
Olivier Bernon: “Comer de táper no permite disfrutar de un respiro”
Dirige la filial española de la empresa encargada del conocido Cheque Gourmet Defiende que este tipo de medidas ayudan a captar el talento

Dirige la filial española de la empresa encargada del conocido Cheque Gourmet Defiende que este tipo de medidas ayudan a captar el talento

Varios directivos debaten sobre esta función en el congreso de la APD Con las nuevas tecnologías, los ejecutivos pueden centrarse más en las personas

Madrid y Barcelona escalan puestos en el estudio publicado por Mercer Hong Kong, Tokio y Zúrich son las ciudades con un coste de vida más caro

Los expertos coinciden en que la planificación es el mejor arma ante el periodo estival Delegar las responsabilidades mientras se está fuera ayudará a descansar mejor

La clave reside en controlar los tiempos y actuar con transparencia WhatsApp o Pepsi, otras firmas que supieron dar marcha atrás a medidas polémicas

El CEO de Intel ha sido cesado por mantener un noviazgo con una subordinada Los expertos coinciden en intentar buscar soluciones intermedias al despido

Los jefes mandan, los líderes crean. Es más, hoy están obligados a dar un paso más y co-crear

Cada vez más empresas contratan pólizas para cubrir accidentes o secuestros Una cobertura de un millón de euros cuesta en torno a los 900 euros anuales

La súbita designación del nuevo técnico del conjunto nacional tiene paralelismos en el mundo de la empresa

Los países nórdicos y el Reino Unido lideran este ranking.

Las compañías utilizan este tipo de juegos para fomentar trabajo en equipo y otras habilidades necesarias en sus organizaciones.

La AED premia a Francisco Riberas, presidente de Gestamp, por el crecimiento de la firma Carlota Pi, fundadora de Holaluz, recibe el galardón en la categoría de pyme

García de Tuñón estaba en el departamento de Recursos Humanos de Hogan Lovells antes de su incorporación a DLA Piper

Después de años de desaprovechar el talento de los más veteranos, las organizaciones empiezan a elaborar políticas específicas para este colectivo

Los nuevos tiempos están cambiando las estructuras de las organizaciones.

La marcha del técnico francés del Real Madrid, después de haber ganado la Champions, ha sorprendido a muchos Los expertos en liderazgo y gestión coinciden en que la decisión es coherente y ha sido bien gestionada

El programa permitirá analizar la contribución de al menos 50 empresas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Ni Ronaldo ni Bale eligieron bien el escenario para plantear una reclamación personal al club El órdago no suele ser buen argumento en una negociación

La mitad de las empresas tiene previsto aumentar su plantilla en 2018 Los departamentos de recursos humanos consideran prioritario incorporar planes de carrera y sucesión

A la hora de emprender, hay más profesionales que se decantan por hacerlo como autónomo que como sociedad.

Un estudio de la consultora Family Business Solutions detecta el relevo generacional como uno de los lastres en este tipo de compañías.

Se trata de una condición que no se adquiere con el rango o los privilegios, sino con la responsabilidad El ejemplo y la preocupación por los subordinados son cualidades indispensables

Llevan años enfrentándose, ganándose el uno al otro, pero nunca han perdido las formas dentro ni fuera de la pista Son competitivos e implacables, pero por encima de todo se respetan

El Mónaco devolvió a su afición el importe de las entradas tras caer con el PSG El Sevilla planteó lo mismo. Estas medidas siembran un escenario difícil de calibrar

Ideas como que el trabajo desaparecerá lastran los avances A pesar de lo que quieren aparentar, en las empresas escasean expertos en el sector

La empresa, con adquisiciones en el punto de mira, multiplicará por cinco sus ingresos Lanza un plan fiscal para recuperar bases imponibles y deducciones por 177 millones

Cuatro de cada diez ofertas para universitarios exigen también un postgrado Más de la mitad de los puestos para mandos intermedios requieren una maestría

Encontrar buenas oportunidades y mantene la disciplina de los precios son los desafíos de este año

Las fases de transición de estas compañías generan tensiones, aunque pueden mitigarse con planificación

El liderazgo transformacional tiene una alta capacidad de comunicación de objetivos Ha de influir tanto en la creatividad del individuo como en la organización

Las conversaciones proporcionan datos para la gestión empresarial, pero hay que saber sacarles partido

El experto Jeffrey Lipsius enuncia las claves para reorientar la profesión El trabajo de los comerciales es guiar a los clientes durante el proceso de compra

Los ‘casandros’ corporativos son los empleados que alertan de las amenazas: se les hace poco caso

Una consultora de Recursos Humanos galardona a Stryker y Hotel AR Diamante Beach Spa & Convention Centre por ser una referencia en la gestión de personal, dentro del rango de empresas de menos de 250 trabajadores.

Desde hace un año dirige la filial española de la química y farmacéutica Cree en el liderazgo generoso, en influir, más que en mandar

El 69% de las compañías tiene en sus consejos únicamente a españoles La variedad de culturas y nacionalidades es capital en un mercado global y digital

Un informe revela como principales obstáculos de los autónomos la inestabilidad laboral, la falta de prestaciones y la búsqueda de clientes

El sondeo, realizado a 2.300 españoles, apunta también a Arturo Valls y Dani Rovira entre los preferidos Wallapop, Google y L'Oreal, las empresas dónde más felices serían los encuestados

La revisión de las políticas retributivas es una de las principales prioridades en 2018

UPTA solicita a la Seguridad Social un programa de apoyo para que el autónomo se incorpore “sin problemas” a este sistema