Una universidad corporativa eficiente
El autor plantea algunas fórmulas para lograr que los programas de formación de las empresas resulten eficientes y contribuyan al desarrollo profesional de sus empleados y a un aumento de la competitividad.
Diez herramientas que todo emprendedor debería utilizar
Ayúdate de estas herramientas para empezar a trabajar de manera más eficaz e inteligente.
Gente interesada y gente interesante
Gente interesada y gente interesante.
El pequeño Nicolás y la ‘due diligence’ reputacional
El pequeño Nicolás y la ‘due diligence’ reputacional.
¿Cabe el sindicalismo en la empresa abierta?
¿Cabe el sindicalismo en la empresa abierta?.
Los empleados de pymes son más fieles que los de grandes empresas
Junto al tamaño, la localización de la empresa es el factor que más influye en el compromiso de los trabajadores
El futuro del empleo es ser autónomo
Las profesiones más demandadas estarán relacionadas con el ocio y el turismo, las TIC y el medio ambiente
Los líderes empresariales también deben guardar las formas
La mala fama de los directivos empresariales entre sus círculos más cercanos se hace latente con demasiada frecuencia. Los buenos modales son tan necesarios que resultan decisivos para que estos líderes se mantengan siéndolo a largo plazo.
¿Por qué nos preocupa el ‘employer branding’?
Los expertos aseguran que el talento busca entornos agradables en los que trabajar El sueldo empieza a no ser la única prioridad de los 'millenials' que buscan empleo
Por qué debe una empresa contratar a un militar
¿Qué puede aportar un militar a tu empresa? ¿Te has planteado en alguna ocasión los beneficios de contar en tu equipo con alguien relacionado con las Fuerzas Armadas? En Francia, anualmente, más de 15.000 soldados pasan del Ejército al ámbito empresarial privado.
Renovación generacional
Renovación generacional.
Cómo responder a preguntas estúpidas en una entrevista
Una entrevista de trabajo es un proceso que, o bien realizamos como pymes y emprendedores para completar nuestro equipo de trabajo, o bien las sufrimos si vamos a trabajar en algún proyecto. En ocasiones, se realizan preguntas que la revista Forbes ha calificado como estúpidas. ¿Cómo salir de ellas?
Cómo hacer comunicación interna en una pyme
La comunicación interna se ha convertido en una parte fundamental para elevar el sentimiento de pertenencia de un empleado. Una herramienta básica para motivar, permitir el desarrollo de los trabajadores y facilitar un ambiente de trabajo que fomente la productividad. Asunción Soriano, CEO de Inforpress y codirectora del Observatorio de Comunicación Interna, nos aporta claves sobre cómo gestionar la comunicación interna.
El bienestar, una nueva cultura en la empresa
El bienestar, una nueva cultura en la empresa.
Uno de cada tres autónomos se apoya en secretarias online
Según datos aportados por empresas del sector, el 30% de los autónomos españoles ha contratado en alguna ocasión una secretaria virtual. Abogados y consultas médicas privadas, principales demandantes de este servicio.
Los retos de los empleadores: salario, motivación y conciliación
Estudiantes, trabajadores y directivos de recursos humanos quieren formar parte de organizaciones éticas que potencien el desarrollo personal de sus empleados y que generen orgullo de pertenencia
El atractivo, una cuestión de magnitud
Las empresas de más de 15.000 empleados gozan de una mayor reputación y capacidad de atracción del talento
Una empresa para cada tipo de público
Merco Personas añade un nuevo grupo de interés a su metodología:los ‘headhunters’
Las empresas demandan ex emprendedores para altos mandos
Los autónomos o emprendedores que hayan fracasado con sus proyectos tienen una segunda oportunidad en el mercado laboral, en esta ocasión como asalariados.
Las pymes abren 300.000 procesos de selección más que en 2013
El mejor dato desde 2008
La competencia internacional en precios ralentiza las exportaciones
El Indicador Sintético de Actividad Exportadora cae 15,5 puntos con respecto al trimestre anterior. Los encuestados reconocen que la dificultad para competir con los precios fuera de nuestras fronteras es uno de los principales factores que dificultan las exportaciones.
Calcular la prestación por cese de actividad para los autónomos
Tramos de cotización y remuneración en el caso de que a un autónomo le sea concedida la prestación por cese de actividad. Elaborado en colaboración con Legálitas.
Cómo usar la gamificación en una pyme
Guía suministrada con la colaboración del presidente de la Asociación Española de Gamificación, Juan Carlos Lozano
Acercamiento a los nuevos contratos de trabajo
Información sobre los nuevos contratos de trabajo, tras la reducción de modalidades llevada a cabo por el Gobierno.
Tecnología y colaboración impulsan la formación de última generación
Las nuevas herramientas tecnológicas están transformando las nociones tradicionales de aprendizaje en el trabajo.
Transformar energía en talento
Las autoras reflexionan sobre el reto de gestionar los recursos humanos y las organizaciones en un entorno global cada vez más complejo, una de las cuestiones que analizará el 48 Congreso Internacional de Aedipe.
Cultura corporativa
Tras recordar que existe una relación correlativa entre las empresas de éxito que perduran y una fuerte cultura corporativa, el autor analiza las claves para crear una identidad propia en las organizaciones.
Llega a España el primer laboratorio del talento
Juan Mateo: "El futuro pasa por la cooperación" Raúl Grijalba: "Es el verdadero motor de las organizaciones"
Xabier Etxeberria: “Hay que establecer metas reales”
"El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para movilizar a otros”
Contratar a la persona adecuada, un reto para las pymes
El elevado número de candidatos que se presentan a los puestos vacantes lleva a muchos negocios a buscar ayuda profesional para dar con el empleado deseado
Francisco Gómez: “El liderazgo es ganarse el respeto de la organización”
“Detrás del fracaso está una actitud de abandono, de no explorar todas las alternativas” "Hay que tener una estrategia clara y adaptarla a las nuevas situaciones del mercado”
Cómo motivar a las plantillas
El 77% de los trabajadores se decanta por un puesto con teletrabajo Una comunicación clara e incentivos económicos, dos de las claves
Beltrán Álvarez de Estrada: “Montar un ‘beach club’ cuesta 140.000 euros”
"El objetivo es que nuestros locales sean rentables en dos años de media" "Tenemos un ambicioso proyecto de crecimiento en Alemania, Rusia u Oriente Medio"
El futuro de los recursos humanos
El nuevo modelo de recursos humanos debe ser diferente y digitalizado Un sector clave para la creación de puestos de trabajo es el del automóvil
Javier de Andrés: “Un líder se forma en la infancia”
“Resulta crucial que existan valores compartidos para el triunfo del proyecto”
Cuando el líder miente
Pierde la lealtad del equipo y toda la credibilidad de la que gozaba. Se derrumba todo su entorno al quedar en entredicho la autoridad con la que contaba.
Socorro... hay un pingüino en la oficina
Los trabajadores deben ayudar a la compañía a decidir cómo se usa el aire acondicionado
Las vacaciones, ¿partidas o seguidas?
Madrid|
Es necesario coger entre 10 y 15 días como mínimo para desconectar La solidaridad entre la plantilla a la hora de elegir fechas es esencial
José Folgado: “El líder debe ser honrado”
"Es un arte para construir relaciones que animen a la gente a dar lo mejor” “En el sector público hay que tomar medidas difíciles e impopulares a corto plazo”
Haga un casting para seleccionar al personal
En algunos casos, los candidatos realizan pruebas para demostrar sus aptitudes A los consultores les ayuda el poder comparar en un día a todos los candidatos
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