Control horario y protección de datos de los empleados
Legitimación y proporcionalidad del medio utilizado
La instalación del sistema GPS de la empresa no indica una relación laboral
El TSJ de Cantabria rechaza que sea una medida de control de la compañía y lo califica como un “medio de organización”
Los efectos del control horario en el mercado laboral
Podría encarecer la hora extra y afectar al empleo, pero no hay pruebas de que eleve la productividad
Un registro de jornada claro y que no sea un lastre para la empresa
El Gobierno debe proporcionar directrices más específicas que reduzcan las dudas que sigue suscitando la norma
La OCDE avala las subidas del salario mínimo y de las pensiones como motor de la economía española
El organismo mantiene que España crecerá un 2,2% este año y un 1,9% en 2020
¿Sabrías diferenciar un autónomo TRADE de un falso autónomo?
Un TRADE depende económicamente de un cliente, mientras que el falso autónomo tiene una relación laboral con la empresa, aunque de forma encubierta para que la corporacióna ahorre costes. ¿Cómo detectarlo? ¿Cómo saber si soy falso autónomo?
La mayoria de los autónomos superan las nueve horas de jornada laboral
Un informe de ATA alerta de que el 78% de estos trabajadores lo hacen por más horas de una jornada normal
El Colegio de Barcelona crea el primer certificado de igualdad para bufetes
Mª Eugènia Gay confía en que la iniciativa se extienda a otras instituciones colegiales: "Ya nos han preguntado por él"
Por qué incomoda tanto a los despachos el registro horario
La medida choca con una profesión que mide su productividad por horas trabajadas: "Si ganas 200.000 euros, no tienes horario"
Funcas revisa al alza su previsión de subida de salarios, hasta un 1,8% para este año y el próximo
El panel de la Fundación de Cajas de Ahorro (Funcas) ha revisado una décima al alza
Por qué la productividad es diferente en España
Somos un caso único en el mundo: el dato baja en las fases expansivas y sube en las crisis
Garamendi dice que el registro de jornada es "como matar moscas a cañonazos"
Agencias|
Afirma que los empresarios trabajan con el Gobierno sobre la gestión del registro
La adopción de jornada reducida de una empleada no elimina la pausa del bocadillo
El tribunal determina que el descanso de 20 minutos ha sido "habitual, persistente, cotidiano y notorio"
¿Pueden las empresas obligar a sus empleados a instalarse una ‘app’ para controlar su jornada?
Exigir al trabajador que utilice su propio móvil para ello puede ir contra la ley
Mercadona busca 9.000 empleados para la campaña de verano
El salario para estas nuevas contrataciones es de 1.328 euros al mes
Los que se libran del registro horario
Ni autónomos ni socios de cooperativas deberán realizarlo.
Autónomo: ¿cómo debe ser la nómina transparente que exige el Tribunal Supremo?
El Tribunal Supremo ha sentenciado que la nómina tiene que ser transparente y clara. ¿Qué puntos debe tener la nómina que entregas a tus empleados, ya seas pyme o autónomo?
El registro horario, una ocasión para la flexibilidad
La primera reflexión es que será un esfuerzo, y algo de ello hay, pero también una oportunidad para reorganizar el trabajo
La justicia europea abre la puerta a fijar el registro de jornada por tamaño de empresa
La sentencia del TJUE dice que el coste de implantar estos sistemas no puede primar sobre la salud de los trabajadores
Registro de la jornada laboral: dudas, aclaraciones y sentencia del TJUE
Si el revuelo generado en España por la aplicación del control horario no fuera suficiente, hoy el tribunal europeo ha impuesto a los países de la UE el deber de legislar para exigirlo a sus empresas
Los directivos, los que más horas extras sin remunerar hacen, quedan fuera del registro
Las horas de más entran en la posición y sueldo de los altos ejecutivos
La Justicia europea obliga a que las empresas implanten sistemas de cómputo de la jornada laboral diaria
El TJUE da un espaldarazo al registro de jornada y señala que corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación
Desconcierto en las pequeñas empresas por el arranque del registro de jornada obligatorio
Valerio se lamenta de que las compañías "no se están tomando en serio" el control horario
Las dudas sobre el registro de jornada hacen necesario un reglamento
La mayor parte de las empresas no se han preparado para una norma que genera muchas y muy razonables incógnitas
Facebook sube el salario mínimo a sus trabajadores en EE UU
El alza será mayor para los supervisores de contenido ya que su trabajo es "esencial para la seguridad de la red"
El control horario en las empresas aflorará las horas extra: qué son y cómo se pagan
Este tipo de horas son voluntarias, salvo que el contrato individual de trabajo o el convenio colectivo digan lo contrario
Claves del registro horario obligatorio en las empresas
La norma no fija un modelo formal ni un sistema, solo exige que haya negociación con los trabajadores o acuerdo
Registro de jornada: flexibilidad, productividad, salud y conciliación
Esta medida no es incompatible con las fórmulas de flexibilidad
ATA ve una "chapuza" la ley del registro horario
EUROPA PRESS|MADRID|
Lorenzo Amor asegura que "es como volver a la mina"
Registro de horarios: lo que necesitan saber pymes y autónomos
Obligaciones, posibles sanciones y soluciones para cumplir con la normativa
Multas de hasta 6.250 euros a las empresas que no registren la jornada a partir de este domingo
Cada compañía debe elegir el sistema de control que mejor se adapte a su ocupación, ya sea manual, digital, en remoto u otro
Un registro que proteja al trabajador y no dañe la empresa
La normativa para controlar la jormada resulta sencilla en su enunciado, pero compleja en su aplicación práctica
Un juez reconoce como accidente laboral una dolencia previa agravada por el trabajo
La empleada, con una hernia discal desde hacía 20 años, sufrió una lumbalgia aguda por el sobreesfuerzo de mover muebles pesados
Control de horarios, una bomba para las empresas
Madrid|
El modelo que se implantará en España desde el 12 de mayo resulta sustancialmente más rígido que el de otros países desarrollados de nuestro entorno
Los sindicatos dudan de la aplicación efectiva del registro de jornada laboral
La regulación, que entra en vigor este domingo, es excesivamente laxa y quedará al arbitrio de los empresarios en muchos centros sin representación sindical
Tecnoadicción y tecnoestrés: nuevos daños colaterales del falso autónomo
Críticas a la dependencia de conexión y tecnología para realizar trabajos, tras el desarrollo de ciertas plataformas digitales.
Los salarios subirán un 2,2% este año, seis décimas menos que en 2018
EFE|
El alza más alta, del 2,4%, estará destinada a mandos intermedios
El TJUE ve discriminación en el cálculo de la pensión de trabajadoras a tiempo parcial
Concluye que la doble minoración de la prestación de jubilación en caso de empleos con horario reducido es especialmente lesiva para las mujeres
Viajes y flexibilidad, las dudas que genera el registro laboral obligatorio
La medida entra en vigor este domingo para todos los empleados
¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?
La justicia admite sancionar si el tiempo extra daña a la empresa
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