
La vuelta a la oficina tras la pandemia no requiere acuerdo con el comité
El Supremo ha resuelto que la negociación con los representantes de los trabajadores no es exigible para recuperar la normalidad en los centros de trabajo

El Supremo ha resuelto que la negociación con los representantes de los trabajadores no es exigible para recuperar la normalidad en los centros de trabajo

La empresa pública calcula que recortará sus costes unos 7,5 millones en tres años

El empleado se convierte en el centro de equipos diversos que colaboran y participan en la cocreación de la empresa gracias a la tecnología. Las compañías buscan soluciones que van de lo remoto a lo híbrido para dar respuesta a un cambio acelerado por el Covid

El aumento de la vacunación promueve el regreso al trabajo presencial en el tercer trimestre. El trabajo en casa de forma ocasional también disminuye

La automatización de documentos legales y el pensamiento de diseño son dos tendencias en auge en el sector jurídico

Montero respetará el acuerdo alcanzado el pasado abril entre los sindicatos y Miquel Iceta

Montero adelanta que la regulación del teletrabajo de los funcionarios saldrá en diciembre

El porcentaje de teletrabajadores se disparó en lo peor del Covid-19. Con el paso del tiempo ha descendido, pero se espera que se mantenga estable en una cifra muy superior a la inicial. Esto abre nuevas posibilidades

Consumo, Laboral e Inmobiliario son las áreas que más dudas reciben; una tendencia que se mantiene más o menos constante desde 2020

Empresarios, Administraciones Públicas, sindicatos y expertos analizan las carencias aún existentes en el trabajo remoto en el archipiélago

Europ Assistance aplica al 97% de la plantilla un modelo de trabajo híbrido, con el que ha reducido el absentismo

La información y la desinformación suponen un reto para las empresas que, de no gestionarse adecuadamente, pueden afectar a la relación con los grupos de interés

El 44% de las empresas tiene más empleados que teletrabajan en 2021, según una encuesta del INE

La necesidad de llevar a cabo un registro de jornada se vuelve más necesaria

El registro horario aún es un tema pendiente en el 39% de las compañías que cuentan con teletrabajo

La contratación de servicios de bienestar psicológico ha aumentado un 24%

Mantener esta modalidad como opción es una manera de agradecer el esfuerzo extra realizado durante la pandemia

Las empresas apuestan por la presencialidad, lo que disminuye las cifras de personas que teletrabajan habitual y ocasionalmente

El responsable de Psicología de University of St. Gallen alerta sobre el problema de la cronificación del estrés

El acuerdo iba a permitir al gigante de las videollamadas incursionar en el sector de atención al cliente

Ha pactado con la plantilla que trabajarán para siempre desde sus casas

El colectivo afectado por estas medidas pertenece a los distintos Ministerios; organismos autónomos; entidades públicas empresariales y agencias estatales, entre otros

Inicia el proceso de negociación con los sindicatos ante el retorno La operadora aceleró la implantación con la pandemia

Un tercio de los consejeros prevé contratar personal para trabajo en remoto Ocho de cada 10 esperan elevar sus plantillas

El sindicato CSIF denuncia que había un acuerdo con el Gobierno para que los empleados públicos desarrollasen el 60% de su jornada de manera telemática A final de año ya no será necesario pedir cita previa

Además, uno de esos días se trabajaría desde casa

El reparto de los costes genera dudas en la compañías sobre la continuidad del trabajo en remoto

De las semanas completas rotatorias en Caixabank a un piloto de la jornada laboral de cuatro días en Telefónica

Seis de cada 10 trabajadores quiere trabajar de manera híbrida tras la pandemia, según Adecco

Mirar compulsivamente si han llegado nuevos emails interrumpe la verdadera actividad productiva

La dificultad para readaptarse a la rutina puede causar angustia, apatía y fatiga

La compañía había pospuesto ya el regreso de septiembre a octubre

En España, la legislación no permite que el salario de los empleados varíe en función de su lugar de residencia

Durante el confinamiento y el teletrabajo, los códigos de vestimenta de las empresas se han relajado

El tribunal ha fallado a favor de la compañía de Seguros Ocaso, que fue demandada por UGT por obligar a sus empleados a extender su horario, para así compensar el tiempo que invertían en el camino de vuelta a casa para trabajar en remoto

Las tecnológicas retrasan la recuperación del trabajo presencial hasta el año que viene como consecuencia de la variante delta

La covid-19 ha provocado cambios en el modelo de trabajo a distancia en las pequeñas y medianas empresas.

El aumento de esta modalidad laboral fue especialmente fuerte en las regiones del centro y oeste de España, según un estudio de la compañía de recursos humanos Adecco

La justicia gallega anula el cambio de provincia de una administrativa

La norma incluye la obligatoriedad de fichar y de que la empresa dote al profesional de los medios necesarios para realizar su trabajo.