
¿Y si el coronavirus cambiara la forma de trabajar en las pymes?
Consejos para sobrellevar el teletrabajo y en confinamiento.

Consejos para sobrellevar el teletrabajo y en confinamiento.

Solo podrá establecerse mediante acuerdo entre las partes

El trabajo a distancia no se puede imponer, ni siquiera en situaciones extremas como en esta crisis del coronavirus

Estamos en una situación excepcional y tenemos que aprender a gestionar nuestras plantillas en este entorno de incertidumbre

Trabajar en casa puede aumentar la eficacia de los letrados, pero también su estrés. Los expertos recomiendan intensificar la comunicación y establecer horarios

Cada empresa debe autoevaluarse dado que las medidas laborales por el virus se supeditan a mantener el empleo seis meses

La norma aboga por el teletrabajo cuando sea razonable y proporcionado

El reto es lograr el equilibrio entre la información constante y la productividad

El empleado debe ir a trabajar si no se ha suspendido su relación laboral y el empresario no puede supender unilateralmente dicha relación y dejar de abonar los salarios.

Renuncia a obligar a las empresas a facilitarlo "siempre que sea posible"

Los enlaces con Netflix están en máximos históricos. YouTube decide no monetizar los videos con información del coronavirus y la OMS abre una cuenta en TikTok para publicar videos y consejos

Ambas aseguran que con esta medida, también dirigida a instituciones educativas, buscan ayudar a reducir los efectos de la pandemia

Es la gran asignatura pendiente del sistema de trabajo en España

Por debajo de la media europea.

Habilita un sistema telemático para el teletrabajo Establece fuertes limitaciones a las horas extra

Consejos para contrarrestar el hábito de estar siempre conectado.

Existen varias formas de trabajar fuera de la empresa, pero esto no implica en sí mismo que estemos ante un falso autónomo. Todo depende, en realidad, de si se intenta enmascar una relación laboral habitual utilizando otras vías.

Hay que buscar un acuerdo que favorezca los intereses de ambas partes, pero no cabe duda que no puede extenderse a cualquier puesto de trabajo

Para acabar con la despoblación, esta ciudad de Oklahoma, da 10.000 dólares a los trabajadores independientes que se muden allí. Los cabildos insulares ya están realizando acciones para atraer a estos trabajadores/turistas

Sube la obligación de hacer fijos a los temporales y varias cláusulas de la negociación colectiva reflejan mejores condiciones

Varios informes revelan un constante y fuerte crecimiento del trabajo por cuenta propia. También denuncian las lagunas todavía presentes en este colectivo.

Sueldos hasta un 400% superiores a los que ofrecen en el archipiélago. Los jóvenes de las islas ya no tienen que salir fuera para desarrollarse

Analizamos el caso de Webempresa, una corporación basada en un modelo de teletrabajo, en funcionamiento desde hace 20 años.

La nueva Ley del Autónomo confirma esta posibilidad, aunque el porcentaje definitivo que recoge el articulado queda muy por debajo del 30% que se trató inicialmente

Escapadas sin ataduras, con el trabajo en la maleta y con desconocidos

El banco quiere implantar este sistema en junio. Ahora realiza pruebas piloto La productividad mejora un 10% entre los empleados que trabajan en casa

El PNV cambia de opinión en menos 24 horas: apoyará los presupuestos de Rajoy La CNMV atará corto al accionista que no revele sus participaciones significativas

La compañía ha ampliado la flexibilidad de los horarios de entrada y salida de sus 3.000 empleados

Una norma difusa y una alta cultura presencial impiden su extensión

El 66% de los directivos de las pymes creen que se debe evolucionar hacia un puesto de trabajo digital a través de la optimización de sus soluciones en la nube

Solo el 34% de los encuestados trabajan en la actualidad en nuestro país desde casa

Gracias a ello se consigue conciliar la vida laboral y familiar, además de reducir costes fijos en las empresas.

Los trabajadores freelance de España están contentos con su situación. La flexibilidad horaria, el teletrabajo o la relación directa con el cliente hacen que el 87% de los autónomos quieran seguir siéndolo. Sin embargo, se siguen encontrando barreras para que el autoempleo se extienda.

El 86% de los empleados cree que la productividad no bajaría con el teletrabajo, pero sólo un 7,4% lo practica en España

El teletrabajo puede ser una manera de trabajar que gane cada vez más adeptos e incluso hay quien piensa que el trabajo será cada vez más virtual y que las oficinas se convertirán en un lugar de reuniones.

La ubicación física de una empresa puede ser determinante para su buen funcionamiento. El centro de trabajo ideal dependerá del tipo de compañía y del momento en que esta se encuentre.

El incremento de la productividad y la calidad de vida del trabajador, sus ventajas

La empresa dice que no tiene herramientas de medición sobre la ejecución de estas tareas

Las oficinas públicas de empleo solo colocaron a uno de cada cien personas que encontraron trabajo en 2012 Las empresas de más de 250 trabajadores fueron las únicas que generaron ocupación el pasado año