El liderazgo silencioso gana terreno
Un estudio perfila un nuevo tipo de líder más pragmático, humilde y empático Se trata de unos rasgos de la personalidad que se alejan del del estereotipo de directivo
Qué se espera hoy de un directivo
La coherencia es uno de los valores que cotizan al alza en el perfil del alto ejecutivo El presidente AED, Juan Antonio Alcaraz, dibuja el retrato de los nuevos líderes
Un superpoder tecnológico conlleva su propia kryptonita
Los empresarios eligen mensajes optimistas frente al temor por el futuro del empleo
¿Es imposible que una empresa familiar desconecte en vacaciones?
Las empresas familiares tienen mayores problemas para desconectar, al haber vínculos muy estrechos entre propietarios, que siguen teniendo relación en vacaciones. ¿Es posible desconectar?
La huella digital pesa cada día más en el currículo de los directivos
En España, las consultoras se sirven de informes sobre el rastro online que dejan los candidatos En ellos se analiza todo el historial que los profesionales tienen publicado en todas las plataformas de internet
Borja Martínez-Laredo (Carbures): “Con la innovación hemos abanderado la industria 4.0”
Es el consejero delegado de Carbures desde el año pasado Concibe el liderazgo como una forma de influencia y escucha más que de imposición
Siete claves para un liderazgo colectivo
La estructura rígida de las organizaciones no debe frenar el desarrollo de las personas El consultor Juan Ferrer propone sistemas alternativos a la jerarquía
Las oficinas abiertas deterioran la productividad
Solo el 1% de los empleados puede concentrarse en el trabajo sin tomar medidas especiales Los mileniales creen que un ambiente ruidoso es menos estimulante que sus mayores
Francisco Riberas y Carlota Pi, directivos del año
La Asociación Española de Directivos premia a los mejores gestores de 2017 Ambos defienden la sostenibilidad e integridad de sus proyectos empresariales
Olivier Bernon: “Comer de táper no permite disfrutar de un respiro”
Dirige la filial española de la empresa encargada del conocido Cheque Gourmet Defiende que este tipo de medidas ayudan a captar el talento
La era digital precisa de nuevos recursos humanos
Varios directivos debaten sobre esta función en el congreso de la APD Con las nuevas tecnologías, los ejecutivos pueden centrarse más en las personas
España, un destino cada vez más caro para los expatriados
Madrid y Barcelona escalan puestos en el estudio publicado por Mercer Hong Kong, Tokio y Zúrich son las ciudades con un coste de vida más caro
Cómo combatir el estrés prevacacional
Los expertos coinciden en que la planificación es el mejor arma ante el periodo estival Delegar las responsabilidades mientras se está fuera ayudará a descansar mejor
Spotify, modelo para atajar una crisis de comunicación
La clave reside en controlar los tiempos y actuar con transparencia WhatsApp o Pepsi, otras firmas que supieron dar marcha atrás a medidas polémicas
Cuidado: una relación sentimental en el trabajo puede acabar en despido
El CEO de Intel ha sido cesado por mantener un noviazgo con una subordinada Los expertos coinciden en intentar buscar soluciones intermedias al despido
Tres claves para el liderazgo hoy
Los jefes mandan, los líderes crean. Es más, hoy están obligados a dar un paso más y co-crear
Directivos con seguro para evitar raptos y extorsiones
Cada vez más empresas contratan pólizas para cubrir accidentes o secuestros Una cobertura de un millón de euros cuesta en torno a los 900 euros anuales
El ‘efecto Hierro’: jefe por sorpresa
La súbita designación del nuevo técnico del conjunto nacional tiene paralelismos en el mundo de la empresa
España, pésimo resultado en la lista de las mejores pymes europeas para trabajar
Los países nórdicos y el Reino Unido lideran este ranking.
Y las pymes se fueron de Escape Room
Las compañías utilizan este tipo de juegos para fomentar trabajo en equipo y otras habilidades necesarias en sus organizaciones.
