
¿Va a depender la indemnización por despido de cada juez?
En 2020 un juzgado de Madrid y otro de Barcelona dictaron sentencias con indemnizaciones por encima de lo previsto en la ley

En 2020 un juzgado de Madrid y otro de Barcelona dictaron sentencias con indemnizaciones por encima de lo previsto en la ley

La empresa impidió que se reincorporara a su puesto de trabajo a pesar de que la ley permite la retractación de la baja voluntaria

El tribunal considera que la segunda rescisión del contrato es procedente una vez se hayan subsanado los defectos formales que llevaron a la nulidad del primer despido

Los magistrados consideran que el estado de ánimo del trabajador, que acababa de enterarse de la muerte de un familiar, influyó en lo sucedido

La mentira de la trabajadora provocó una baja por incapacidad temporal innecesaria

Un trabajador destituido por sus declaraciones anticristianas en Twitter deberá ser readmitido

Un tribunal rechaza que una empresa indemnice con 30.000 euros a un trabajador por atacar su honor

La alternativa es dividir su unidad de Premium Aerotec en dos negocios, pero los sindicatos se oponen a la escisión
Pierde la Seguridad Social, y la economía, por la marcha de capital humano antes de tiempo

La Letrada de la Administración de Justicia reconoce que los retrasos judiciales vulneran la Constitución y el convenio europeo de Derechos Humanos

Es marino mercante de profesión, ha dirigido durante años la citada universidad estadounidense Schiller, donde forma ahora a profesionales sénior

Una despedida adecuada al líder es vital para dar buena imagen de marca al resto de compañeros

Los jueces entienden que “la máxima sanción de despido” que le fue impuesta es desproporcionada y lo declaran improcedente

BBVA inicia lo que probablemente será una oleada de despidos pospandemia en el sector

Limitará el uso de los eventuales y hará nulo su despido sin causa

Pide garantizar las recolocaciones

La empresa acepta que todos los despidos sean voluntarios y eleva las indemnizaciones

La propuesta es considerada por los sindicatos "como un insulto a la plantilla"

Fue ascendido hace apenas seis meses, en plena pandemia y teletrabajo, y entre sus cometidos tiene integrar a dos compañías que entre ambas suman 9.000 empleados

La vicepresidenta Yolanda Díaz advierte: "No son tiempos de despidos", mientras que los sindicatos, con duras intervenciones, reclaman un ERE voluntario y comunican que votarán contra casi todos los puntos de la junta, incluido el punto de las retribuciones de la cúpula

Propone usar 8.000 millones comunitarios para impulsar un seguro individual que el trabajador mantendría al cambiar de empresa rebajando un 50% la indemnización por despido

Los expertos explican las diferentes fórmulas de los trabajadores cercanos a la edad de retiro laboral

La menor liquidez ha llevado al 24% de las firmas españolas a ampliar capital

El presidente de Gobierno secunda así la postura de la vicepresidenta segunda, Nadia Calviño, quien había manifestado su preocupación por los altos sueldos y bonus de los directivos de la banca

Por primera vez un tribunal dicta la nulidad del cese por esta causa

Yolanda Díaz avisa que trabaja para mitigar el ajuste de CaixaBank. Arenga a hablar de los bonus recibidos en vez del salario mínimo

Los sindicatos de la entidad anuncian movilizaciones

Escrivá pide a CaixaBank y BBVA que piensen en las ayudas públicas recibidas antes de realizar los ERE.
La transformación de las plantillas parece inevitable y los ajustes están de vuelta, aunque con varios factores aceleradores que explican las decisiones

Madrid es la provincia más afecta por las salidas, con 1.511 despidos

También ultima un expediente de modificación sustancial de condiciones laborales

Hay pronunciamientos judiciales totalmente contradictorios

Un tribunal catalán avala el cese de un empleado de Starbucks por el testimonio de la víctima

Desde 2015 el dinero percibido por el despido tributa

Presentará un ERTE hasta el 31 de mayo y negociará un nuevo convenio de empresa

Al acogerse al ERTE, la empresaria ya sabía que no podría cumplir con la cláusula

Los casos laborales resueltos por los juzgados de lo social descienden un 17% y los de despidos un 2%

En Alemania las empresas y los trabajadores aportan, cada uno de ellos, el 1,2% del salario bruto del trabajador y el Estado añade fondos si es necesario

El tribunal considera que el veto a los ceses solo se aplica sobre compañías que han abierto expedientes de regulación temporal

El despido colectivo podría afectar a 350 trabajadores. Servicios centrales y reservas, los más perjudicados.