sus condiciones
La industria farmacéutica, el sector con menor brecha salarial
La diferencia de sueldo es del 10%, mientras que ya suponen el 52% de la plantilla total
Enagás, una década buscando el equilibrio
La gasista cuenta ya con un 50% de mujeres ejecutivas en las áreas técnicas
El dato que indica que los salarios bajaron un 0,5% en 2017
El Índice de Precios del Trabajo
Iberdrola, el valor del mérito
La energética es una de las firmas del Ibex con mayor porcentaje de consejeras, el 42,8%
La atracción del talento femenino, clave para crear valor y riqueza
España avanza en concienciación, sensibilización y en la mayor presencia de mujeres en las plantillas, pero hace falta que las organizaciones se convenzan de los beneficios de la paridad
Samsung, más desarrolladoras y programadoras
La tecnológica quiere incorporarlas al sector por la puerta grande
Cuando ellas toman las decisiones
Cuanto mayor es la presencia de mujeres en los consejos, más beneficio generan las empresas, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Cecabank, la variedad genera beneficio a la compañía
La tecnología es una de las áreas de la entidad donde hay más presencia femenina
Michelin, adiós a la masculinización
El fabricante de neumáticos lucha para que ellas supongan el 20% de su plantilla en 2020
Protagonistas del trabajo precario y parcial
La tasa de actividad femenina es del 53%, con 9 millones afiliadas a la Seguridad Social, pero tras los hijos la mayoría trabaja a media jornada
La irreversible conquista de la igualdad
La economía y las empresas son un campo de batalla esencial en la equiparación de hombres y mujeres