Los dos mejores directivos del año
La AED premia a Francisco Riberas, presidente de Gestamp, por el crecimiento de la firma Carlota Pi, fundadora de Holaluz, recibe el galardón en la categoría de pyme
Adela García de Tuñón, nueva directora de recursos humanos de DLA Piper en España
García de Tuñón estaba en el departamento de Recursos Humanos de Hogan Lovells antes de su incorporación a DLA Piper
Por qué las empresas deben cuidar a sus séniors
Después de años de desaprovechar el talento de los más veteranos, las organizaciones empiezan a elaborar políticas específicas para este colectivo
¿Están preparadas las empresas para contratar a freelance?
Los nuevos tiempos están cambiando las estructuras de las organizaciones.
Zidane, o el arte de saber marcharse a tiempo
La marcha del técnico francés del Real Madrid, después de haber ganado la Champions, ha sorprendido a muchos Los expertos en liderazgo y gestión coinciden en que la decisión es coherente y ha sido bien gestionada
Copade lanza ayudas a pymes dirigidas a promover la sostenibilidad
El programa permitirá analizar la contribución de al menos 50 empresas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Cuál es el mejor momento para pedir una mejora laboral
Ni Ronaldo ni Bale eligieron bien el escenario para plantear una reclamación personal al club El órdago no suele ser buen argumento en una negociación
KPMG apuesta por que los salarios suban este año entre un 2,6% y un 2,9%
La mitad de las empresas tiene previsto aumentar su plantilla en 2018 Los departamentos de recursos humanos consideran prioritario incorporar planes de carrera y sucesión
“Hay que desmitificar que en la SL se desgravan más gastos que siendo autónomo”
A la hora de emprender, hay más profesionales que se decantan por hacerlo como autónomo que como sociedad.
La familia: uno de los grandes problemas de la empresa familiar
Un estudio de la consultora Family Business Solutions detecta el relevo generacional como uno de los lastres en este tipo de compañías.
Los 10 errores más frecuentes en el liderazgo
Se trata de una condición que no se adquiere con el rango o los privilegios, sino con la responsabilidad El ejemplo y la preocupación por los subordinados son cualidades indispensables
Nadal y Federer, la rivalidad perfecta
Llevan años enfrentándose, ganándose el uno al otro, pero nunca han perdido las formas dentro ni fuera de la pista Son competitivos e implacables, pero por encima de todo se respetan
En el fútbol, el cliente también empieza a tener la razón
El Mónaco devolvió a su afición el importe de las entradas tras caer con el PSG El Sevilla planteó lo mismo. Estas medidas siembran un escenario difícil de calibrar
El postureo y los mitos que frenan la digitalización
Ideas como que el trabajo desaparecerá lastran los avances A pesar de lo que quieren aparentar, en las empresas escasean expertos en el sector
Amper desvela su plan estratégico: sus acciones se disparan un 27%
La empresa, con adquisiciones en el punto de mira, multiplicará por cinco sus ingresos Lanza un plan fiscal para recuperar bases imponibles y deducciones por 177 millones
Tener un máster puede aumentar el salario de un trabajador hasta un 55%
Cuatro de cada diez ofertas para universitarios exigen también un postgrado Más de la mitad de los puestos para mandos intermedios requieren una maestría
Invertir en mercados cada vez más complejos
Encontrar buenas oportunidades y mantene la disciplina de los precios son los desafíos de este año
Empresas familiares, pero también complejas
Las fases de transición de estas compañías generan tensiones, aunque pueden mitigarse con planificación
Qué tipo de líder promueve la innovación
El liderazgo transformacional tiene una alta capacidad de comunicación de objetivos Ha de influir tanto en la creatividad del individuo como en la organización
Sí, escuchar las redes sociales es estrategia
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Las conversaciones proporcionan datos para la gestión empresarial, pero hay que saber sacarles partido
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