El fondo estadounidense, dueño de Evo banco, pretender realizar un ERE, que los sindicatos consideran muy importante, aunque portavoces de la entidd aseguran que la cifra de salidas no será tan elevada. Las negociaciones se iniciarán el 19 de diciembre.
Los sindicatos creen que se incumple la sentencia de la Audiencia Nacional
Alcoa ha anunciado llevará a cabo despidos colectivos en sus plantas de Avilés y La Coruña, tras quedar patente que las fábricas no podrán contar con una energía a precios competitivos .
Coca-Cola Iberian Partners ha remitido a a la Audiencia Nacional un escrito en el que detalla sus planes para recolocar a los 350 trabajadores que despidió con el ERE que la justicia declaró nulo.
Atento ha decidido recurrir ante el Tribunal Supremo la sentencia la Audiencia Nacional en la que se declaraba nulo el despido colectivo que afectó a 672 trabajadores de su filial en España.
La Audiencia Nacional decide si ejecuta la nulidad de los despidos
El Tribunal Supremo ha abierto una causa contra los ex presidentes de la Junta de Andalucía Manuel Chaves y José Antonio Griñán por el caso de los ERE presuntamente irregulares.
La Audiencia Nacional ha declarado nulo el despido colectivo de Atento que afectó a 672 trabajadores y ha ordenado su readmisión en la empresa.
Iberia ejecuta ya por fases su ERE de carácter voluntario con el objetivo de rebajar la plantilla en unas 1.427 personas más y dejarla en el entorno de los 15.000 empleados.
La Audiencia Nacional ha declarado nulo el ERE y decreta y la readmisión de los 322 trabajadores, 101 de ellos en Vigo.
El alto tribunal ha ratificado así el acuerdo de 2 de enero de 2013 alcanzado por la empresa y el 92,95% de la representación laboral y los sindicatos mayoritarios.
La firma de ingeniería Tecnatom ha planteado un ERE para 153 trabajadores, lo que representa un 18,3% de la plantilla.
El 93% contaban con acuerdo entre las partes. En total, 6.898 empresas presentaron EREs en la primera mitad del año.
Un 83% de los trabajadores afectados (672 personas) por el expediente de regulación de empleo (ERE) de Atento Teleservicios ha respaldado las condiciones pactadas entre la empresa y los sindicatos.
Entre los cambios en el mercado también se producen ERE y concursos de acreedores
Coca-Cola Iberian Partners ofrece mantener 80 empleos en Fuenlabrada La empresa y sindicatos se han reunido hoy y volverán a hacerlo en septiembre El grupo ofrece prejubilaciones a partir de 56 años con hasta el 90% del salario neto
Dos de cada tres trabajadores se vieron inmersos en procedimientos donde la causa alegada era económica.
El límite del ajuste baja de 1.581 a 1.427 trabajadores Habrá prejubilaciones, bajas incentivadas, recolocaciones diferidas y reducciones de horario
El ajuste afectará a los empleados que ofrecen servicios a Movistar La empresa contrata el despacho de abogados Garrigues
El ajuste afectará a los empleados que ofrecen servicios a Movistar
CC OO asegura que el viernes presentará ante la Audiencia Nacional la ejecución provisional de la sentencia y que decrete la readmisión de los 232 despedidos forzosos de Coca-Cola.
Coca-Cola Iberian Partners, empresa embotelladora de Coca-Cola en España, ha lanzado hoy una nueva oferta de diálogo a sus trabajadores y ha fichado a Manuel Pimentel, como interlocutor ante las organizaciones sindicales.
Atento ha presentado un ERE que afectará a cerca del 9% de su plantilla en España, algo más de 800 empleados. El ajuste afectará a un total de 15 centros.
El administrador concursal de Hostelería Unida, la principal filial de Husa, junto con la dirección y los trabajadores de la empresa han cerrado con acuerdo el ERE que afecta a 369 trabajadores, un 19% más que los previstos inicialmente.
La propuesta de ERE del administrador concursal de Hostelería Unida, la principal filial de Husa, prevé el despido de 311 trabajadores, de los que 103 son del Hotel Chamartín en Madrid.
La Audiencia Nacional ha declarado nulo el ERE en Coca-Cola Iberian Partners, que afectaba a 1.190 empleados, lo que supone la reincorporación de los trabajadores afectados.
Los 235 trabajadores de la planta de Fuenlabrada han rechazado la oferta planteada por la compañía que pasaba por la recolocación en alguno de los siete centros que mantiene el embotellador en España.
Ibercaja y los sindicatos han pactado un ERE que incluye bajas incentivadas voluntarias al que podrán acogerse 375 empleados de la entidad.
Hasta 372 trabajadores de un total de 1.191 afectados por el ERE de Coca-Cola Iberian Partners se han acogido al plan de recolocación puesto en marcha por la embotelladora.
Los colectivos de Tierra y TCP tienen ya sus convenios en el BOE, falta el de los pilotos
El consejero de Empresa, Felip Puig, convoca la reunión para mediar en el conflicto laboral, tras advertir de que este podría desembocar en el cierre de la fábrica.
Los trabajadores de Panrico en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) han tildado de “chantaje” la última oferta presentada ayer por la dirección de la empresa de reducir un 40% los despidos a cambio de que el comité abandonara la empresa.
Donuts ofrece a los trabajadores de la planta de Barcelona reducir significativamente el número de despedidos a cambio de que el comité abandone y los miembros más virulentos de la plantilla salgan de la empresa.
La Audiencia Nacional ha declarado válido y ajustado a derecho el ERE de Panrico. Aunque ha dado luz verde a la práctica totalidad de las medidas, no permite que se produzcan los 156 despidos de 2015 y 2016.
La Inspección de Trabajo ha emitido un acta de infracción a la embotelladora Coca-Cola Iberian Partners por vulnerar el derecho fundamental de huelga en su ERE.
El ministro de Economía, Luis de Guindos, ha hecho hoy un llamamiento “a la responsabilidad” de la exministra Magdalena Álvarez con respecto a su puesto en el Banco Europeo de Inversiones (BEI).
Reyal Urbis ha alcanzado un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado para unos 60 trabajadores, casi la mitad de la plantilla.
La Audiencia Nacional ha anulado el despido de 29 pilotos de Air Europa y ha ordenado su reincorporación inmediata, porque se vulneraron las garantías “anti ERE” establecidas en el convenio colectivo.
Los trabajadores de Sniace han salido hoy de la fábrica de Torrelavega tras diez días de encierro, con la esperanza de que el diálogo con la empresa que retomarán este miércoles.
Los dos sindicatos mayoritarios en Coca-Cola Iberian Partners, embotelladora de Coca-Cola en España, se han reunido ya dos veces con la empresa para acordar la puesta en marcha de medidas tras el cierre del ERE.
