Los secretarios generales de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, han insistido en la importancia de no dejar caer a Abengoa por el impacto social y económico que la empresa tiene en España.
Los salarios han bajado un 0,1% entre 2010 y 2014 Los hoteleros obtienen 8 euros mas por habitación disponible
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se niega a permitir a volver a la jornada de 35 horas semanales a los empleados del sector público, tal y como se podía pactar hasta 2012.
La reposición del ERE voluntario en la compañía está pendiente de estos comicios
Los sindicatos mayoritarios de las antiguas cajas de ahorro han avanzado que las protestas que inician hoy irán subiendo de calado si la patronal insiste en recortar sueldos y ampliar horarios.
Los sindicatos advierten que si durante la negociación de mañana no hay un giro radical en los recortes salariales propuestos por la patronal, el viernes se iniciará una escalada de protestas.
Los dos sindicatos mayoritarios en Seat han trasladado al grupo VW que las inversiones anunciadas para la compañía española “tienen la categoría de estrictamente necesarias” para garantizar la viabilidad de la marca
Goirigolzarri reclama serenidad para afrontar una situación “demasiado complicada” Bonet reivindica el acuerdo que garantice la estabilidad económica
CC.OO. convoca una jornada de huelga en Renfe para el próximo 4 de septiembre, fecha que coincide con la vuelta de las vacaciones de verano. No descarta llamar también a nuevos paros.
CEOE consiguió 1,26 millones de euros
CC OO ha denunciado que la subida a mitad del mes de agosto y sin ningún anuncio previo, y ha declarado que enviará una carta de protesta al presidente de la empresa.
Semaf ha tomado esta decisión al no registrarse avances en las negociaciones del convenio colectivo. CC OO ya anunció la semana pasada posibles interrupciones del servicio y ha denunciado la falta de recursos humanos en la empresa ferroviaria.
Los sindicatos califican la primera ronda de encuentros de “pantomima” y dan por cerrado el debate sobre la oferta de empleo público para el próximo año.
Los sindicatos del sector financiero advierten que iniciarán movilizaciones en septiembre, que podrían culminar en una huelga de toda la banca, si las patronales no flexibilizan sus propuestas laborales.
El sindicato denuncia que los ajustes presupuestarios han mermado el grado de cobertura de las prestaciones por jubilación, desempleo, sanidad y dependencia.
La reunión de los responsables de Función Pública desbloquea la negociación colectiva en el sector público, que prácticamente no ha existido en esta legislatura.
El sindicato ha obtenido 54 delegados de un total de 105 CC OO obtiene 32 delegados, por 16 de STC y tres de CIG
El acuerdo fija los criterios de la negociación colectiva hasta 2017. El texto, según Toxo, aportará a la economía 7.000 milones hasta 2016.
Iberian Partners afirma que no puede cumplir con la sentencia si la plantilla no le deja entrar CC OO mantendrá el bloqueo porque considera ilegítima la transformación de Fuenlabrada en centro logístico
El 21% de los autonomos españoles están en riesgo de pobreza. Así lo ha anuciado el secretario general de Comisiones Obreras, Ignacio Fernández Toxo, que ha asegurado también que los autónomos tienen mayor riesgo de pobreza que los asalariados.
Los agentes sociales suscriben el texto del acuerdo a la espera de que lo suscriban las organizaciones sindicales El pacto aborda cuestiones como el absentismo, la igualdad de oportunidades o la jornada laboral
Los trabajadores con convenio actualizado son un 21% menos que hace un año El 80% de los trabajadores que ya han firmado su convenio no está protegido por cláusulas de revisión salarial
El CSIF obtiene 56 delegados en la Administración de la Junta y suma ya 349 delegados en Andalucía, frente a los 216 de CC.OO y los 180 de UGT.
El documento, avalado por CC OO y UGT, aboga por dar más peso al Estado Los autores de las propuestas piden mayor participación de los trabajadores en la gestión empresarial
El acto principal de Madrid tuvo un escaso número de asistentes Los sindicatos CC OO y UGT reclaman que sea la demanda interna la que impulse la salida de la crisis
Los recortes de subvenciones públicas, la desafección de los trabajadores y los cambios productivos llevan a CC OO y UGT a replantearse su funcionamiento
El descenso de la población activa muestra que la economía se encoge, según los sindicatos
La patronal y los sindicatos han creado hoy una comisión para solucionar qué ocurre con los convenios cuando, transcurrido un año desde su vencimiento, se sigue sin pactar otro.
Las centrales mayoritarias obtienen 10 representantes en el comité intercentros Tras los comicios, se constituirá la mesa para la negociación del nuevo convenio
Las diez empresas instaladoras contratistas con Telefónica y los sindicatos mayoritarios, UGT y CC OO se han reunido este miércoles para acercar posturas ante las huelgas convocadas.
Los primeros espadas de los agentes sociales han sido incapaces de consensuar un acuerdo, debido a las diferencias que mantienen acerca de las subidas salariales.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha urgido a patronal y sindicatos a que cierren el acuerdo salarial. Y les ha recordado que la subida que pacten debe dejar margen a la creación de empleo.
De puertas para afuera patronal y sindicatos siguen manteniendo posturas tan divergentes que parece diluirse la posibilidad de firmar el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
La patronal y los sindicatos siguen sin cerrar el pacto de recomendaciones salariales para 2015 y 2016. Entre los empresarios crece la resistencia a llegar a alzas del 1% este año.
La reunión al máximo nivel entre CEOE-Cepyme y CC OO y UGT celebrada hoy se ha vuelto a saldar sin acuerdo ni en materia de salarios ni en lo referente a la ultraactividad .
Todos los que formen parte de los máximos órganos de dirección deberán realizar una “declaración de bienes al entrar y salir de la organización”.
Los sindicatos y la AEB, patronal del sector, tendrán en cuenta la digitalización de las entidades en la negociación del convenio, que se firmará para cuatro años.
CC OO someterá a debate en el Consejo Confederal del próximo 4 de marzo una batería de medidas para aumentar la transparencia y los mecanismos de control interno, algunas de las cuales se pondrán en marcha de forma inmediata.
Los sindicatos están dispuestos a aceptar vincular las subidas salariales al PIB, como demandan los empresarios. Si bien aún hay flecos que dificultan el acuerdo final.
El Gobierno mantiene su intención de sacar a empresarios y sindicatos de la ejecución de los cursos, pero, a cambio, les mantendrá en el diseño de la formación y les ofrecerá una retribución por realizar dicha planificación.
