El 85% de los convenios ignora el IPC al fijar el incremento salarial
La crisis económica, la aprobación de la reforma laboral o la Ley de Desindexación y, por supuesto, la rebaja de precios trastocan la negociación colectiva.
“Vamos a pedir más cambios laborales y fiscales”
La nueva número dos de la patronal ha puesto en orden las cuentas de la organización, cree que es mucho más ética y transparente y pelea a diario porque haya más directoras generales.
Los errores de negociación de Grecia
Un acuerdo inteligente es fruto de propuestas viables, no de planteamientos inaceptables El caso griego puede compararse con una negociación de alto riesgo
Los jueces difieren al decidir si los despidos están o no justificados
El Tribunal Supremo argumenta que aunque la empresa tenga reservas, ello no indica que no se cumpla la causa económica para despedir.
Las antiguas cajas prevén bajar más del 30% el salario en el convenio
Las antiguas cajas han concretado su propuesta salarial para el próximo convenio a los sindicatos. Pretenden reducir de 18,5 pagas anuales a 14, lo que supone un recorte de más del 30%.
Dancausa: “No estoy segura de que vayamos tan bien”
Afirma que aunque la mejora de la economía es una realidad "hay deberes que no se han hecho "Existe aún el riesgo de volver a cometer los errores del pasado"
El convenio de Vueling se estanca en pleno conflicto con el Sepla
El preacuerdo de convenio aprobado por los pilotos de Vueling hace ocho meses se ha atascado a falta de una subsanación requerida por la autoridad laboral. Empresa y Sepla no logran un pacto, que se aleja ante su enfrentamiento de las últimas semanas.
La subida salarial media pactada en convenio hasta mayo llega al 0,73%
Agencias|Madrid|
El número de convenios con efectos económicos registrados hasta el 31 de mayo es de 926.
Linde pide incentivos fiscales para las pensiones privadas y subir el IVA
El Banco de España apuesta por una mayor flexibilidad laboral y sugiere que se abarate el despido Defiende que se apliquen medidas coercitivas contra las comunidades que incumplan el déficit
La labor de los agentes sociales
El convenio colectivo ha permitido igualar las condiciones laborales y salariales de muchos trabajadores. El autor analiza el poco reconocimiento que tienen los agentes sociales por esta labor.
Construcción y transporte pactan subidas salariales superiores al 1%
Un total de 2,7 millones de asalariados han pactado ya sus condiciones laborales para este año
Salarios bajo control para afianzar la salida de la crisis
El acuerdo fija los criterios de la negociación colectiva hasta 2017. El texto, según Toxo, aportará a la economía 7.000 milones hasta 2016.
Telefónica propone negociar un convenio colectivo único en España
El plan afectará a 28.000 trabajadores Integrará en un único convenio a los empleados de Telefónica de España, Móviles y Soluciones
Los sueldos suben más del 1% para 711.641 personas con nuevo convenio
Madrid|
Es el mejor dato desde 2013 y supone un alza del 33% respecto al mismo período de 2014 Si esa tendencia continúa, la subida media podría situarse en el entorno del 1%
Patronal y sindicatos apuestan por pactos parciales si decae el convenio
Los agentes sociales suscriben el texto del acuerdo a la espera de que lo suscriban las organizaciones sindicales El pacto aborda cuestiones como el absentismo, la igualdad de oportunidades o la jornada laboral
CEOE descarta que las empresas lleguen al 1% de alza salarial
CEOE asegura que no tendrá que aplicarse ninguna cláusula de garantía salarial La patronal minimiza la oposición al pacto mostrada hoy en su Junta Directiva
Demasiado pronto para agitar salarios
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Demasiado pronto para agitar salarios.
Guindos confía que el pacto salarial no quiebre la competitividad
Comunicado conjunto de los agentes sociales ratificando el preacuerdo Patronal y sindicatos admiten pactar reactivar cláusulas de garantía si el IPC supera el 2,5% en los dos años
El pacto salarial recogerá alzas del 1% este año y hasta el 1,5% en 2016
Los trabajadores con convenio actualizado son un 21% menos que hace un año El 80% de los trabajadores que ya han firmado su convenio no está protegido por cláusulas de revisión salarial
Los salarios pactados aceleran su subida al 0,7% hasta abril
El retraso del pacto entre patronal y sindicatos ha ralentizado el ritmo de la negociación colectiva Los convenios firmados en 2015 recogen un alza retributiva media del 0,82%
La patronal conservera ofrece pagar parte del sueldo en latas
EP|
La Asociación Nacional de Fabricantes de Conservas de Pescados y Mariscos (Anfaco) ha planteado que una parte de los salarios se sustituyan por productos o servicios tras acuerdos de manera voluntaria entre empresa y sindicatos.
