Inmobiliarias y comercios, donde más suben los sueldos este año
El coste salarial y los convenios son las fuentes principales para analizar los sueldos Los salariros suben menos donde más se gana
El coste salarial y los convenios son las fuentes principales para analizar los sueldos Los salariros suben menos donde más se gana
La ley volverá a limitar la subida al cobro del SMI y no a su uso como referencia CEOE insiste en que no habrá ‘efecto arrastre’ en la negociación colectiva
ATA aplaude la medida pero pide que en 2020 se alcancen los 850 euros de cobro al mes
El Gobierno defiende que el alza del salario mínimo no frena la creación de empleo Los más afectados por la subida trabajan en pymes de menos de 50 trabajadores
Alcanzarlos supondrá un alza del 20% frente al de 2017 y de casi el 30% frente al de 2016 El incremento para 2018 afectará a 533.978 trabajadores, el 3,5% de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social
Mejorar las cuentas públicas debe hacerse al margen del rigor en las de las empresas
Fuentes sindicales precisan que en 2019 subiría un 6% y en 2020 otro 10%, hasta los 12.000 euros anuales Tendría que ser compatible con el crecimiento y la creación de al menos 450.000 puestos de trabajo
El coste laboral total por trabajador en 2.454 euros al mes El mayor salario medio ordinario (sin pagos extras) se registró en la industria (1.909,4 euros al mes)
El alza rondaría el 20% hasta 2020, cuando se situaría en casi 900 euros al mes (en 14 pagas) Dentro del Ejecutivo, Empleo y Hacienda apoyan este alza y Economía recela de ella
Nadal estima que los ingresos por impuestos y cuotas crecen en 20.000 millones 1.250 millones cuesta cada punto de alza salarial a los funcionarios
Solo el 26% de los CEO de España lo tiene entre sus 10 preocupaciones Sin el papel de la mujer en el mundo laboral, el PIB nacional sería 18 puntos menor, según McKinsey
Solo el 2% de las mujeres gana más de 5.000 euros, frente al 10% de los hombres Existe un 'techo de cristal' que impide acceder a puestos de responsabilidad
Se confirma la brecha salarial, el techo de cristal y la discriminación por género en el sector legal El 80% considera que los hombres lo tienen más fácil para conciliar en los bufetes
Su oferta para 2018 implicaría subir hasta un punto la parte adicional variable La reunión con los sindicatos sobre negociación colectiva y salarios se retrasa a enero
El cheque transporte y restaurante y el seguro médico están exentos El vehículo de empresa no pero tiene una reducción del 30% si es menos contaminante
Sube un 4,8% hasta septiembre frente al 15,4% del mismo período de 2015 El empleo crece un 2,2% mientras que las remuneraciones caen un 0,2%
La medida afectaría a las compañías "medianas y grandes" Quiere también incluir en la ley el derecho a que el empresario desglose la información salarial por género
La compañía prevé abonar una paga de productividad de 250 euros en octubre El incremento de 2016 fue del 1,9%, por un 1,5% en el ejercicio en curso
El CSIF propone la creación de un fondo adicional de 500 millones de euros para equiparar las retribuciones La brecha es mayor en País Vasco y solo en Galicia algunos funcionarios tienen salarios más bajos que los de la Administración Central
La empresa le ofreció un puesto en una ciudad diferente a la suya, por lo que no se adecuaba a lo previsto en su convenio El tribunal exime al empresario de abonar los salarios de tramitación si decide despedir al trabajador que ha rechazado reincorporarse
Los alimentos frescos se encarecen y amenazan con una espiral que abra el diferencial con la UE
Los sueldos de los administradores deben guardar una proporción razonable con la importancia de la sociedad y su situación económica
No solo dan buena imagen, también tienen efecto real sobre los rendimientos Los inversores necesitan más lugares para respaldar la ética con dinero
El Gobierno garantiza a los sindicatos que los empleados públicos no tendrán congelación salarial al inicio de 2018 Hacienda espera poder tener listos los presupuestos el próximo mes de febrero
Hacienda ha convocado para mañana una reunión en la que se abordará la situación política actual
Hay 4,58 millones de trabajadores que ganan menos de 1.229 euros al mes El salario mediano, que refleja mejor la realidad, se sitúa en 1.596 euros y también cae
Se está pasando de la compensación financiera a una recompensa total La brecha salarial degénero, o la inequidad dentro de la empresa, son asuntos por atajar
Los trabajadores con más antigüedad sufrieron los mayores recortes Los estudios discrepan sobre la evolución del salario de entrada
Las entidades deben recuperar el variable de 2016 y abonar unos 450 euros por empleado El Tribunal da la razón a la CIC y anula parte del convenio sectorial
El 90% de las empresas conceden este beneficio Las compañías diferencian sus ofertas de trabajo con los vehículos corporativos
Acuerdo in extremis para eliminar el dumping salarial dentro de la UE Báñez medió para que el sector del transporte tenga sus propias medidas
La segunda causa más frecuente es la marcha al sector privado debido a sus salarios más elevados Directores y gerentes cobran en las empresas un 16,4% de media más que en la Administración
El número de empleados de grandes compañías crece un 4% y sus sueldos, un 0,5% El incremento de las ventas un 3,8% en agosto respalda esta apuesta
Anuncia que el Gobierno planteará una ley que exiga esta información a las compañías Quiere negociar esta medida en el terreno del diálogo social con patronal y sindicatos
Sodexo estima que solo las ineficiencias en la gestión del IVA cuesta a las compañías 1.000 millones de euros al año
Esta situación se repite en todas las comunidades, incluso en aquellas en las que el porcentaje de mujeres jubiladas supera al de los hombres
Las empresas vislumbran retrasos y tensiones salariales La patronal APCE ve en las fusiones la mejor solución para paliar la escasez de crédito
Las ejecutivas abogan por introducir más asignaturas de esta rama Solo el 23,8% de quienes trabajan en este sector son mujeres
Los economistas atribuyen mayor productividad a los licenciados por distintos motivos Los titulados cobran, en general, un 30% más que la media de los ocupados
El alza será del 5% los dos primeros años y del 3,5% en los dos ejercicios siguientes El convenio colectivo firmado este jueves afecta a 137.000 trabajadores de Baleares