Lacoste, condenada por no adaptar el puesto de trabajo de una empleada embarazada
La empresa deberá pagar 7.501 euros a la mujer por vulnerar su derecho fundamental a no ser discriminada por razón de sexo
La empresa deberá pagar 7.501 euros a la mujer por vulnerar su derecho fundamental a no ser discriminada por razón de sexo
Las dolencias bucales se asocian a más de medio centenar de enfermedades sistémicas. Entre ellas, los problemas cardiovasculares, la diabetes ‘mellitus’ o las complicaciones en la gestación
La polución puede reducir un 38% el éxito de una fecundación ‘in vitro’, según la revista ‘Human Reproduction’. Los disruptores endocrinos, en plásticos o conservantes, también influyen
Un juzgado de Cuenca subraya que para tener acceso a la pensión es necesario cumplir una serie de condiciones
El tribunal ha considerado que la trabajadora sufrió una discriminación por asociación y deberá ser readmitida e indemnizada con 6.000 euros
Legalmente, dice una sentencia, “es una situación no prevista en la norma, pero asimilable, por analogía, a la adopción"
El embrión fecundado proviene de material genético del hijo fallecido de la presentadora y de una donante anónima y ha sido gestado por otra mujer
El tribunal admite que se amplíe la demanda con este hecho sustancial ya que antes la trabajadora lo desconocía
La empresa deberá indemnizar a la tripulante con 15.000 euros por vulnerar su derecho fundamental a la integridad física
El fallo excluye la posibilidad de indemnizar a la trabajadora despedida como alternativa a la reincorporación
En una sentencia conocida este martes, dice que el reconocimiento de la filiación debe obtenerse “por la vía de la adopción”
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales
Sanidad aconseja que el colectivo se inocule con las de ARN mensajero (Pfizer o Moderna) Si su médico la veta, busque una segunda opinión
No hay discriminación con los hombres ya que el riesgo en el embarazo no es equiparable a la maternidad, sino a una enfermedad
El juzgado considera que hubo fraude de ley en su contratación
Liberty Test Farm la demanda por vender sin permiso su producto. Redirige el tráfico generado hacia la web del gigante estadounidense
La empresa lo tenía en cuenta para medir el índice de ausencias de toda la plantilla
Los tribunales obligan a devolver el dinero si no llega a nacer el bebé
La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales
El fabricante de aerogeneradores está negociando ya su tercer plan de igualdad
La renuncia a la patria potestad por la gestante conforma “la desaparición meramente jurídica de la madre biológica”
Un Real Decreto establece cambios en las bonificaciones para autónomos por baja maternal o paternal
Reconocer la filiación sólo a los menores nacidos en España conlleva a no ser cómplices con las prácticas menos respetuosas con la dignidad de la mujer y del recién nacido
Clínica Baviera, un centro especializado en tratamientos quirúrgicos oftalmológicos, está centrada en su expansión en Europa Tras el ingreso del grupo chino Aier Eye, hoy el mayor accionista, la firma gana más talento, tecnología y mercado
El TSJ avala el cese al entender que la eventual ilicitud de una cláusula de temporalidad no afecta a la validez del resto
Si la trabajadora no puede incorporarse a su puesto, es imposible que se exponga a los peligros derivados del mismo
La mujer tiene derecho a una protección específica, según el TJUE No hacer un análisis específico de cada situación es discriminatorio
Las mujeres gestantes o lactantes no pueden ser obligadas a trabajar de noche aunque solo lo hagan por forma parcial El tribunal establece que será la empresa quien deba demostrar que no existe peligro en el desempeño del cargo
La empresa debería haber demostrado que su decisión de prescindir de la empleada no estaba vinculada con su embarazo
Estas con las coberturas de una autónoma que se vea obligada a interrumpir su actividad laboral durante el periodo de lactancia
El auge del turismo eleva el riesgo de contraer infecciones Ébola o zika, las epidemias importadas más recientes a España
Bonificaciones y requisitos en casos de maternidad, incorporación tras la prestación y cuidado de hijos.
Los test in vitro cobran relevancia porque son rápidos, seguros y baratos Su impacto en el sistema, pendiente aún de medición
Existe el convencimiento generalizado que cuando una mujer está embarazada, de baja por maternidad o en período de lactancia, la empresa no la puede despedir bajo ningún concepto, pero ¿qué de cierto hay en esta afirmación?
Los representantes de los trabajadores tienen los mayores blindajes Solo la solicitud de una medida de conciliación ya protege al trabajador
La justicia europea no da prioridad a mantenerlas o recolocarlas El TJUE pide que España endurezca el despido que sí se ligue a la gestación
Los expertos subrayan que el fallo europeo respalda la legislación española en la materia La sentencia aclara que no existe prioridad de recolocación para las empleadas en estado de gestación
Los test prenatales impulsan los abortos España tiene una de las tasas más bajas de nacimientos del mundo
La Coordinadora de la Unidad de Reproducción Asistida del Hospital Clínico San Carlos cree que se hace necesaria una regulación para la gestación subrogada
La Abogado General de la UE dice que un ajuste colectivo no es razón suficiente La Corte de Luxemburgo partirá de este criterio para dictar sentencia