Rediseñar las políticas de igualdad: Maternidad y empleo
La medidas de conciliación son la clave para reducir la “penalización” laboral de las madres en los países desarrollados
La medidas de conciliación son la clave para reducir la “penalización” laboral de las madres en los países desarrollados
Hay compañías que ofrecen programas de reciclaje para atraer trabajadores de otros sectores. Los cursos de formación continua ayudan a reforzar el vínculo con la firma
Los datos de empleo no deberían permitir caer en la complacencia para alcanzar el ambicioso objetivo del Gobierno de reducir el paro al entorno del 8%
El 92% de los CEO de las economías desarrolladas son hombres, cifra que asciende al 94% en el caso de los países emergentes
La abogada y feminista española Ángela Cerrillos, la presidenta del Tribunal Supremo de Puerto Rico Maite Oronoz y, a título póstumo, María Alfonsa Aragón son las ganadoras de este año
A pesar de los esfuerzos para derogar cualquier vestigio de legislaciones pasadas no hemos alcanzado la igualdad real
Según ONU Mujeres, al ritmo actual, harían falta 286 años para que las mujeres tuvieran los mismos derechos legales y la misma protección que los hombres. Podemos (¡y debemos!) tomar medidas para acelerar este proceso
En España, solo seis de cada cien CEO son mujeres
El reto del empleo femenino deja de ser la incorporación de las mujeres al mercado laboral para tratar de mantenerlas en activo durante más años
Se sitúa en el 'top ten' de Europa en cuanto a presencia femenina en la alta dirección El Gobierno destina 20.000 millones para políticas de igualdad hasta 2025
En el cuerpo de catedráticos de universidad solo el 21% son mujeres, y en las 50 universidades públicas solo hay 11 rectoras
Es necesario profundizar en las causas de los desequilibrios sectoriales en la remuneración
La pandemia ha potenciado el autoempleo en EE UU a través de plataformas como Etsy, de artesanía
Muchos funcionarios discriminan en la selección de personal a las mujeres en función de sus planes familiares para eludir el permiso de maternidad remunerado
Un estudio de IBM asegura solo el 62% de las mujeres esperan que la situación mejore
Los duques de Sussex cargan contra Buckingham, vandalizado el mural feminista de Ciudad Lineal, acto institucional del Día de la Mujer...
La fundación se enmarca en el acuerdo por el cual la entidad se convierte en patrocinador oficial del Club Stadium Casablanca durante cuatro temporadas
La vicepresidenta subraya que aún queda una brecha de género muy importante por corregir
Por qué las mujeres emprendedoras son el motor de la reactivación de la economía
Las abogadas de 24 de las principales firmas analizan para CincoDías Legal los retos en sus respectivas áreas
Las abogadas de 24 de las principales firmas analizan para CincoDías Legal los retos en sus respectivas áreas
Es imprescindible acabar con los frenos que ralentizan el progreso de los últimos años
Las compañías que tienen mayor representación de mujeres en puestos directivos resultan más rentables Firmas españolas como Santander o Bankia incluyen igualdad en sus estrategias, también relacionadas con criterios ESG
Es una de las áreas en las que más economistas y profesionales de las finanzas mujeres destacan, a pesar de que se quejan de que el sector sigue masculinizado
La banca y los seguros son los sectores con mayor diferencia de salarios entre hombres y mujeres
Las empresas con más de 50 empleados están obligadas a ofrecer la misma oportunidad a hombres y mujeres, y su incumplimiento lleva sanciones de 600 a 187.000 euros
María Patrizia Grieco se quedó como única mujer del Consejo de Administración de Endesa tras la marcha de Helena Revoredo a comienzos de año
El grupo de torres de telefonía cuenta con más de un 33% de mujeres en su cúpula
La representación femenina en los consejos de las principales cotizadas supera el 30% por primera vez en 2020
La compañía cuenta con tres representantes femeninas en un órgano que en total tiene 11 integrantes
El grupo de comunicación cuenta con tres representantes femeninas en su órgano de administración
El fabricante de componentes para vehículos tiene dos representantes femeninos en un consejo de 13 miembros
El banco tiene cinco representantes femeninos en un consejo de 15 miembros
Con el último nombramiento, el número de consejeras de la entidad financiera asciende a tres
Otro año más existe brecha salarial, techo de cristal y nivel bajo de representación femenina en puestos directivos
Las ministras de PSOE y Podemos acudirán separadas a las manifestaciones
Cinco de los 15 miembros del consejo de administración de la petrolera son mujeres
La presencia femenina entre los vocales del consejo llega ya al 33%
El banco cuenta con seis representantes femeninas en un órgano que en total tiene 18 integrantes
Las mujeres del órgano decisorio de la teleco presentan un perfil variado, desde el Derecho al compromiso social a través de oenegés