Arbitrajes, la solución para cuando no se logra pactar el convenio
La patronal y los sindicatos han creado hoy una comisión para solucionar qué ocurre con los convenios cuando, transcurrido un año desde su vencimiento, se sigue sin pactar otro.
Llega la hora del nuevo convenio colectivo de Telefónica
UGT y CC OO lograron mayoría en las elecciones sindicales
Un último intento de sellar el pacto de salarios
Los primeros espadas de los agentes sociales han sido incapaces de consensuar un acuerdo, debido a las diferencias que mantienen acerca de las subidas salariales.
Báñez: subida salarial, sí, pero sin frenar el nuevo empleo
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha urgido a patronal y sindicatos a que cierren el acuerdo salarial. Y les ha recordado que la subida que pacten debe dejar margen a la creación de empleo.
Telefónica España celebra elecciones sindicales con el nuevo convenio de fondo
De los resultados de los comicios saldrá la representación sindical que deberá negociar el nuevo convenio colectivo de la empresa, así como la posible unificación de convenios.
La posibilidad de un pacto de salarios se diluye
De puertas para afuera patronal y sindicatos siguen manteniendo posturas tan divergentes que parece diluirse la posibilidad de firmar el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
Báñez pide “mayorías claras” para seguir con las reformas
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, pide estabilidad política y mayorías claras ante las próximas elecciones para seguir realizando reformas estructuales como la laboral.
Moderación salarial, con pacto o sin él
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Moderación salarial, con pacto o sin él.
CEOE enviará una propuesta salarial a los sindicatos en 48 horas
La reunión al máximo nivel entre CEOE-Cepyme y CC OO y UGT celebrada hoy se ha vuelto a saldar sin acuerdo ni en materia de salarios ni en lo referente a la ultraactividad .
El cliente es el primer objetivo
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El cliente es el primer objetivo.
La subida salarial pactada alcanza el 0,67% en febrero
Los agentes sociales siguen sin cerrar el acuerdo global
Los bancos buscan un convenio sectorial de consenso
Los sindicatos y la AEB, patronal del sector, tendrán en cuenta la digitalización de las entidades en la negociación del convenio, que se firmará para cuatro años.
Los sindicatos aceptan un alza salarial del 1% este año si el PIB no supera el 2%
Los sindicatos están dispuestos a aceptar vincular las subidas salariales al PIB, como demandan los empresarios. Si bien aún hay flecos que dificultan el acuerdo final.
Las cajas pugnan para liberalizar los horarios en el nuevo convenio
La patronal de las cajas de ahorros ha planteado en la negociación del nuevo convenio sectorial que este deje de fijar los horarios para que cada entidad pueda decidir la duración de sus jornadas.
El sueldo pactado sube 0,63% en enero, la mayor alza en año y medio
El incremento salarial medio pactado en los convenios firmados hasta enero fue del 0,63%. Aunque sigue dentro de la moderación, se trata del mayor incremento desde julio de 2013.
CC OO repite como primera fuerza sindical en banca mientras UGT pierde fuerza
Cerca del 44% de trabajadores de bancos españoles ha vuelto a votar a Comfia-CC OO como representante sindical mientras que el peso de UGT pasa del 24% al entorno del 21%.
La importancia del empleo en la negociación salarial
Los líderes patronales y sindicales vuelven a intentar hoy cerrar un pacto de convenios. Los empresarios piden más moderación salarial a cambio de compromisos de empleo.
Patronal y sindicatos se acercan al pacto salarial con alzas de hasta el 1%
Los líderes patronales y sindicatos se han dado más tiempo para cerrar el acuerdo de convenios para 2015, ante la imposibilidad de fijar una recomendación salarial. No obstante, hay avances y, según fuentes de la reunión, las partes han acercado posturas para firmar en próximas semanas un acuerdo que situará las alzas salariales en el entorno del 1%.
Más convenios que garantizan creación o estabilidad de empleo
En 2014 hubo un 5% de los trabajadores que firmaron sus convenios colectivos que consiguió que incluyeran compromisos de creación de empleo y un 17% que se mantengan la pantilla