CSIF aumenta su distancia con CCOO y UGT en Andalucía
El CSIF obtiene 56 delegados en la Administración de la Junta y suma ya 349 delegados en Andalucía, frente a los 216 de CC.OO y los 180 de UGT.
El CSIF obtiene 56 delegados en la Administración de la Junta y suma ya 349 delegados en Andalucía, frente a los 216 de CC.OO y los 180 de UGT.

El documento, avalado por CC OO y UGT, aboga por dar más peso al Estado Los autores de las propuestas piden mayor participación de los trabajadores en la gestión empresarial

El acto principal de Madrid tuvo un escaso número de asistentes Los sindicatos CC OO y UGT reclaman que sea la demanda interna la que impulse la salida de la crisis

Los recortes de subvenciones públicas, la desafección de los trabajadores y los cambios productivos llevan a CC OO y UGT a replantearse su funcionamiento

El descenso de la población activa muestra que la economía se encoge, según los sindicatos

La patronal y los sindicatos han creado hoy una comisión para solucionar qué ocurre con los convenios cuando, transcurrido un año desde su vencimiento, se sigue sin pactar otro.

Las centrales mayoritarias obtienen 10 representantes en el comité intercentros Tras los comicios, se constituirá la mesa para la negociación del nuevo convenio

Las diez empresas instaladoras contratistas con Telefónica y los sindicatos mayoritarios, UGT y CC OO se han reunido este miércoles para acercar posturas ante las huelgas convocadas.

Los primeros espadas de los agentes sociales han sido incapaces de consensuar un acuerdo, debido a las diferencias que mantienen acerca de las subidas salariales.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha urgido a patronal y sindicatos a que cierren el acuerdo salarial. Y les ha recordado que la subida que pacten debe dejar margen a la creación de empleo.

De puertas para afuera patronal y sindicatos siguen manteniendo posturas tan divergentes que parece diluirse la posibilidad de firmar el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

La patronal y los sindicatos siguen sin cerrar el pacto de recomendaciones salariales para 2015 y 2016. Entre los empresarios crece la resistencia a llegar a alzas del 1% este año.

La reunión al máximo nivel entre CEOE-Cepyme y CC OO y UGT celebrada hoy se ha vuelto a saldar sin acuerdo ni en materia de salarios ni en lo referente a la ultraactividad .

Todos los que formen parte de los máximos órganos de dirección deberán realizar una “declaración de bienes al entrar y salir de la organización”.

Los sindicatos y la AEB, patronal del sector, tendrán en cuenta la digitalización de las entidades en la negociación del convenio, que se firmará para cuatro años.

CC OO someterá a debate en el Consejo Confederal del próximo 4 de marzo una batería de medidas para aumentar la transparencia y los mecanismos de control interno, algunas de las cuales se pondrán en marcha de forma inmediata.

Los sindicatos están dispuestos a aceptar vincular las subidas salariales al PIB, como demandan los empresarios. Si bien aún hay flecos que dificultan el acuerdo final.

El Gobierno mantiene su intención de sacar a empresarios y sindicatos de la ejecución de los cursos, pero, a cambio, les mantendrá en el diseño de la formación y les ofrecerá una retribución por realizar dicha planificación.

Las principales compañías cotizadas redujeron sus plantillas un 3,2% entre junio de 2013 y 2014.

Cerca del 44% de trabajadores de bancos españoles ha vuelto a votar a Comfia-CC OO como representante sindical mientras que el peso de UGT pasa del 24% al entorno del 21%.

La sección sindical de CC.OO. Madrid en Bimbo ha convocado cinco días de huelga en la planta ubicada en el polígono industrial Las Mercedes, en San Blas, para “intentar frenar el ERE.

CEOE calcula que subir los salarios un 1,5%, como piden los sindicatos, dispararía el coste laboral unitario por encima de la zona euro. Esto situaría a España en desventaja competitiva.

Juan Rosell (CEOE) ha considerado que ya no había más margen para la negociación técnica y ha suspendido la reunión de hoy para que sean los máximos líderes quienes cierren el acuerdo.

Los sindicatos quieren que los sueldos suban como mínimo un 1,3% (0,6% de inflación prevista, más 0,7% de avance de la productividad). Pero CEOE se niega, y ofrece subidas inferiores al 1%.

El sector del ahorro negocia ya el marco para los próximos cuatro años debatiendo qué baremo fijará las futuras alzas ahora que su vinculación al PIB comienza a suponer incrementos.

CC OO ha advertido este martes a Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) de que pedirá el embargo ante los tribunales si no ejecuta la sentencia que le obliga a la readmisión de los despedidos.

La sostenibilidad de la protección social no está garantizada tras las últimas reformas. Por este motivo, los expertos piden nuevas vías de financiación e incentivar el ahorro privado.

Gobierno, patronal y sindicatos rubricaron el primer pacto social de la legislatura con la firma de la nueva ayuda para parados de larga duración.

El presidente del Gobierno y los responsables de sindicatos y patronal sellarán este lunes un programa de apoyo a parados de larga duración que costará unos 1.200 millones.

El nuevo programa tendrá una renta que rondará los 400 euros al mes y contará con seguimiento individualizado.

Patronal y sindicatos acuden hoy a Moncloa a intentar cerrar un acuerdo sobre una nueva renta para parados. CC OO y UGT rechazan que se les exigan no haber recibido ayudas en un año.

Asegura en una entrevista que CC OO no ha perdido más afiliados por el escándalo de las tarjetas ‘black’ o por la creación de Somos. Sí por el desempleo”.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha convocado el jueves a patronal y sindicatos para presentarles la nueva renta para parados de larga duración con cargas familiares y que no reciban otras ayudas sociales.

UGT se mantendrá como segunda fuerza en la mesa negociadora del convenio

El desgaste de gestionar los ajustes de empleo en la reestructuración de las cajas unido a escándalos como el de las tarjetas B de Bankia ha desgastado a los grandes sindicatos.

Los empresarios quieren que el acuerdo con los sindicatos proponga alzas salariales del 0,6% en 2015 y 2016. Y los sindicatos piden una propuesta abierta a mayores subidas por sectores.

La Audiencia Nacional decide si ejecuta la nulidad de los despidos

CC OO admite que han fallado sus controles y promoverá una propuesta de expulsión de sus seis representantes implicados en el escándalo de las tarjetas opacas de Bankia.

La Comisión Ejecutiva de CC.OO. de Madrid ha decidido expulsar a Rodolfo Benito, Antonio Rey y Juan José Azcona por su implicación en el caso de las tarjetas B de Caja Madrid.

UGT y USO formaron mayoría para no entorpecer la operación a cambio de un aplazamiento del convenio colectivo