La externalización del proceso de selección, con un equipo de consultores que aporta tecnología y experiencia, mejora la eficiencia y precisión en la captación de talento, sin comprometer recursos internos
La compañía, que cuenta con el respaldo de 4Founders Capital, Lanai y conocidos business angels, quiere crecer en Europa
Varias asociaciones de diversos sectores trabajan para ayudar a las profesionales a empoderarse, para acabar con los sesgos de género y para que haya más referentes femeninos
La plataforma Linkedin destaca los de científico de datos, responsable de sostenibilidad o ingeniero de IA como empleos en auge
Solo el 14% de los profesionales utiliza esta tecnología por falta de garantías en seguridad y privacidad. En Accountex España y HR Expo se compartirán claves para derribar estas barreras
Solo el 24% de las compañías a nivel global cuenta con iniciativas efectivas para crear un lugar de trabajo psicológicamente seguro. El 76% de los empleados no está cómodo hablando del tema
Se incorpora al equipo de alta dirección en dependencia de la vicepresidenta y CFO del grupo, Pilar Gil
Dos estudios señalan que se comienza a dar más relevancia a la conciliación entre la vida personal y la profesional que a un ascenso o a un sueldo mayor
La encuesta realizada por la compañía de software de recursos humanos Personio destaca que el 36% de los trabajadores cobraría menos a cambio de desempeñar tareas más interesantes
Hay compañías que ofrecen programas de reciclaje para atraer trabajadores de otros sectores. Los cursos de formación continua ayudan a reforzar el vínculo con la firma
La inversión, que ronda los 80 millones de euros, cuenta con el respaldo del fondo Vitruvian Partners
Una encuesta realizada por Personio muestra que al 51% le gustaría poder contactar honestamente con RR.HH. sin consecuencias negativas
El TSJ de Cataluña declaró procedente el cese porque el cargo de reclutadora requiere de tanta responsabilidad que es inadmisible que ocurra este tipo de situaciones
La comunicación y la transparencia son fundamentales para una buena acogida sin recelos. Un proceso de incorporación adecuado ayudará a rebajar una posible lucha de egos
La compañía busca potenciar su sistema de IA aplicado a recursos humanos, lanzar nuevos verticales e impulsar su expansión internacional
El presidente del Gobierno se toma unos días para decidir si sigue en su cargo, mientras el entrenador del Barça cambia su idea de dejar el puesto
Un estudio de Personio revela que solo el 13% tiene recelos con sus propios compañeros
La compañía española de software de gestión alcanza los 9.000 clientes y prevé llegar a generar caja positiva. Mantiene 92 millones en su balance para afrontar posibles compras
Los expertos aconsejan dar toda la información posible a los empleados para acabar con la incertidumbre. Anunciar la salida meses antes puede ser perjudicial para el rendimiento
El directivo formó parte del departamento de seguridad de Presidencia del Gobierno
La experta en recursos humanos Pilar Nieto asesora a empresas capaces de afrontar retos pese al miedo y las incertidumbres
Analizar la salud financiera forma parte de la estrategia central de cualquier proyecto
El 89% de los españoles cree que la corrupción es un fenómeno habitual en el país. Los expertos en comunicación interna destacan que es una oportunidad para renovar los vínculos
La mayoría de los empleados se muestra comprometida con su trabajo, a pesar de su descontento con sus tareas o sueldo
También será socio de clientes en el despacho de Abogados de la ‘big four’
La Fundación Transforma España colabora en proyectos que generan progreso. Pide reformar el sistema educativo y de pensiones
El Ayuntamiento lanzó la iniciativa durante cuatro semanas consecutivas entre el 10 de abril y el 7 de mayo
El 80% de los ejecutivos asegura que las subidas de los tipos de interés podrían prolongar una potencial recesión, según KPMG
Cada vez más compañías apuestan por controlar las pausas para fumar y por planes que ayudan a dejar este hábito con la vista puesta en la mejora de la productividad laboral
Un estudio de Seeliger y Conde Kingsley Gate chequea los distintos modelos de liderazgo
Su solución ofrece información en tiempo real sobre la fuerza laboral de las empresas, facilitando la toma de decisiones basadas en datos
Conocer de primera mano la labor que desarrollan los trabajadores permite a los directivos un mejor conocimiento de la compañía y calibrar el impacto de sus decisiones
Compaginará este nuevo rol con su actual puesto de socia responsable de Deal Advisory en España
La iniciativa Nodo Talento prevé mejorar la formación de los trabajadores para aumentar su empleabilidad
El 41% de las empresas están preocupadas por la falta de talento en el mercado laboral
Las soft skills necesarias para la gestión eficiente del trabajo con los clientes cada vez más valoradas por estos despachos
La escasez de profesionales especializados en Inteligencia Artificial puede costarle al país hasta el 1,3% del PIB cada año. Las empresas resaltan el impacto sobre sus operaciones.
Bain & Company anima a las empresas a reformar sus cadenas de suministros, reentrenar a sus plantillas y culminar su transformación tecnológica
La demanda por programas de entrenamiento y formación durante la temporada estival no para de subir. La tecnología se convierte en una aliado para mejorar los resultados
Ingenieros, matemáticos, estadísticos y físicos, entre los más demandados
