La creciente competencia por el talento ha transformado la marca empleadora en un sistema de gestión estratégica basado en coherencia, liderazgo y experiencia real del empleado
Los expertos recomiendan espacios seguros en los que los trabajadores puedan hablar de sus preocupaciones tanto en su vida profesional como personal
Los expertos recomiendan hacer un análisis previo sobre el tipo de liderazgo que busca la compañía y fijar las expectativas para el cargo
El socio de Spencer Stuart, Arturo Llopis, recuerda que el buen consejero delegado es aquel que “se anticipa a los problemas y lee lo que está pasando alrededor”
Los tradicionales lotes de alimentos van dando paso a otras opciones de regalo, entre los que triunfan los objetos tecnológicos y las experiencias
El Radar de Tendencias de la Fundación Seres analiza cómo el bienestar, la conexión y el propósito compartido son palancas clave para atraer y retener a los empleados
Accountex y HR Expo 2025 se celebrarán el 5 y 6 de noviembre. Inteligencia artificial y nueva normativa, los ejes del programa
Crece el número de empleados que anteponen la conciliación a un cargo superior, así como los que no están interesados en asumir más responsabilidades
La operadora y la ‘start-up’ se centrarán en el área de recursos humanos
La compañía española ha identificado 100 casos de uso en los que la tecnología elimina tareas repetitivas y ha expuesto dos ejemplos: los procesos de contratación y los análisis de propuestas de clientes
Los expertos aconsejan ser claros con los empleados sobre el futuro de la compañía y darles tiempo para asumir la nueva situación después de un proceso que puede ser traumático
Las empresas buscan equilibrar la incorporación de inteligencia artificial con una gestión centrada en las personas
La operación ha sido liderada por Visionaries Club, con la participación de Plus Partners, Enzo Ventures y 2100 Ventures
La ‘start-up’ de gestión de recursos humanos para pymes prevé llegar a los 1.000 millones de facturación en los próximos cinco años
CDP Venture Capital lidera la operación, en la que participan BY Venture Partners y Doha Tech Angels
El 41% de las contrataciones correspondió a posiciones junior, de las que el 72% fue un primer empleo
Un estudio de la consultora RSM recoge también cuáles son los temores entre los trabajadores
La consultora CBRE cuenta en su plantilla con perfiles cercanos a las ciencias del comportamiento para estudiar cómo se relacionan las personas con los activos inmobiliarios
Esta tecnología ya mejora procesos clave en la gestión del talento en los bufetes
Las compañías con más de 50 empleados deben tener listas en los próximos días una serie de medidas para la igualdad de las personas LGTBI, aunque sean las recogidas en la legislación
El 60% de los mayores considera que el empresariado juega un papel clave para la generación de empleo y la creación de riqueza
El sector empresarial francés emplea a casi medio millón de personas en el país
Rodríguez Lainz ha desarrollado una destacada carrera en importantes firmas y consultoras del sector en España e Iberoamérica
El desconocimiento y el temor a hacer cambios en la nómina llevan a que el grado de implantación no sea alto
La Audiencia Nacional obliga a permitir cauces alternativos de comunicación de los trabajadores con el área de recursos humanos
Sus diferentes marcos mentales hacen que puedan surgir disputas pero también beneficios
Deberíamos aprender de los errores del otro lado del Atlántico para no repetirlos
La startup elevó sus ingresos un 110% en 2023, si bien las pérdidas operativas también crecieron un 42%, hasta 44 millones, por el aumento de la plantilla
El proveedor de software de misión crítica en la ‘nube’ cierra su quinta adquisición en España
La externalización del proceso de selección, con un equipo de consultores que aporta tecnología y experiencia, mejora la eficiencia y precisión en la captación de talento, sin comprometer recursos internos
La compañía, que cuenta con el respaldo de 4Founders Capital, Lanai y conocidos business angels, quiere crecer en Europa
Varias asociaciones de diversos sectores trabajan para ayudar a las profesionales a empoderarse, para acabar con los sesgos de género y para que haya más referentes femeninos
La plataforma Linkedin destaca los de científico de datos, responsable de sostenibilidad o ingeniero de IA como empleos en auge
Solo el 14% de los profesionales utiliza esta tecnología por falta de garantías en seguridad y privacidad. En Accountex España y HR Expo se compartirán claves para derribar estas barreras
Solo el 24% de las compañías a nivel global cuenta con iniciativas efectivas para crear un lugar de trabajo psicológicamente seguro. El 76% de los empleados no está cómodo hablando del tema
Se incorpora al equipo de alta dirección en dependencia de la vicepresidenta y CFO del grupo, Pilar Gil
Dos estudios señalan que se comienza a dar más relevancia a la conciliación entre la vida personal y la profesional que a un ascenso o a un sueldo mayor
La encuesta realizada por la compañía de software de recursos humanos Personio destaca que el 36% de los trabajadores cobraría menos a cambio de desempeñar tareas más interesantes
Hay compañías que ofrecen programas de reciclaje para atraer trabajadores de otros sectores. Los cursos de formación continua ayudan a reforzar el vínculo con la firma
La inversión, que ronda los 80 millones de euros, cuenta con el respaldo del fondo Vitruvian Partners
