El presidente de la CEOE ha afirmado que “ójala los empresarios pudieran crear muchos millones de puestos de trabajo”, si bien ha recalcado que “desgraciadamente España destruye empleos y después crea muy pocos”.
¡Seamos flexibles!.
Únicamente la regla de oro de que el precio es el árbitro en todo mercado normalizado sale reforzada y moviliza la oferta y la demanda.
Coraje para arremeter con los débiles.
El Consejo de Ministros ha lanzado el plan que tratará de reducir las altas cifras de desempleo juvenil. Así serán las medidas en nueve claves.
El Eurogrupo ha aceptado hacer una interpretación más flexible del Pacto de Estabilidad como reclaman Francia e Italia, pero exigirá a cambio más reformas estructurales.
Empleo ha puesto hoy en marcha el registro administrativo donde deberán inscribirse los jovenes de entre 16 y 25 años para poder recibir en el plazo aproximado de cuatro meses una oferta de empleo, prácticas o formación.
La creación de empleo empieza a consolidarse, aunque junio fue un mal mes para el empleo femenino y para los sectores educativo y agrario.
La Fundación FAES, considerada como uno de los principales think tanks del PP, cree que la reforma laboral de Fátima Báñez se ha quedado corta y ha elaborado un extenso documento de propuestas para “continuar la reforma”.
Una alianza del sector público y el privado.
Corea y Alemania son los países a los que España debería mirarse para iniciar un proceso de reindustrialización y así generar más riqueza y empleo.
Hay acuerdos laborales donde se establecen prórrogas que llegan a tres años Escasa utilización de la fórmula del arbitraje obligatorio
Los colectivos de Tierra y TCP tienen ya sus convenios en el BOE, falta el de los pilotos
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha vaticinado que mayo se cerrará en España con “cifras récords de creación de empleo en España”.
Tras dos años de reforma laboral, una recopilación de sentencias hecha por el despacho de abogados Olswang refleja que los jueces están más abiertos a aceptar las causas de despido pero no han perdido poder.
Los intérpretes de la reforma laboral.
El Consejo Empresarial para la Competitividad recuerda que ya dijo en 2012 que la prima de riesgo debía estar en el entorno de los 150 puntos básicos.
Incidencia judicial en la reforma laboral.
Pide que se permita a las empresas “coger a chavales sin cualificación, que hagan formación dual, con un salario inferior al marcado, hasta que produzcan lo que cobran”.
No basta con tocar fondo.
Entre 2007 y 2013 ha caído un 22% la contratación a tiempo completo, mientras que las jornadas a tiempo parcial crecen un 12%. Ranstad achaca a este fenómeno el aumento de la presencia masculina en este tipo de acuerdos laborales.
El 41% de las compañías cree que la reforma laboral no les ha ayudado en nada El 64% de los encuestados dice que el coste del despido no influye a la hora de contratar
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, advirtió hoy que existen obstáculos en el camino de salida de la crisis. Dos de ellos son el bajo crecimiento y la elevada tasa de paro juvenil.
Adecco ha creado el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) que reúne una veintena de grandes empresas que promoverán los cambios necesarios para reactivar el mercado laboral.
El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha avalado, con siete votos favorables y cuatro en contra -habrá dos votos particulares-, la regulación de las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación en el cobro de salarios de tramitación en casos de readmisión que introdujo el decreto de la reforma laboral, y justifica además este procedimiento de urgencia.
Según ha afirmado este martes la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, en una entrevista en RNE.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, ha afirmado que se tendrán que hacer “muchas más reformas laborales para adaptar la realidad económica a la legalidad económica”.
Políticas salariales contradictorias.
Fundación Sagardoy asegura que las grandes empresas españolas han rebajado el sueldo a sus empleados un 10% de media desde que entró en vigor la reforma laboral en 2012.
González defiende la venta de una parte de Bankia cuanto más pronto mejor , aunque ve imposible que se recupere el dinero de las ayudas recibidas por las cajas. El banquero da por terminada la recesión, pero pide al Gobierno nuevas reformar
Anima a España a continuar con las reformas emprendidas Celebran el éxito del programa de rescate a la banca
El Eurogrupo ha pedido al Gobierno español que siga adelante con la segunda fase de la reforma laboral para reducir el nivel de paro.
Los datos disponibles permiten avanzar que la EPA que se publica hoy confirmará que el empleo sigue cayendo en tasa interanual, pero que ya hay menos parados que hace un año.
“La perspectiva de España y los países del sur de Europa es estable, pero necesita mejorar”. Esta es una de las conclusiones de la Conferencia de Coface mantenida hoy en París.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha reconocido que si bien la reforma laboral ya está hecha, ahora pondrá en marcha “ajustes”.
Destaca que la banca ahora está más saneada tras estar al “borde del colapso” "2014 va a ser mucho mejor que 2013 y habrá síntomas de que se va encauzando la situación"
Del ajuste de la banca, al crédito.
El BOE publicó el sábado varios cambios en materia de contratación cuya entrada en vigor fue inmediata o aplicable desde el 1 de enero. Es esta última fecha, por ejemplo, estará disponible el nuevo asistente virtual para hacer contratos.
Otra vuelta de tuerca a la ley laboral.
Abaratar más el despido y revisar los subsidios de desempleo. Son los consejos de la OCDE en su análisis de los efectos de la reforma laboral.
