Reforma a la francesa
Confunden la legislación laboral con un simple cálculo de utilidad económica
Confunden la legislación laboral con un simple cálculo de utilidad económica
UGT considera que supone un auténtico "fraude" al permitir despedir a los trabajadores sin necesidad de indemnización
Las medidas para liberalizar el mercado laboral y acabar con el poder de negociación de los sindicatos han llegado hasta el Hexágono y han provocado el estallido social.
El Barómetro de los Círculos refleja el malestar de los empresarios con la parálisis política vigente
Los estudios destacan que el coste de crear un robot caerá un 20% el próximo año al tiempo que su rendimiento aumentará un 5% Las empresas advierten contra los cambios que se avecinan en el mercado laboral
El ministro de Economía dice que el nuevo programa de estabilidad será una señal de compromiso con la reducción del déficit; aunque las próximas reformas no serán tan duras.
En el caso de contratos a tiempo parcial, estas deducciones se aplican de manera proporcional a la jornada de trabajo pactada en el contrato.
El presidente de ATA, Lorenzo Amor, considera que supondría un claro retroceso para este colectivo
Recuperar los derechos de los trabajadores.
Patronales y sindicatos de banca han reforzado la negociación de sus convenios ya que el viernes expira la prórroga aprobada en el marco de los bancos y el lunes lo hará la del convenio de cajas.
Alcanzar un pacto por el la ley del mercado de trabajo no cambie cada vez que cambia el Gobierno. Esa es la idea que se ha lanzado hoy en unas jornadas organizadas por EY sobre la reforma laboral.
Reformas laborales y Europa.
Expertos laboralistas consultados quitan hierro a la propuesta del PSOE y creen que se trata de un discurso estético, y que la intención de los socialistas no es desmontar toda la reforma laboral.
Reformar para mejorar, no para demoler.
El inagotable recorte de costes.
La indemnización media por despido que se pagaba a finales de 2015 en los pactos entre el trabajador y la empresa ascendía a 22.804 euros, lo que supone la cantidad más baja desde 2002. Si se incluye el resto de despidos no pactados, este coste se rebaja a la mitad 10.508 euros.
¿Derogar la reforma laboral?.
El ministro de Economía considera que los analistas internacionales ya estarían revisando al alza sus previsiones para 2016 de no ser por la incertidumbre que suponen las generales.
Las propuestas sobre el mercado laboral centraron la parte económica del debate entre los tres candidatos de la oposición y la vicepresidenta, ante la ausencia de Rajoy.
El ministro de Economía y Competitividad, Luis De Guindos, ha mostrado este lunes su convencimiento de que “ningún Gobierno racional tocará la reforma laboral”.
Sevilla advierte que el Ejecutivo que gane las elecciones se enfrentará a dos “patatas calientes” un ajuste de 10.000 millones en el Presupuesto y un nuevo modelo de financiación autonómica
No incluye la indemnización por despido, cuyos cambios serán tratados en la negociación colectiva entre patronal y sindicatos.
Las patronales de bancos y cajas se reunieron ayer con los representantes de sus plantillas para retomar la negociación de sus respectivos convenios con resultados dispares.
Empleo ha publicado un estudio en el que concluye que solo la mitad de las empresas adoptó algún tipo de medidas de flexibilidad, ya sea interna o externa, durante el pasado ejercicio.
El PSOE derogará por decreto-ley algunos aspectos de la reforma laboral del PP de manera inmediata si llega a La Moncloa, pero no tocará las indemnizaciones por despido.
Dice que la legislación laboral española es adecuada y de las más flexibles de Europa. Para mejorar el empleo cree que hacen falta retoques técnicos de la ley y que haya más actividad.
Escala dos posiciones hasta el puesto 33 de 140 países y recupera la posición perdida en 2009. El organismo destaca el peso de las reformas en esa mejora.