Un banquero del BNP Paribas, despedido por acoso laboral, pierde una indemnización de 1,7 millones
La entidad despidió a Alami en 2019 tras recibir quejas provocadas por un incidente en el que supuestamente llamó a un operador “inútil” e “incompetente” delante de sus compañeros por un posible error de 800.000 euros
Un alto ejecutivo de BNP Paribas, que fue despedido por presuntamente acosar a sus subordinados en la sala de operaciones, perdió una indemnización de 1,7 millones de euros (2 millones de dólares) por despido improcedente en apelación, después de que los jueces se basaran en el testimonio de los empleados.
El Tribunal de Apelación de París revocó una decisión anterior según la cual Omar Alami, antiguo responsable de ventas de derivados sobre acciones de BNP para Suiza, Bélgica y Luxemburgo, había sido despedido injustamente por falta grave. En una sentencia publicada el mes pasado, los jueces afirmaron que las acusaciones expuestas en la carta de despido de BNP estaban “fundamentadas”. La entidad despidió a Alami en 2019 tras recibir quejas provocadas por un incidente en el que supuestamente llamó a un operador “inútil” e “incompetente” delante de sus compañeros por un posible error de 800.000 euros.
El tribunal citó los testimonios recabados por BNP como parte de su investigación interna sobre las denuncias de acoso, entre ellos el de un empleado que describió el estilo de gestión de Alami como “terrorismo emocional” y otro como “feudal”. Un banquero afirmó: “Nunca me han pagado tan bien, pero nunca me he sentido tan infeliz en el trabajo”.
Aunque el supuesto error que provocó la ira de Alami resultó ser una falsa alarma, el tribunal de apelación consideró que los testimonios en su contra eran lo suficientemente consistentes como para justificar su despido. También redujo una bonificación diferida por valor de más de 650.000 euros que formaba parte de la indemnización inicial concedida por el tribunal laboral de París en 2022.
Un abogado de Alami se negó a hacer comentarios de inmediato, mientras que el BNP se negó a hacer ninguna declaración. En su sentencia de abril, los jueces de apelación no aceptaron el argumento de Alami de que BNP lo había discriminado debido a sus orígenes marroquíes. El tribunal señaló en su sentencia que, aunque Alami alegó que se le reprendía por sus orígenes y se le apodaba “cuscús”, no aportó ninguna prueba que respaldara sus acusaciones, que BNP ha negado.
El tribunal de apelación de París reconoció que debió de ser “desagradable” para Alami ser acusado por un miembro del personal de “terrorismo emocional” en la carta de despido del BNP. Sin embargo, añadieron los jueces, eso “no sugiere que la empresa discriminara al Sr. Alami por motivos de origen, sino que refleja más bien la expresión por parte del empleado de la gran angustia que estaba sufriendo”.